一個人最大的能力,是讓人對你放心

我老爸從小給我灌輸一個道理:

小聰明人人都有,但能把事辦妥帖的人,卻鳳毛麟角。

所以凡事先別淨想一鳴驚人,先把自己應該做的事踏踏實實地完成,這就極好的。

一個人最大的能力,是讓人對你放心

讓人放心,就是最大的能力

等我開始工作後,才更能明白這個理。

有一次部門經手兩個項目,剛子和小何自告奮勇各領了一個。

起初,大家私下都會更看好剛子,認為憑剛子的能力應該能勝任,反而對小何有那麼一絲的不放心,畢竟小何平時的表現無出彩之處,甚至顯得有點木訥。

一個人最大的能力,是讓人對你放心

可等項目着手做下去時,過程卻讓人大跌眼鏡。

小何在每個階段都會把情況及時反饋給主管,哪些方面做好了,哪些方面還缺些火候,報告可謂是事無巨細。

然而剛子卻只顧做自己的事,主管有點放心不下,隔段時間都會主動詢問,剛子每次回說「還不錯」,主管看剛子如此表態,也沒再追問。

可突然有一天,剛子跑過來哭天喊地地說:「過來要主講的嘉賓把演講取消了。」

等主管細細了解之後,才明白原因:

剛子一開始就把嘉賓的名字搞錯,嘉賓提醒了一次,可證件、文件上仍然沒有改過來;

剛子對會場地點、時間、順序的安排交代得不清不楚,也都是嘉賓主動跑過來反復確認。

……

就這樣一而再再而三地掉鏈子,嘉賓感覺不到一點的尊重,就把演講取消了。

主管嘆了一口氣說:

咱們一直談能力,可什麼是最大的能力呢?讓人放心就是最大的能力。

在生活工作中,不乏有能力的人,可許多人偏愛與靠譜的人共事。

大抵原因就是,一個靠譜的人可以把他身上的能力百分百地用到實處,而聰明卻不靠譜的人,也許時常有驚艷之處,但也常常給你捅出窟窿出來。

一個人最大的能力,是讓人對你放心

讓人放心,是最低成本的社交方式

有人說,靠譜的人都是相似的,不靠譜的人各掉各的鏈子。

你在生活中一定也經常有這樣的經歷:

已經到了約定時間,你打電話問朋友到哪兒時,她漫不經心地說她還在化妝,還很理所當然地讓你等一會兒;

你千叮嚀萬囑咐讓朋友幫忙捎帶一下文件,滿口答應的他事後卻拍着腦殼說忘了;

……

有時,別人小事犯迷糊自己也最多無奈一笑,若是在一些看重的事情上也掉鏈子,再好的脾氣也受不了。

比如我表弟對於畢業旅遊可是期待已久。

他和舍友兩人一起制定攻略,他先確定景點和酒店,等確定後,舍友再負責具體的路線。

等出發的前一天,表弟見舍友絲毫沒提起路線的事,放心不下,就問舍友路線規劃得怎麼樣了。

舍友卻滿不在乎地說:「這幾天忙,沒去弄了,船到橋頭自然直,咱們這麼大的人難道還怕丟嗎?」

表弟氣得暗暗下決心,以後不再約舍友出去旅遊了。

一個人最大的能力,是讓人對你放心

很多人會對諸如這樣的小事不以為意,卻不知每一次的掉鏈子,每一次的疏忽大意,都會讓朋友失望,失望積攢夠了,彼此之間的距離也就越拉越遠了。

反之,靠譜的人在為人處事中,更容易獲得他人的真心和信任。

我記得畢業那會兒,和一位朋友在聚會上聊起找工作的事,他隨口提了一句:「要不我幫你內推試試?」

我客氣地感謝了一下,但也沒當回事,只當說者無意。

但等當晚回家後,這位朋友主動打電話問我要了簡歷,還一步步指導我簡歷該怎麼寫,更符合他們公司的考核要求。

打那件事後,我也下意識地把他當成最好的朋友。

人與人之間相處,最怕的是平時滿嘴胡話,說得天花亂墜,等真正需要幫助時要麼支支吾吾,要麼從不把你吩咐的事掛在心上。

靠譜的人,對應承之事,都會全力以赴地去完成,而靠譜的人,也會不由自主地吸引他人接近。

所以,再多的社交手段都不如靠譜二字。

一個人最大的能力,是讓人對你放心

讓人放心,才能走得更遠

一個有一定閱歷的前輩總是跟我說,對一個人最好的評價無外乎是:「你辦事,我放心。」

之前,他跟我說起一件事。

他底下有一名員工,私下關系跟他蠻好的。

有一次,那名員工隨口抱怨說:「別人都有自己的團隊了,就我還光杆司令,他們能力也不見得比我好。」

前輩笑着對他說:

我讓你幫忙整理一下要上報給財務的表格,可是日期不對,格式錯誤,我自己又返工了一下;

我讓你把會議內容以文件的形式發給部門每個人,你卻漏了好幾個。

……

你說你這樣子,我怎麼敢把一個團隊交給你。

那名員工聽得一臉羞愧。

以小見大,如果一個人平時小事就做得毛毛躁躁,漏洞百出,那麼更重要的事,又怎麼敢託付給他呢。

一個人最大的能力,是讓人對你放心

其實,所謂靠譜,歸根結底就是為人做事都可以讓人放心。

就好比讓豬八戒去辦事,你得寢食難安,怕他化緣到半路又被哪個妖怪迷惑了,怕他又自個兒躲在哪里睡懶覺,把正事忘了。豬八戒雖聰明,但你不得不整天提心吊膽,不知道他什麼時會撂下擔子。

沙和尚呢,也許愚鈍了一點,但至少能把你交代的事情辦得妥妥帖帖的。

所以很多人寧願與「沙和尚們」共事,也不想和「豬八戒們」合作。

見過一個問題,與靠譜的人相處是一種什麼樣的體驗?

我想大抵就是人家把事交給你了,可以心安理得地當個「甩手掌櫃」,而不是還得一路屁顛屁顛地跟在後面,糾錯補漏。

在生活工作中,靠譜,也許沒法讓人走得快,卻能讓人走得更加堅實,走得更遠。

一個人最大的能力,是讓人對你放心

曾國藩曾提出觀人四法:「無官氣,講信用,少大話,有條理。」

這是對「靠譜」再為精準不過的詮釋了。

努力成為一個靠譜的人,給出的承諾要去踐行,答應的事要做到盡善盡美。

只有做一個靠譜的人,你愛的人才會認為你可以託付終生,生意夥伴才會把你看作合作的不二人選,朋友才會把真心交付給你。

人生之修行,非一日之功。

也許你得不到一時的掌聲,但那份踏實卻能得到最終的認可;也許你不善交際,沒法立刻抓人眼球,但那份安全感卻能使別人自動圍繞在你身邊。

做一個靠譜的人,擁有「讓人放心」這種能力,人生之路才能越走越寬,越走越順暢。

來源:華人頭條B

來源:十點讀書