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強化校外培訓監管機制 打破「校內減負校外增」怪圈

6月15日,教育部召開校外教育培訓監管司成立啟動會,引發大眾廣泛關注。新成立的校外教育培訓監管司,其主要職責是:承擔面向中小學生(含幼兒園兒童)的校外教育培訓管理工作,指導黨建,擬定校外線上線下教育培訓的規范管理政策,如機構設置、培訓內容、培訓時間、人員資質、收費監管等,然後還要管執行、綜合執法。 會議強調,要以「釘釘子」的精神推動「雙減」(即減輕學生作業負擔及減輕校外培訓負擔)工作落地見效。 雖然目前還未出台更詳細的工作流程和實施細則,但多方反映,教育部此舉將為校外培訓行業帶來最強監管。 寫不完的校內作業,花樣繁多的校外培訓,中國學生被這兩大重負已經折磨了太久了。這樣的狀態扼殺著學生的天性,挫傷其想像力和創造性,也逼著家長和學生們一起同受煎熬。 為了讓學生們的健康成長,必須要減負。但減負多年效果不佳,原因在於兩大重負往往此消彼長。減負要收到實效,就必須雙減,打破「校內減負校外增」的怪圈。這早已是一個共識。 校外培訓被詬病,還因為眾多行業亂象。 最近兩個月,就有多家校外培訓機構遭到重罰。先是5月10日,北京市市場監管局對作業幫和猿輔導給予警告和250萬元頂格罰款的行政處罰。再到6月,又有新東方、精銳教育、華爾街英語等機構因涉及虛假宣傳、價格欺詐等被頂格處罰。 製造焦慮、誇大宣傳、亂收費、教學內容超前超標……監管部門的處罰向公眾揭開了部份校外培訓機構斂財的秘訣。要知道,受監管部門關注的都是行業頭部機構,其亂象已如此驚人,整個行業的現狀如何自然不言而喻。 學生是國家的未來,因此校外培訓的監管必須要到位。但是多年來,相關部門對校外培訓機構的監管和治理一直存在短板,即缺乏專門的監管機構和隊伍。常常是媒體揭露什麼,主管部門就重視什麼,監管因此陷入「運動式治理」的尷尬——頭痛醫頭腳痛醫腳,導致積弊越來越嚴重。 現在,教育部成立專門的監管機構,意味著對校外教育培訓機構的監管將轉而進入常態化。 這首先是一個全面強化監管的信號。如果說過去一些機構還對此抱有僥幸心理,試圖隱忍以待時機,那麼隨著校外教育培訓監管司的設立,這種心理恐怕只有趕快打消了,否則勢必會撞得頭破血流。 但對整個培訓行業來說,這即使不算好消息,也並不是壞消息。以校外培訓行業目前的公眾形象和遭遇到的民意而論,即使主管部門發出全行業封禁的指令,或許也不會讓人意外。現在成立專門的監管機構,證明行業仍有其自身價值,只不過需要規范而已。 校外培訓原本可以成為家庭、學校育人的有益補充。如果行業是良性發展,也有利於培養學生的健全人格並拓展多方面能力。 主管部門並沒有否定校外教育培訓的地位和作用,只不過隨著監管決心的顯露和監管模式的調整,校外教育培訓行業必將迎來一輪洗牌和巨變。 有媒體注意到,自監管持續升級的信號釋放之後,部分教培類上市公司已被下調評級或下調目標價,而在此前不久,校外培訓還被資本熱烈追捧。 資本的敏感讓人感嘆。但對一個行業來說,只要其具備存在的合理性,失去資本的追捧未必就是壞事。以共享單車為例,行業大熱時積累了多少泡沫?歷經野蠻生長、資本退潮之後,行業的價值並沒有消失。而進入冷靜期的行業還會自動淘洗,堅持下來的企業也有可能實現其真正的價值。 (作者系特約評論員)來源:cnBeta

半月談:治理校外培訓亂象,關鍵在於做強學校主陣地

5月21日召開的中央全面深化改革委員會第十九次會議審議通過《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,習近平總書記強調要充分發揮學校教書育人主體功能,強化線上線下校外培訓機構規范管理。 北京市教委 通報19家校外培訓機構違規行為 半月談評論員馬亮 教育是民生大事,是老百姓最關心的問題之一。在學位競爭激烈乃至白熱化的應試教育體制下,家長們卯足了勁,希望子女不要「輸在起跑線上」,也使「內卷」「雞娃」等現象愈演愈烈。 當既有公共教育體系無法有效供給高質量的教育服務,難以滿足部分家長和學生的多樣化需求時,民辦教輔機構大量涌現並迅猛發展。 比如,小學三點半放學後的「空窗期」令雙職工家長分身無術,無論是接送還是輔導,都需要有一個合理的出口;一些學校打著減輕負擔和素質教育的幌子,卻提高要求把課堂不教的內容納入考試,無形之中為校外輔導大開方便之門。 當前,民辦教輔機構放量增長,加之監管不到位,容易造成資本逐利而無序擴張,企業資質魚龍混雜,服務質量參差不齊,家長花費水漲船高,隨之而來的投訴舉報也有增不減。 校外教育培訓行業的確有亂象,但是我們不能簡單地頭痛醫頭,腳痛醫腳,而不從深層次去思考問題、解決問題。對於校外教育培訓行業,如果不能正視問題根源,而是簡單粗暴地一禁了之,那麼就是另一種形式的懶政和不作為。 面對當前一些民辦輔導機構和在線教育App存在各種各樣的問題乃至亂象,重在保證資本不作惡。我們不能把某個方面的問題無限放大或過度牽連,使企業和投資者對整個行業和市場失去信心。對於優化教育領域的營商環境而言,既要加強事中事後監管,也要做好相關配套服務,讓企業對未來有合理預期。 課外輔導機構和在線教育產業的種種亂象需要治理,但是不能亂治。要真正從行業本身出發去考慮合適的政策選擇。特別是要考慮如何理順市場供需關系,從如何加大和優化學校教育服務供應出發,來滿足人民群眾對優質教育的需求。 從根本上來說,當前校外教育培訓的行業亂象部分源自家長和學生的普遍焦慮和內卷,而這同目前應試教育層層選拔的升學壓力不無關系。從全球校外教育培訓的參與情況來看,東亞地區最為重視,根本原因就在於受到學而優則仕的教育文化傳統影響。因此,要推動基礎教育體制改革,提高中考、高考的錄取通過率,推進小初高貫通式教育體系建設,釜底抽薪地減輕中小學生為了各級升學考試而承受的壓力。 從教育服務供給側來說,要按照中央深改委的要求加大對基礎教育的投資力度,強化學校的主體功能,使學生在校內和課堂上就可以享受到形式多樣和內容豐富的教育服務。當孩子們在校內和課堂上就可以滿足各類教育需求時,對校外教育培訓市場的需求自然會減弱,並會推動其差別化和特色化發展。值得注意的是,學校教育服務也可以引進校外優質機構,採取政府購買服務或合作供給等創新模式,避免額外增加校內教師的工作負擔。 從校外教育培訓機構的監管來說,要引入信用監管、智慧監管、「網際網路+監管」等監管創新,提高監管的靶向性、精準性和效率,避免大水漫灌的運動式監管。一個發展完善和健康規范的校外教育培訓市場,必將是學校教育的有力補充,並能夠通過良性競爭來推動學校擴大教育供給和改進教育質量。(作者系中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員、公共管理學院教授) 來源:《半月談》2021年第11期  原標題:《教培治亂,須做強學校主陣地》來源:cnBeta

