HR解讀《令人心動的offer》另類實習生丁輝的「職場力」

最近一個月,騰訊視頻職場綜藝《令人心動的offer》第二季不斷登上熱搜榜。「裸辭」「名校濾鏡」「拒絕酒局」「談判技巧」等話題,不斷挑動觀眾的神經。第二季節目延續了前一季的「律政大逃殺」模式:八位律所實習生要在一個月內完成四位帶教律師發佈的若干課題,最終只有兩人能獲得offer。

節目播出後,圍繞實習生丁輝的「打工人」屬性,牽引出不少極具共鳴感的社會話題:擁擠的人生上升通道、複雜又殘酷的職場環境……「『背水輝』會一背到底還是逆襲成功?」成為節目吸引觀眾追看的一大懸念。羊城晚報記者就此採訪了在某大型企業任職HR的田女士和與實習生們有著相似背景的法學專業畢業生,談談實習生們面試及初入職場要注意的問題。

HR解讀《令人心動的offer》另類實習生丁輝的「職場力」

背水一戰的丁輝

A另類實習生,非名校還兩度裸辭

《令人心動的offer》第二季選取國內頂級律所——君合律師事務所作為錄製地。君合新員工的起薪是月入兩萬元,無論是平台還是收入,都對職場新鮮人充滿吸引力。相較於第一季,第二季的設置更殘酷,節目新增「替換」環節,初始的八位實習生中,有人會因表現不佳而被中途淘汰,由參加第二輪面試的新晉實習生頂替。

本季的首發實習生主要來自中國政法大學、美國史丹福大學、喬治城大學、南加州大學等名校,履歷耀眼。身在其中的丁輝可謂一個另類。他本科學習的是文化產業管理專業,畢業後進入銷售行業,一年後他裸辭考上華東政法大學攻讀法律碩士。碩士畢業後,丁輝曾在另一律師事務所擔任律師助理。為了參加節目到君合實習,丁輝再次選擇裸辭。看完丁輝的簡歷,帶教律師史欣悅直言不諱:「我們不常收到這樣的簡歷,在人事那里可能直接就被PASS掉了。」

面試過程中,丁輝解釋從銷售轉入法律行業的原因:第一,不喜歡銷售工作;第二,急於向女朋友證明自己。被面試官問及選擇當律師的原因,丁輝說得很坦率:「律師的社會評價和社會地位相對較高。」他將自己的兩次裸辭形容為背水一戰:「如果從正常的社招途徑來投簡歷,我可能根本就沒有機會。」面試官聽完他的回答後面面相覷,帶教律師梁春娟說:「總是背水一戰,這樣的人生很辛苦,把別人也會搞得很辛苦。」

HR解讀《令人心動的offer》另類實習生丁輝的「職場力」

帶教律師史欣悅

B漫漫逆襲路,細節問題屢拖後腿

在正式實習階段,丁輝依然成為觀眾關注的焦點。八位實習生接到的第一項課題任務是給客戶寫回信,帶教律師會從「時間觀念」「職場力」「專業能力」「書寫規範」等四個方面評判回信質量。實習生們第一次完成課題時狀況百出:郵箱登不上去、寄錯郵件、超過截止時間……在首項課題任務中,丁輝就出師不利。雖然帶教律師王釗評價丁輝的作業「寫作有針對性」「考慮得比較全面」,觀察團成員徐靈菱律師也認為,丁輝按時提交了作業且文本可用性最強,但因為他的文書中出現明顯失誤:寫錯律所名字,落款時不合規範,最終經過帶教律師們合議,丁輝排名墊底。

「丁輝排名墊底」在網上引發熱議,有網友認為打分應該看業務能力,按照丁輝作業內容的完成度,他應該名列前茅,即便因為細節問題而扣分,也不至於排名墊底;有網友則表示,把實習律所的名稱都寫錯,犯了職場大忌,丁輝有過職場經驗,出現這類低級錯誤實在不應該。

丁輝在第二項課題中的表現,讓「心疼丁輝」的話題衝上了微博熱搜高位。該環節中,實習生們被分成兩組展開案件辯論。辯論過程中,丁輝展現出強大的邏輯思維能力,條理清晰、語言流暢、自信滿滿。看完丁輝的表現,後方觀察團大呼:「丁輝終於要逆襲了!」不過,丁輝這次依然沒有實現逆襲,帶教律師將最佳辯手授予只說了一段開場陳詞的瞿澤林。這次帶教律師的考慮是「如果瞿澤林有丁輝的工作經歷會不會做得比丁輝好,或者丁輝沒有工作經歷能否有瞿澤林優秀」?

