快手宣布取消”大小周”加班!字節跳動卻吵翻了:不賺錢我來幹嘛?

網際網路大廠不捲了,剛剛,快手宣布7月將取消大小周。據36氪獲悉,快手剛剛宣布從7月1日起取消大小周,員工按需加班,公司按照相關規定向員工支付加班工資。快手內部將大小周稱為「聚焦日」,今年1月開始試運行,經過半年試運行之後決定取消。

快手宣布取消

快手在給內部的郵件中表示,「痴迷客戶是我們一切工作的根本出發點,在為客戶創造價值的過程中,在重大項目攻堅的團戰中,我們支持按需加班,促進業務生長。我們期盼,用全面提效的方式,助力公司業務發展,組織成長。我們也真誠希望,每一個快手人都能真正做到快手工作,快樂生活。」

大小周是指一個星期單休,再下個星期雙休,如此循環。周末加班快手向員工支付2倍工資,國家法定節假日加班向員工支付3倍工資。

在去年12月29日,快手召開全員會,該公司人力負責人劉峰宣布,快手將於2021年1月10日開始,全員開啟大小周工作模式。他表示,西方周日是一周的開始,很多團隊周一開例會,在周日的時候,員工就開始自發准備周報和例會上需要用到的內容。同時,他也透露,該公司目前已經有70%的人員在實行大小周,也是因為這個原因,決定全面開始大小周。

沒想到半年後就取消了。

6月23日下午消息,快手與中央廣播電視總台在北京舉辦的聯合發布會,宣布雙方達成2020年東京奧運會及2022年北京冬奧會賽事轉播短視頻戰略合作,快手正式成為2020年東京奧運會及2022年北京冬奧會持權轉播商。

會上,快手CEO宿華透露:「快手全球月活躍用戶數達到10億 。」

股價方面,從上市破發到現在,快手已經縮水幾乎一半了。截止今天,快手股價為191.5港元/股,相比3月的搞定417港元/股,股價跌去了超50%,市值蒸發了近萬億港元。

快手宣布取消

有網友稱,網際網路公司「996風氣」松動?

網際網路行業中,大小周幾乎已成常態,拼多多、字節跳動等新近網際網路公司均將大小周作為常態。但隨著近期市場輿論對「996」等不符合國家法定工作制度的加班方式多持負面態度,一些公司開始嘗試回歸正常工作制度。

此前,騰訊旗下光子工作室群宣布從端午節即6月14日開始,實行新的加班機制,設立周三健康日,要求員工在健康日六點准時下班,其餘工作日不晚於21時離開辦公區域,相關消息一度登上微博熱搜。

快手宣布取消

騰訊旗下的光子工作室群更新了其加班管理機制,提倡「快樂工作,健康生活」,要求員工保持有規律的健康作息。加班機制中要求員工在周三以外的工作日,必須早於21點離開辦公區域。

同時,公司保障員工雙休,嚴格按照法定節假日休假,如果因特殊情況需要加班,必須提前向領導申請並闡明理由。

快手宣布取消

根據表格的信息,光子遊戲工作室的員工早上九點半正式上班,兩個小時的工作時間後就可以在11點半迎來持續兩個半小時的午休時間,下午兩點整繼續開工,五點半即可進行晚餐,且上午上班時間到晚餐時間的安排前後並無變動。

但在晚餐後的晚班時間則縮短了一個小時,以往規定的是晚上10點後才可下班,而今卻更改為了九點前,員工可根據自己的安排自由選擇下班時間。

快手宣布取消

總體來看,光子遊戲工作室每日安排的工作時間為七個半小時,雖然與傳聞中的早九晚九的說法大體吻合,但正式的工作時間並未超過勞動法規定的八個小時。

此外,光子還額外設定了一個周三健康日,員工每周三下午六點即可下班,且周末與法定節假日同樣按照國家規定進行休息,並明令嚴禁周末連續兩天加班。

字節跳動吵翻「大小周」 員工:不賺錢我來字節幹嘛?

據Tech星球報導,6月17日上午,在字節跳動公司的openday上,面對員工的疑慮,字節跳動CEO梁汝波公布了調研結果,他表示,經過調研,三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持。目前,關於是否取消大小周,高層暫時還沒有結論。

有字節跳動員工透露,取消大小周一直是字節員工最關心的事情之一,「之前每個月脈脈上都會有帖子討論,每次公司openday也有人提,但一直沒有執行」。

為什麼有這麼多人願意大小周加班呢?這又回到了大多數人的初心。出來工作大部分都是為了賺錢,如果你覺得大小周加班不值,那麼可能是報酬不到位。而在字節跳動員工的眼中,一些人願意大小周,主要是因為他們給的太多了。

一位剛剛跳槽加入字節跳動的員工表示,如果取消了大小周,自己每年損失10萬元收入,「我當初加入字節,這部分收入是算在薪酬總包里的」。

「一些人加班一天,就有幾千塊收入」,一位熟悉字節跳動的獵頭表示。一些字節跳動員工在脈脈上發帖稱,加班兩天我一個月的房租就有了,為什麼不加班?

6月17日,在字節跳動CEO梁汝波公布「是否取消大小周」的調研結果後,一位字節員工感嘆:沒想到大家都是為了賺加班費來的,本來就不應該開這個頭,因為總有人願意007。

快手宣布取消

來源:cnBeta