熟蛋返生作者現身特異功能培訓會:稱憑空變錢現象是現代科學珠峰

近日,微博博主@史里芬Schlieffen 發布視頻稱,他花999元在杭州一酒店參加「高峰論壇」,見識了「隔空取物」「憑空變錢」等神奇現象。在該博主拍攝的視頻中,今年4月因「熟蛋返生孵小雞」論文被廣大網友熟知的印大民出現在現場,並稱:「這些現象在物理領域不是一個諾爾貝獎的問題,而是一個現代科學的珠穆朗瑪峰。」 極目新聞記者采訪獲悉,舉辦培訓會的酒店目前已報警,舉辦公司所在地的市場監管部門已介入調查。 在這之前,一篇網傳論文稱成功指導學生「運用超心理意識能量」使熟雞蛋返生,這一實驗涉及的孵化基地為「園之原」家庭農場,農場主人郭太安即論文第二作者,是當地一名小學教師。 郭太安表示,整個實驗中自己只參與了雞蛋的孵化,不知道自己被列為第二作者,整件事很荒誕。郭太安已向教育局提交情況說明,講述自己在事件中參與的部分,並接到警方通知要求配合調查。 熟蛋返生論文作者郭平(有報導寫作郭萍)之前回應稱,表示文章所述全部屬實,現在已經孵化100多個了,她培養的學生們有特殊能力,還能隔空操縱手機拍照,但具體原因她也無法說清。 實際上郭萍的夸張宣傳不止是熟蛋返生,隨著網友不斷深入挖掘,她還有很多不可思議的宣傳,「宏觀物體隱形傳輸」「物體穿瓶越壁」「熟綠豆返生發芽」「意念照相」等相關著作,甚至還稱能通過自行開發的「腦屏」與綠豆對話,並且透露綠豆在「腦屏」里是有靈的,還能通過對話知曉綠豆的性別。 在這些奇葩宣傳的背後,是郭萍創辦的學校——鄭州市春霖職業培訓學校的天價培訓,號稱可以開發學習潛能、記憶力、意念制動,為此開設了智慧潛能導師精英實操班課程,培訓三天四夜,費用為12800元。 為了證明這些奇葩培訓的作用,郭平在宣傳中甚至還拉上中科院做招牌,號稱這些課程未來會去中科院授牌。 郭平及春霖培訓學校拉上中科院背書顯然是不可能得到中科院認可的,對此中科院官微@中科院之聲也回應了,而且只有一個字——呵。 來源:cnBeta

