T2談動視暴雪事件:不會容忍自身出現騷擾歧視行為

動視暴雪被加州政府起訴的事件可是說是最近遊戲業界比較大的一則「丑聞」了,藉此機會很多公司都相繼表明了看法,並加強了自身的工作環境審查機制,Take-Two(T2)就是其中之一。

T2談動視暴雪事件:不會容忍自身出現騷擾歧視行為

在昨天(8月3日)的電話股東財報會議上,T2的CEO Strauss Zelnick就對此問題表明了企業的態度,他表示公司已經對此做出了反應,專門招聘了一些發展多元化企業文化的相關人才,目標是營造出具有包容性的工作環境,讓員工舒適辦公。

T2談動視暴雪事件:不會容忍自身出現騷擾歧視行為

同時,Zelnick進一步強調:「即便我們現在處於一個包容、相互尊重的工作環境中,但我們仍不認為我們完全不會犯那些錯誤,我們確實非常關心我們全體員工的健康和福祉,但是在任何時候我們仍有更多的事情要去完善。我們不曾也將不會容忍任何形式的騷擾、歧視行為,我們制定了一系列反騷擾和反歧視的職場規定,並且在錄用員工時,每個員工都經過了審查和簽字環節,員工每兩年會進行一次反騷擾培訓,並且我們還設置了多種舉報途徑。」

T2談動視暴雪事件:不會容忍自身出現騷擾歧視行為

來源:遊俠網