撒貝寧說何炅是他唯一的假想敵,職場假想敵,你究竟在和誰打仗

撒老師在節目(心動的offer)中誇何老師,前面開玩笑說何老師「老當益壯、老而彌堅

但後面又認真地說「何老師是我職業生涯中唯一的假想敵」 「如果我想做的更優秀,我只想打敗一個人」。這是強者對強者的肯定

哈哈,雙北CP相愛相殺好有趣,公開發糖,一起凡爾賽,兩個人也太好嗑!

是撒天王和何美男的鬥爭嗎

他,一個自稱芳心縱火犯的天才男子。

他,一個能夠溫暖身邊一切事物的人間小天使。

他們兩個真的是一個世界的兩種人。

情商智商雙高,棋逢對手,惺惺相惜。

何老師偏感性,撒老師偏理性。

如果沒有明星大偵探,就像學校第一和隔壁學校第一。

兩人明星大偵探里相遇,是巧合,也是必然。

因為兩個都有一種氣質,認真緊張,嚴肅活潑,知性但不呆板,嚴厲不失可愛。

撒貝寧說何炅是他唯一的假想敵,職場假想敵,你究竟在和誰打仗

身在職場,競爭必不可少。為了給自己一個前進的動力,不少職場人會選擇樹立一個「假想敵」。

對於上班族們來說「假想敵」可謂是一把雙刃劍。

用的好會成為你提升的動力,可萬一用的不好就會造成鷸蚌相爭漁翁得利的尷尬局面。

所以,職場人要認清自己,不要總繞著「假想敵」打轉。 ​

有些人職場能力很強,偏偏卡在了職場人際關係處理上,處處碰壁,有時候甚至都會覺得,全世界都在跟自己作對。

其實有時候,情商的提高,無非也是處在人生拐角處,一念天堂,一念地獄而已」

但無論怎樣,面對「假想敵」你都得保持自己的本心,千萬別被嫉妒操縱產生負面情緒。

「假想敵」不是唯一的競爭對手

所謂「職場假想敵」,就是雙方並沒有正式宣戰,只是我們覺得,我們和他之間,瀰漫著一場沒有硝煙的戰爭。

要知道,身在職場,你的競爭對手並不只有「假想敵」一個。

所以你不可以每時每刻都圍繞著「假想敵」打轉。

「假想敵」只是你階段性目標的一個標竿,只是起到一份參照物的作用。

而你如果想要追上或是打敗「假想敵」的話,就必須通過日常的工作來提高自身的專業技能,從而達到更好的成績。

「假想敵」的選擇需慎重

當我們腦海里存在「職場假想敵」這個人的時候,就是我們非常危險的時候。

注意,這里危險的不是別人,而是我們自己。

樹立「假想敵」是職場人士的忌諱的。

我們有職場假想敵,我們就處在一個時刻豎起羽毛的警惕和戰鬥狀態

也許這種狀態有點尷尬但是或許你就需要一個職場假想敵來激發潛能。

既然無法避免「假想敵」,那麼你就必須為自己選擇一個好的假想對象。

對於職場人來說,「假想敵」的設定並不是一成不變的。

而是要根據你自身情況不斷調整的。因此,「假想敵」的選擇一定要慎重。

在選擇時,你首先要明確自己的工作,制定相應的目標,然後根據此清晰明確的定位假想目標。

如果,你連自己的工作都沒有確定的話,那麼樹立假想對象還有什麼意義呢?

還有一點,對於假想敵的選擇一定要切合實際,或是和你勢均力敵或是比你能力高一些,總之在選擇時一定要有可比性。

「假想敵」不是你真正的敵人

余光中在他的《我的四個假想敵》一文中曾這樣寫到「我的四個假想敵,不論是高是矮,是胖是瘦。是學醫還是學問。遲早會從我凝聚的迷霧里顯出原形。」

由此可見,無論你掩飾的多好,你的「假想敵」總是會通過你的行為和言語而發現你的意圖。

為了避免「假想敵」變成真的敵人,你就必須守住本心,不能讓自己在心魔中迷失。

問問我們自己,是否因為把對方當成假想敵,我們的職場行為就粗暴而強硬,缺乏對對方應有的尊重呢。

我們的職場行為,有沒有在一定程度上跟他(她)缺乏溝通,並且不考慮他(她)對事情後果的感受呢?如果有,請放過我們的假想敵吧。

「煮豆燃豆萁,豆在釜中泣,本是同根生,相煎何太急」。

最後想想,我們是否應該感恩於他

我們需要胡蘿蔔,也需要大棒。

我們的人生路上的貴人,給了我們胡蘿蔔,而我們的對手,給了我們大棒。

如果沒有一頭在後面追著我們跑的狼,我們會拚命奔跑嗎?如果我們不拚命奔跑,我們又怎麼知道,我們到底能跑多遠呢?有時候,對手更值得尊重。

就像何老師和撒老師,作為雙北CP,兩人都是出身名校,文化水平自然不低。

這種背景讓兩人很容易走到一起,有共同語言,他們有太多相似的地方,是那種棋逢對手,惺惺相惜,伯牙遇鍾子期的感情。

來源:kknews撒貝寧說何炅是他唯一的假想敵,職場假想敵,你究竟在和誰打仗