新華社:「虛構、誇大、誘導」,警惕校外培訓機構這些套路

市場監管總局近期對全國規模較大、知名度較高、投訴舉報較多的校外培訓機構突擊開展現場檢查,新東方、噠噠英語、掌門1對1等15家校外培訓機構被處以頂格罰款。從市場監管總局公布的一批典型案例看,「虛構、誇大、誘導」,成為校外培訓機構慣用的套路。 新華社北京6月1日電 題:「虛構、誇大、誘導」,警惕校外培訓機構這些套路 新華社記者趙文君 虛假宣傳多樣化、普遍化 虛構教師資質、執教履歷,杜撰學生心得,編造用戶評價,部分校外培訓機構用虛假或引人誤解的商業宣傳,擴大社會影響力,吸引學生和家長的信任。 噠噠英語官方宣傳稱「100%來自母語為英語國家的外教老師,1對1歐美外教、100%歐美外教」,實為虛構教師資質。在新東方「名師風采」欄103名教師中,76名教師的實際教齡與宣傳不符,虛假宣傳比例達到73.8%。深圳市藍天教育培訓學校宣傳其121人的教研團隊「超過85%的老師來自985、211大學」,實際僅有18人,占比不到15%。 卓越教育在其網站宣稱某老師有「多年一線教學經驗」「曾獲省級師范大賽獎項」,經核實相關宣傳均為虛假內容。掌門1對1在其官方宣傳中稱「已報名17253人」「押中97道原題」「最後60天物化生提升50分、語數外提高70分」等內容,誇大課程報名人數,虛構押題成功經歷,誇大培訓效果。 價格欺詐問題突出 部分校外培訓機構利用虛假或者使人誤解的價格手段,虛構原價和虛假優惠折價,讓家長感覺報不上就「虧」了。 今年3月10日至5月21日,新東方開展宣傳促銷活動,稱「留美碩士帶你環游世界學英語」培訓課程團購價1元原價199元(5節課)和「四至六年級英語語法線上課程」培訓課程1元原價199元(10節課)等內容。 掌門1對1在其官方微信公眾號、網站銷售課程時,標示「 原價1299元,今日限時0元領」「 原價599元,今日限時0元領」等內容。 華爾街英語在其官方微信公眾號銷售課程時,標示「原價399RMB,現在購買僅需3RMB」「原價399RMB,現在購買僅需9.9RMB」「原價1688RMB,第24期訓練營9.9RMB」等內容。 經查實,上述公司標示的原價無法提供真實依據,看似給消費者帶來極大的實惠,實際是通過虛標價格和實際售價間的巨大利差,誘導家長報課。 杜絕虛假宣傳、虛標原價 市場監管總局將對這次集中查處的15家校外培訓機構組織開展「回頭看」,對各地市場監管部門查處企業的整改情況進行評估督導。對屢查屢犯的,將依法加大處罰力度,採取責令停業整頓、吊銷營業執照等處罰措施。 市場監管總局有關負責人介紹,校外培訓機構應當主動公開定價機制,保障課程購買、結算清晰規范,嚴禁利用格式條款減輕或免除自身責任,排除消費者權利。 校外培訓機構要全面清理規范宣傳頁面和價格標示,認真梳理標價和宣傳活動中的薄弱環節和漏洞短板,強化信息公開透明,自覺接受社會監督。在開展課程促銷時,「原價」應當真實、清晰、有依據,對教師資質和課程質量等內容從嚴審核,杜絕只顧砸錢打廣告、「拉人頭」,忽視實際教學質量的提高。來源:cnBeta

15家校外培訓機構被罰 頂格罰款基於何考慮?釋放何信號?

「某老師清華大學畢業,培養出數十名中考狀元」「教研團隊超過85%的教師來自清北及985、211大學」……師資力量是不少家長選擇校外培訓機構時最看重的因素,但你可曾想過,機構宣傳的所謂「雄厚」師資可能摻雜水分甚至是虛構的? 6月1日,市場監管總局舉行新聞發布會,市場監管總局價監競爭局局長袁喜祿介紹,在5月初對作業幫、猿輔導兩家機構開展檢查的基礎上,市場監管部門對新東方、學而思、精銳教育、掌門1對1、華爾街英語、噠噠英語、卓越、威學、明師、思考樂、邦德、藍天、納思書院等13家校外培訓機構進行重點檢查。檢查發現,這15家校外培訓機構均存在虛假宣傳違法行為,13家校外培訓機構存在價格欺詐違法行為,市場監管部門對15家校外培訓機構分別處以頂格罰款,共計3650萬元。 這些校外培訓機構違法違規行為有何特點?頂格罰款釋放了怎樣的信號? 虛構、誇大、誘導成違法違規行為主要特點 為了不讓孩子輸在起跑線上,不少家長將視線瞄向校外培訓機構,「校內減負、校外增負」現象突出,校外培訓機構無序發展、亂象叢生。「從全國12315平台投訴舉報情況看,今年一季度,教育培訓服務投訴舉報達4.71萬件,同比增長65%,校外培訓已成為百姓生活的痛點、堵點。」袁喜祿說,市場監管部門加大執法力度,從嚴治理校外培訓機構亂象。 記者了解到,虛構、誇大、誘導是此次重點檢查發現的校外培訓機構違法違規行為的主要特點。15家校外培訓機構均存在虛假宣傳的違法行為,包括虛構教師資質、虛構執教履歷、誇大培訓效果、誇大機構實力、用戶評價不真實等。 比如,藍天教育宣傳「教研團隊超過85%的教師來自985、211大學」,事實上,該團隊的121名教師中,來自985、211大學的僅有18人,占比不足15%;新東方「名師風采」欄103名教師中有76名教師的實際教齡與宣傳不符,虛假宣傳比例達73.8%。虛構執教履歷體現為虛構教師教培經驗、授課時長、工作履歷等,比如卓越在其網站宣稱某教師「所帶學生初三獲得高中化學省級一等獎1名」,某教師「曾獲省級師范大賽獎項」,經核實均為虛假內容。 誇大機構實力、培訓效果、升學比例等現象同樣存在。「思考樂宣稱其教學研發團隊的教師『培養出數十名中考狀元』等,實際無法提供材料證實上述宣傳內容的真實性;掌門1對1宣傳『押中97道原題』等內容,同樣無法提供依據。」袁喜祿指出,虛假宣傳作為不正當競爭的一種類型,不僅損害了家長和學生的合法權益,還嚴重擾亂競爭秩序,造成整個行業劣幣驅逐良幣的潛在問題。 與此同時,價格欺詐問題突出。此次重點檢查中,除了藍天教育和明師教育,其餘13家校外培訓機構均存在價格欺詐行為,主要表現為虛構原價和虛假優惠折價,商家標注的所謂「原價」其實從未銷售過,通過製造「優惠折價」誘導家長買單。 市場監管總局價監競爭局副局長嵇小靈提醒家長和學生理性看待校外培訓機構對課程效果和內容的承諾,不輕信、不盲從。遇到自身合法權益受到侵害的情形,可以留存相關證據材料,通過登錄全國12315平台或撥打12315熱線電話進行投訴舉報。 頂格罰款出於三方面考慮 此次對15家校外培訓機構處以頂格罰款,是基於怎樣的考慮?市場監管總局價監競爭局一級巡視員陳志江回應道,市場監管部門在行政執法中始終秉持依法依規、公平公正和過罰相當的原則,處以頂格罰款出於三方面考慮——違法行為的社會危害性大、教育培訓行業社會關注度高、頂格罰款的教育警示意義突出。 具體而言,被處罰的校外培訓機構均為全國性或區域性的培訓機構,有的開展線上教育,學生遍布全國;有的線下網點眾多,學生動輒上萬人。投訴舉報較多,社會反映強烈,其違法行為損害了眾多家長學生的合法權益,對社會危害較大。市場監管總局基於過罰相當的考慮,對培訓機構處以頂格罰款。 「教育培訓行業事關每個人切身利益,具有公益性質和公共服務屬性,亟須從逐利的產業回歸良心的行業,需要從無序競爭回歸健康發展。」陳志江進一步解釋道,頂格罰款是對被處罰單位的嚴厲警告,是督促被處罰對象切實整改的有力推動,也對其他教育培訓機構釋放出嚴厲監管的信號,對強化行業自律、引導教育培訓機構依法依規誠信經營具有強大的警示作用。 陳志江強調,罰款只是手段,整改規范才是目的。對於拒不整改、屢查屢犯、情節惡劣的違法行為,市場監管部門可以依法責令停業整頓,直至吊銷營業執照。 校外培訓機構應以此為契機完善內部治理 針對處罰一事,截至記者發稿,已有機構做出回應,稱完全接受市場監管部門給予的相關行政處罰。 嵇小靈坦言,校外培訓機構應以此為契機,樹立對法律和市場的敬畏之心,建立完善有效的內部治理,共同維護公平競爭的市場秩序。 「校外培訓機構應當立即對照法律法規和市場監管部門要求,全面清理規范宣傳頁面和價格標示,認真梳理標價和宣傳活動中的薄弱環節和漏洞短板,從人員、產品、技術等方面發力,徹底糾正違法行為。建立完善內控機制,在價格制定、宣傳推廣等環節,保證客觀真實、公平公正。杜絕虛標原價,在宣傳時應實事求是,對教師資質和課程質量等內容從嚴審核,相關宣傳材料應當存檔備查。杜絕只顧砸錢打廣告、『拉人頭』而忽視實際教學質量的提高。應主動公開定價機制,教學人員的資質和履歷應當在宣傳材料的顯著位置公示,自覺接受社會監督。」嵇小靈說。 監管也將繼續發力。袁喜祿透露,市場監管部門將進一步開展校外培訓亂象執法檢查,聚焦問題反映最集中、社會矛盾最突出、面向義務教育階段的學科類培訓;聯合有關部門對校外培訓行業頭部企業進行約談;組織開展「回頭看」,對此次集中查處的15家企業和各地市場監管部門查處企業的整改情況進行評估督導。市場監管總局還將會同有關部門要求相關企業對照國家法律法規進行全面自查、逐項整改,簽署誠信承諾書並向社會公示。 嵇小靈表示,期待校外培訓機構能摒棄短視行為,通過誠信經營,以師德、口碑及優質的服務樹立良好的品牌形象,共同維護市場秩序,打造多方共贏的校外培訓市場。來源:cnBeta