在之後的課題呈現中,丁輝雖然不時有閃光點,卻都因細節失誤而落敗,目前處於「淘汰」邊緣。不少網友心疼丁輝:「史上最慘實習生!」「為什麼他每次都差了一點運氣?」對此,觀察團成員楊天真指出:「職場中,有人說自己往往差一點運氣,但其實你差的是一點能力。有能力的人,早就找到破解方法了。」

C網上人氣高,「像極了平凡的我們」

丁輝在節目中的表現引發了大批觀眾的共鳴。有網友稱:「從丁輝的身上看到了自己的影子。」「像極了平凡中又不甘於平凡的我們,但比我們更有勇氣。」

例如,履歷這塊,丁輝的第一學歷確實不占優勢,但是除去這一項,丁輝在讀碩士期間還獲得過國家獎學金、當選上海市優秀畢業生。丁輝如此解讀自己的履歷:「如果時間能夠倒流到高中時代,我一定會拼盡全力讓自己的第一步邁得更堅定,高考第一步一定要把握好,否則後面可能會用很多步來彌補。當然,人生的任何階段都不能停止努力,有的時候即使多走了幾步路(比如考研),但正是這幾步路,讓我們站在了同樣的目的地。」

很多人也在職場中出現過和丁輝類似的失誤,比如寫錯客戶的名稱。丁輝在反思的同時,也給網友提出忠告:「細節決定成敗。任何行業,尤其是對於律師而言,細節和專業一樣都是能力的重要體現,有的時候,細節甚至比能力更重要,而且這種細節往往藏在我們最容易忽視的角落,我已經引以為戒並深刻反思了!」

談及丁輝引髮網友共情的原因,畢業於中國人民大學法學專業的陳鑒軒表示:「有許多人的經歷都和丁輝相似,沒有出色的履歷,卻能夠憑藉自己強大的信念,去踩破他人的預設、偏見。丁輝在面試環節中,給大家留下的印像是能力不佳且行事衝動,但隨後幾期,他的表現超出了受眾的預期,正所謂普通人身上也存在閃光點,所以引發了大家對『逆襲者』的共情。」

HR解讀《令人心動的offer》另類實習生丁輝的「職場力」

新一季的8位實習生

【HR解讀】

過於「坦誠」,是一把雙刃劍

擔任某大型企業HR的田女士表示,學歷確實是進入職場的一塊敲門磚。在收到簡歷的第一時間,HR首先會看應聘者的畢業院校和最高學歷,其次是實習經驗。田女士認為:「學歷代表了應聘者的專業水平,如果該崗位對理論水平要求較高,就會更加注重應聘者的學歷。一些老牌企業的管理層多為60後、70後,這一輩的人多少會有『名校情結』。」

此外,丁輝在面試過程中表現得過於「坦誠」,這是一把雙刃劍,田女士指出:「一方面,僱主願意看到應聘者展示出自己最真實的一面,這是加分項。但丁輝的坦誠卻讓人感覺有些唐突,他進律所的目的之一是向女朋友證明自己,因此,可以判定促使他走上法律之路是受了外界影響,並非他對於法律懷揣熱情等主觀因素,這會讓僱主感到不舒服。」

丁輝選擇裸辭,田女士也不支持。她說:「從僱主角度出發,會考慮應聘者處理事情的方式是否穩妥、性格是否衝動,尤其是和應聘者的前單位屬於同行業的情況下,僱主也會擔憂其工作的穩定性。」

陳鑒軒則表示,作為一名執業律師,需要理性和克制,「丁輝裸辭」卻反映出他比較感性的一面,「或許他有一些難言之隱,但是面試官在有限的時間里不太可能去瞭解應聘者豐富的故事背景,反而會令面試官思考這個崗位到底適不適合你」。

田女士建議求職者,在準備面試時,可以從各個方面瞭解企業背景,且動機一定要積極正面,這樣才會給面試環節加分:「丁輝的面試表現雖然不能說是大忌,但確實是比較危險的一種表述方法。」

來源:金羊網

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