動視暴雪事件不斷升級,員工計劃發起罷工抗議管理層

遊戲界巨頭動視暴雪(Activision Blizzard)在上周因性別就業歧視、報復員工、未能防範性別歧視和性騷擾、以及薪酬不平等問題,被美國加州公平就業和住房部(California Department of Fair Employment and Housing,簡稱DFEH)正式起訴後,事件不斷發酵,有愈演愈烈的趨勢。

動視暴雪針對DFEH的訴訟,發出了一份公告進行了回應,指責DFEH做歪曲和虛假的描述。動視暴雪的態度讓眾多動視暴雪在職和離職員工感到憤怒,紛紛站了出來,在網上分享了許多在動視暴雪工作期間的遭遇。暴雪聯合創始人Mike Morhaime也發表了一份聲明,承認「辜負」了暴雪的女性員工,對此很慚愧。

動視暴雪事件不斷升級,員工計劃發起罷工抗議管理層

近日近千名動視暴雪員工還簽署了一份公開信,支持DFEH發起的訴訟案。他們認為動視暴雪對DFEH的官方回應是「侮辱而且令人憎惡」,並呼籲「立即糾正並承認這些指控的嚴重性」。據polygon報導,現在行動進一步升級,目前至少2600名動視暴雪員工簽署了公開信,其中至少1600名在職員工和至少400名離職員工。在職員工還計劃在明天發起罷工,無論是現場辦公還是遠程辦公,以抗議管理層的回應,並列出了相關訴求。

員工們表示,不相信管理層「會讓施暴者為他們行為負責」,而且官方的回應「損壞了員工對行業內外平等的持續追求」,認為「員工的價值觀並未准確反映在管理層的言行中」,同時要求「改善員工的工作條件,尤其是女性員工」。

與美國不少企業不同,包括動視暴雪在內的大多數視頻遊戲行業的企業並沒有工會,所以一直以來行業的抗爭效果有限。不過此次動視暴雪事件的強烈反應是業內前所未有的,而且不斷升級。

來源:超能網