日本首家電子競技體育館本月開館:享受專業競技培訓

Kotaku報導,日本首家電子競技體育館將於今年5月19日正式在東京開館,這也是日本的首家電競體育館。 據悉,該項目由東京地鐵與日本電子競技教育企業Geshipi一同發起,目的是打造日本的電競產業,並通過電競展現「東京的魅力和活力」。這兩家公司目前已經正式結成資本及商業聯盟。該場館位於東京地鐵南北線赤羽岩淵站3號出口旁。 館內設施 與一般的電競場館不同,該場館為月費會員制,會員玩家可以在場館內暢玩遊戲,並且能夠享受專業的電子競技培訓。如果完成培訓並最終通過考核測試,玩家還可以轉行成為專業人士,並最終成為電競運動員。 此外,該場館還將在五月接下來的周末免費開放,並免費提供電競的體驗課程。 來源:遊俠網

央視網評:讓校外培訓機構不再野蠻生長

4月25日,北京市市場監管局發布消息,近期針對群眾反映強烈的校外教育培訓機構組織了專項檢查,對跟誰學、學而思、新東方在線、高思四家校外教育培訓機構價格違法行為,分別給予警告和50萬元頂格罰款的行政處罰。細看罰款事由,其實都不新鮮。 比如,跟誰學推出「11998元,聯報優惠3880」的優惠活動,被認定為「利用虛假的或者使人誤解的價格手段,誘騙消費者或者其他經營者與其進行交易」。這種促銷手法,可以說是校外培訓機構慣常的套路,過去很少見有因此而遭重罰的。 此次監管部門的專項檢查,效果顯然已經遠超個案執法,而是釋放了一個鮮明的信號:不能讓校外培訓機構再野蠻生長。 這些年,校外培訓產業飛速發展。有些好的教育機構通過差異化的教育方式,有針對性地提升了學生的綜合能力。但是也有不少培訓機構,一味追求經濟利益,有意無意地製造教育焦慮、惡化教學秩序,成為當前教育內卷化的重要推手。 新的背景下,這些培訓機構要好好琢磨一下未來的發展模式和路徑,多去探尋有利於學生健康發展的教育道路,成為學校教育的有益補充,尤其在課程設置、銷售模式等方面,有必要對變化了的形勢有更多體察,找到一條真正能夠幫助學生提升自己,同時也有利於機構發展的平衡道路。 最後還需要提醒的是,對校外培訓機構的監管執法,應該保持充分的透明和穩定,如此方能合理引導機構預期。過去有些領域的教訓值得注意:風頭上執法從嚴,等風頭一過萬事照舊。 希望這一次對校外培訓機構的整治,能夠走出運動式執法的窠臼,真正促進機構整改和市場生態的轉變。來源:cnBeta

學而思、新東方等被頂格處罰 校外培訓機構普遍虧損

連續兩天,學而思、高途遭通報「點名」並處罰。4月25日,北京市市場監管局消息稱,近期針對群眾反映強烈的校外教育培訓機構組織專項檢查,依法查處校外教育培訓機構價格違法、虛假宣傳等行為。其中跟誰學(後更名為高途課堂)、學而思、新東方在線、高思四家校外教育培訓機構被頂格罰款50萬元。 4月24日,學而思網校、高途、網易有道精品課、猿輔導因違規提前招生收費等問題被北京市教委通報。 今年1月中紀委網站發文直指在線教育存在的種種問題,接下來的幾個月里,在線教育頻頻被有關部門和官媒點名,對校外培訓機構的治理接踵而至,相關上市公司股價走跌,即使經過上周的反彈,兩大K12巨頭好未來(學而思)、新東方年內跌幅仍達到14.61%、13.35%,跟誰學(高途)、一起教育科技今年以來跌幅更是超過40%。 因價格違法、虛假宣傳 四家培訓機構被頂格處罰 近期,北京市市場監管局針對群眾反映強烈的校外教育培訓機構組織專項檢查,依法查處校外教育培訓機構價格違法、虛假宣傳等行為。 據北京市市場監管局消息,跟誰學主要是因為通過其運營的官方應用程式「跟誰學」銷售多款培訓課程,銷售頁面顯示諸如「11998元,聯報優惠3880」的優惠活動,但11998在優惠活動前未實際成交過,屬於「利用虛假的或者使人誤解的價格手段,誘騙消費者或者其他經營者與其進行交易」的價格違法行為。 其餘三家也是相似問題。 學而思通過其運營的天貓商城「學而思網校官方旗艦店」銷售的多款培訓課程,銷售頁面顯示諸如「價格799.00,促銷價20.00」的促銷活動,但價格799.00在促銷活動前未實際成交過。 新東方在線通過其運營的官方網站「新東方在線」銷售的多款培訓課程,銷售頁面顯示諸如「優惠後1992160」的優惠促銷活動,但價格2160在優惠促銷活動前未實際成交過。 高思通過其運營的「高思教育App」、「(高思教育小程序)」等渠道銷售的多款培訓課程,銷售頁面顯示諸如「原價1770,214」的銷售活動,但原價1770元在銷售活動前從未實際成交過,為虛構原價。 以上均屬於「利用虛假的或使人誤解的價格手段,誘騙消費者或者其他經營者與其進行交易」的價格違法行為。 北京市市場監管局表示,依據《中華人民共和國價格法》第四十條第一款、《價格違法行為行政處罰規定》第七條「經營者違反價格法第十四條的規定,利用虛假的或者使人誤解的價格手段,誘騙消費者或者其他經營者與其進行交易的,責令改正,沒收違法所得,並處違法所得5倍以下的罰款;沒有違法所得的,處5萬元以上50萬元以下的罰款」的規定。 北京市市場監管局對跟誰學、學而思、新東方在線、高思四家校外教育培訓機構上述價格違法行為分別給予警告和50萬元頂格罰款的行政處罰。 下一步,北京市市場監管局將持續加強校外教育培訓機構執法,重拳查處虛假噱頭宣傳和虛假廣告、以劃線價等形式虛構原價、價格欺詐、未對相關資質進行公示、利用合同格式條款侵害消費者權益、未經許可擅自開辦校外教育培訓機構等違法違規行為,嚴格規范市場經營秩序,切實維護人民群眾利益。 對此,高思教育回應稱,已收到《北京市市場監督管理局行政處罰》公告,對此誠懇接受,堅決服從,並配合相關部門積極整改。未來高思教育將強化依法經營,進一步加強廣告審核與發布等合規體系建設,以更嚴格的標准為用戶提供優質的教學內容和服務,更好履行社會責任。 四家培訓機構北京市教委通報 4月23日,北京市教委印發《北京市教育委員會關於近期檢查學科類校外線上培訓機構發現問題的通報》。《通報》指出,近日,市教委會同相關部門針對學科類校外線上培訓機構的招生收費、廣告宣傳、課程師資等內容進行了檢查,現將有關檢查結果進行通報。 一、學而思網校:網站、App全面售賣秋季課程,違規提前招生收費。以不當用語誤導學生報名繳費。部分直播類課程晚於21:00結束。 二、高途課堂:App等渠道售賣秋季課程,違規提前招生收費。以明顯低於成本價格售賣課程。以不當用語誤導學生報名繳費。 三、網易有道精品課:網站、App售賣暑秋聯報課程,違規提前招生收費。以明顯低於成本價格售賣課程。以不當用語誤導學生報名繳費。 四、猿輔導:在平台促銷暑秋聯報課程,違規提前招生收費。以明顯低於成本價格售賣課程。 北京市教委指出,針對上述問題,已責令相關機構立即停止違規行為,並限期在本機構網站或公眾號顯著位置公示整改措施和結果。市教委將聯合網信、市場監管等部門加大查處力度,持續規范學科類校外線上培訓秩序。 校外培訓機構大多仍虧損 校外培訓頻頻被有關部門和官媒點名,教育部部長陳寶生近期表示,今年要大力度治理整頓校外培訓機構。3月31日,教育部基礎教育司司長呂玉剛在國新辦發布會上表示,今年教育部把培訓機構治理工作列入重點工作任務,進一步加大校外培訓機構治理力度。隨著監管政策的陸續出台,2021年也被視作教培行業變革性的一年。 嚴監管環境下,也影響了資本市場對於校外培訓機構的看法。花旗的分析師將好未來的目標價下調了20美元;傑富瑞的分析師則認為,監管對於龍頭企業的影響不會太大。但是該投行也表示,在當前消息較多的情況下,投資者選擇了「用腳投票」,先拋售股票,這是華爾街投資者對國際股票負面消息常見的處理方式。 好未來4月22日最新公布的財報顯示,公司2021財年Q4季度營收為13.6億美元,同比增長59%,全年公司實現收入約45億美元,同比增長37.3%。但是,其虧損也放大,第四季淨虧損為1.69億美元,較上年同期的淨虧損0.90億美元擴大87.56%,全年淨虧損為1.160億美元。 需要注意的是,好未來的虧損加大,主要是因為線上教育大戰所帶來的營銷費用大幅增長。公司Q4銷售費用達到6.6億美元,同比大增172%;全年銷售費用16.8億元,同比大增37.4%。 好未來預計,2022財年Q1(截至2021年5月31日止三個月),其營收同比增長43%-45%,至13.022億美元-13.205億美元之間。 稍早前,新東方也發布了財報。數據顯示,2021財年第三季度,新東方淨收入超11.9億美元,同比增長29%,此外,Q3淨利潤1.51億美元,同比增長9.9%。 面對激烈的競爭環境,新東方業務擴張也導致了成本的增加,在2021財年第三季度,新東方運營成本和開支為10.890億美元,同比增長35.1%;營收成本為5.295億美元,同比增長35.3%;銷售及營銷開支為1.561億美元,同比增長32.0%;總務及行政開支為3.934億美元,同比增長36.1%。成本的增長導致公司的利潤空間受到壓制。 新東方預測,2021財年Q4(截至2021年5月31日止三個月),其營收同比增長38%-43%,至11.019億美元-11.418億美元之間。 其他課外培訓機構方面,2020年,跟誰學的營收為71.25億元,同比增長236.9%;一起教育科技2020年全年營收大漲218.6%,達到12.9億元;網易有道的營收為31.68億元,同比增長142.7%。 雖然發展態勢良好,但這些機構均處於虧損狀態。財報顯示,一起教育科技2020年淨虧損13.399億元,調整後的淨虧損(非美國通用會計准則)9.839億元。網易有道2020年淨虧損17.53億元,按非美國通用會計准則,2020年有道普通股股東應占淨虧損17億元。跟誰學2020年淨虧損13.93億元,非美國通用會計准則淨虧損11.54億元。 市場分析師認為,在中國嚴峻的升學壓力之下,公司在課外輔導市場仍然具備巨大機會,雖然競爭激烈,但是在監管趨嚴的背景下,競爭會更加趨於冷靜。來源:cnBeta

多家培訓機構被頂格處罰 釋放了什麼信號?

學而思、新東方被罰的消息在家長群刷了屏。近日,北京市市場監管局發布消息:針對群眾反映強烈的價格違法、虛假宣傳行為,北京市對校外教育培訓機構進行專項檢查,跟誰學、學而思、新東方在線、高思四家校外教育培訓機構,被頂格罰款50萬元。 「價格¥799,促銷價¥20」「優惠後¥199,原價¥2160」……網課限時秒殺打一折、錯過這村沒這店,教培機構這套促銷把戲,由來已久。他們在價格上搞噱頭,讓家長誤以為得了實惠,一步步被誘導掉進沖動消費的陷阱。 根據市場監管部門的調查,標價不菲的網課,原價純屬虛構,在銷售活動前從未實際成交過。可見,廉價網課,不是廠家賠本賺吆喝,只是營銷玩出來的套路,目的是營造價格落差的假象,利用低價刺激家長,哄騙他們盲目「囤課」。 這樣的做法,違反《價格法》有關規定,屬於典型的「利用虛假的或者使人誤解的價格手段,誘騙消費者或者其他經營者與其進行交易」的違法行為。 對於受到監管部門頂格處罰,新東方在線的回應是,之前對促銷標識的理解不夠全面,其中存在認知偏差,並非惡意提高原價價格。 對此,不少家長並不買帳,在家長群里紛紛留言質疑,一罰就能立刻整改完畢,之前為什麼就揣著明白裝糊塗?還有些網友表示,罰得肉痛才能讓他們長記性,不然風聲一過,又會故態復萌,從幾個孩子身上就把錢撈回來了。還有網友建議適用更嚴厲的監管條款,按實際違法所得5倍以下處罰。 細想一下,「9元就能上原價1099優質課程,還送價值199元教輔資料」,這種名不副實的套路無非是放長線釣大魚,拿蠅頭小利引人上鉤。但為什麼多數人還是著了廉價網課的道兒呢?說到底,還是培訓機構利用家長焦慮心理在搞事。 這幾年,家長掏錢越來越勤,校外培訓機構越來越肥。騙家長入瓮的兩大話術,正是超前教育和焦慮營銷。「孩子四歲,英語詞匯量只有1500左右,是不是不太夠?」「在美國肯定夠了,在海淀區肯定不夠。」「您來,我們培養您的孩子。您不來,我們培訓您孩子的競爭對手。」教培機構為了自身利益,四處渲染焦慮教育,將補課美化成教育剛需,嚴重誤導了學生和家長。 家長被裹挾其中,深陷教育焦慮,家庭則深陷報班大戰,苦不堪言,背後離不開培訓機構的推波助瀾。 近期,爆火影視劇《小捨得》向觀眾展現了培訓機構才是教育畸形競爭下的盈利之王。劇中,家長擠破頭要送孩子進的課外補習班,成了販賣焦慮的最大推手。被雞娃的少年,無一例外失去了快樂的童年——不堪日復一日的補課重負,子悠在考場外崩潰;上了金牌競賽班的米桃,心態失衡患上抑鬱症,失去學習能力。 從我個人經歷來看,幾年前,一時沖動給孩子報了某課外英語培訓班,沒想到卻掉進商家設計的陷阱,退費時遭到百般刁難,教培機構找出各種理由搪塞。看到這幾家機構被頂格罰款的消息,我再去找對方溝通,輔導班一改往日「報班前家長是大爺,交完錢家長變孫子」的態度,立刻答應隨時辦理退費。 對虛假違規宣傳頂格處罰,亮明了監管層面的態度,也釋放了從源頭上緩解「教育焦慮」的積極信號。培訓機構理應理解監管部門的苦心,回歸教育本質,尊重孩子成長規律。因為,販賣焦慮那一套已經行不通了。來源:cnBeta

蘇州哪里有心理諮詢師培訓_蘇州心理諮詢師三級考證培訓

蘇州哪裡有心理諮詢師培訓_蘇州心理諮詢師三級考證培訓 心理諮詢師是指運用心理學以及相關學科的專業知識,遵循心理學原理,通過心理諮詢的技術與方法,幫助求助者解除心理問題的專業人員。心理諮詢師具有一定的觀察、理解、學習、判斷、表達、人際溝通能力,及自我控制、自我心理平衡、交往控制能力。 《國家職業資格·心理諮詢師》是心理諮詢師職業、執業的唯一證明,是國家認可的職業。 心理測量技能 一. 智力測驗 1. 韋式成人智力測驗(WAIS-RC),由美國心理學家韋克斯勒所編,國際通用的智力量表。 2. 聯合型瑞文測驗。由英國心理學家瑞文於1938年設計的一種非文字智力測驗。 3. 中國比內測驗。由心理學家比內和西蒙於1905年編制,1982年我國吳天敏教授完成中文版的第三次修訂本,稱「中國比內測驗」。 二. 人格測驗 1. 明尼蘇達多人格測驗。適用於16歲,具有小學畢業以上文化者參加測驗。 2. 卡氏16種人格因素測驗(16PF)。屬於團體實施的量表,也可以個別施測。 3.艾森克人格問卷(EPQ),用於調查16歲以上成年人的個性類型,幼年問卷用於調查7~15歲幼年的個性類型。不同文化程度的受測者均可以使用。 心理諮詢師職業資格考試介紹 心理諮詢師職業資格考試介紹 三. 心理與行為問題評估。 1. 90項症狀清單(SCL-90)。共有90個項目,包含有較廣泛的精神症狀學內容,從感覺,情感,思維,意識,行為直至生活習慣,人際關係,飲食睡眠等,均有涉及。 2.抑鬱自評量表(SDS)。包含有20個反映抑鬱主觀感受的項目,每個項目按症狀出現的頻度分為四級評分,其中10個為正向評分,10個為反向評分。 3. 焦慮自評量表(SAS)。用於評定焦慮症狀的輕重程度及其在治療中的變化,適用於具有焦慮症狀的成年人。主要用於評估,不能用於診斷。 四. 應激及相關問題評估 1. 生活事件量表。包含三個方面的問題:一是家庭生活方面,二是工作學習方面,三是社交及其他方面。 2. 社會支持評定量表。了解受測者社會支持的特點及其與心理健康水平,精神疾病和各種軀體疾病的關係。 3. 應對方式問卷(CSQ)。包括62個條目,共分為6個分量表,分別為解決問題,自責,求助,幻想,退避,合理化 可接受企業內部培訓,接受企業團單 聯繫人:繆老師 學校地址:蘇州吳中區木瀆金山路288號影視城3號樓3樓 公交線路:乘坐公交611,326,615,508,668,662,400,621,691,666,446路到南浜站,乘坐地鐵1號線到木瀆站,5號出口 關於新科: 蘇州新科教育培訓中心是蘇州地區綜合性教育產品服務商 主要經營項目有: 學歷類:高起專,專升本,研究生 會計類:會計實操,初級中級考證,稅務師,註冊會計師,MACC等 職業技能類:人力資源管理師,教師資格證,心理諮詢師,導遊證,插花,茶藝師,電工證,叉車證等 建工類:一建,二建,消防工程師,造價工程師,預算實操等 計算機:考證類,辦公軟體,網頁平面設計,室內設計師等 小語種:英語,日語,韓語,法語,德語等 現有七大培訓基地、40所校區,遍布蘇州市區、常熟、崑山、太倉、張家港以及無錫、上海等地,是蘇州有影響力的培訓集團。今天,我們仍堅持不懈地追求創新課程的研發,堅定地以「實用教學、實踐教學、實時教學」為教學理念,並致力於通過領先的技術、高質量的教學案例和創新的教學模式,為社會源源不斷地輸送高學歷、高技能、高素質的綜合性人才。 新科榮譽: 江蘇省教育廳審批成教點 蘇州市民辦教育協會副會長單位 蘇州市社區就業創業培訓基地 獲評蘇州自學考試優秀助學單位 哈爾濱工業大學管理學院EMBA教育中心華東(蘇州)EMBA辦公室 被蘇州市姑蘇區工商業聯合會授予「姑蘇區企業教育培訓基地」的稱號 被江蘇省工商聯民辦教育協會授予「江蘇省民辦教育先進單位」的稱號來源:kknews蘇州哪裡有心理諮詢師培訓_蘇州心理諮詢師三級考證培訓

關鍵時刻能救命!心肺復甦急救技能培訓,我們在行動

據統計,我國有3.3億心血管病病人,每4個人裡面就有1個心血管病病人。猝死的威脅在不斷增加,猝死的人越來越年輕,而心肺復甦的黃金搶救窗口期卻只有4-6分鐘,超過4-6分鐘,搶救的可能性微乎其微。掌握心肺復甦急救技能,關鍵時刻能救命! 4月21日下午,湖北航天醫院武漢門診部主任劉東邀請總院醫護人員開展心肺復甦技能培訓。院長助理夏宏偉帶隊門診部副主任馬小琴、急救醫學部中心護士長鄭立瑩來到武漢門診部對醫護人員進行心肺復甦急救技能培訓。 培訓中,鄭立瑩講解了心肺復甦更新要點、注意事項和操作流程,並現場演示心肺復甦急救技能,包括判斷患者是否喪失意識、判斷有無自主呼吸、判斷有無脈搏、判斷心肺復甦成功的有效指征、進行胸外心臟按壓、清理口鼻腔分泌物、開放氣道、人工呼吸等操作要領的示範。 培訓後,武漢門診部醫護人員參加了現場考核,鄭立瑩對每位醫護人員的表現一一做出點評,並強化要點和進行針對訓練。 夏宏偉總結表示這次培訓幫助武漢門診部醫護人員掌握心肺復甦急救知識,有利於醫護人員提高自救互救能力,為及時、有效挽救生命起到良好的促進作用。武漢門診部將每月定期開展心肺復甦演練,不斷提升救護能力!來源:kknews關鍵時刻能救命!心肺復甦急救技能培訓,我們在行動

高三學生花21萬補數學只考59分:培訓機構很委屈

如今的父母,哪個不望子成龍、望女成鳳,但也要講究方式方法,也要現實一點,揠苗助長可不太好。近日,重慶市沙坪壩區的一位家長楊先生就遇到了煩心事兒,因為他花了21萬元給上高三的孩子補習數學,結果只考了59分,竟然還不及格。 氣憤不過的楊先生直接找到培訓機構,討要說法,結果雙方爭執起來,培訓機構的負責人無奈打了110報警。 據這位負責人解釋,楊先生的孩子在補習前,數學只能考20多分,補習之後現在能考到59分,已經是很大的進步,而家長不僅不認可培訓機構的工作,還語言辱罵威脅,「欺人太甚」。 最終,雙方保證一定冷靜處理糾紛,友好協商後續事宜。 其實楊先生的情況還好。 去年有一位河南的周女士,花了23萬元給兩個孩子補課,結果倆孩子的分數加起來都沒有達到市高中錄取分數線,物理更是只考了2分…… 此事當時也引發了不小的爭議,有人認為補習學校不負責任胡亂收費,也有人認為家長平時對孩子根本不上心,只知道盲目花錢。 來源:cnBeta

羅永浩:目標今年底還清6億債務 將開設直播培訓學校

羅永浩這個名字想必大家都不陌生,雖然這是一個有夢想的前手機公司CEO,但是卻在手機公司倒閉後,因巨額欠款和帶貨直播被大家所熟知。 據悉,羅永浩此前在做手機時共欠下了6億債務,因此不得不通過「賣身」抖音,直播帶貨的方式來償還債務。 近日,羅永浩在相關媒體採訪中透露,自己的目標是在年底能夠還清所有債務,屆時「真還傳」也將迎來大結局。 在直播帶貨的一年時間中,能夠償還將近4億元債款,這個成績可以說是十分驚人了,記者也問道羅永浩能給目前的表現打幾分。 羅永浩表示:「算是全網直播帶貨的「四大天王」之一吧。作為才做一年的新人,我做得夠好了,從客觀的銷售額數據上看,離前面幾位確實還有有一些差距,所以打80分吧。」 另外,羅永浩還透露在還清債務之後可能還會做帶貨主播,同時還將著手培養更多年輕主播,可能還會開培訓學校。 同時,未來還會逐步擴展自己的直播內容,目前已經做到了一周6播了,未來還會拓展到一周7播,以及開闢垂直品類的直播間,布局整個直播生態。 最後,羅永浩也表示自己沒能把錘子科技做成自己想要的樣子十分遺憾,但目前來說可能不會把錘子品牌收回來,而是把當下的事情做好。 (快科技) 找記者、求報導、求幫助,各大應用市場下載「齊魯壹點」APP或搜索微信小程序「壹點情報站」,全省600多位主流媒體記者在線等你來報料!來源:kknews羅永浩:目標今年底還清6億債務 將開設直播培訓學校

恭賀「心臟重症-攜手護心全國培訓項目」總結會成功舉辦

2021年3月28日下午,由中國醫療保健國際交流促進會心臟重症分會與武田(中國)聯合主辦的「心臟重症-攜手護心全國培訓」項目總結大會通過線上直播成功舉辦。中國醫學科學院阜外醫院張海濤教授擔任大會主席。國內心臟重症領域多名專家和學者相聚線上,共話心臟重症,分享主動脈夾層優秀案例,探討臨床問題。 大會主席張海濤教授首先致辭,並對「心臟重症-攜手護心全國培訓項目」2020年工作做了總結。張海濤教授說:我國心血管疾病的發病率呈逐年上升趨勢,主動脈夾層是其中最兇險的一種,其起病急驟、病情兇險,很多病人在未治療或未明確診斷前就因主動脈破裂而死亡,所以「攜手護心全國培訓項目」意義重大。從2020年8月至2021年3月,項目相繼舉行了啟動會1場、線下區域培訓會10場線上區域培訓會2場,以及線上沙龍會議2場,項目覆蓋區域廣,參與人數超千人,收穫了廣大同仁極大關注和好評! 本次總結會分為沙龍討論和優秀案例分享兩個環節。 重症大咖相聚討論沙龍 共話急症救治 參與沙龍討論環節的嘉賓有:中國醫學科學院阜外醫院張海濤教授、中國醫學科學院阜外醫院楊艷敏教授、中日友好醫院葉志東教授、北京大學第三醫院凌雲鵬教授。4位心臟重症領域大咖分別從不同角度闡述了主動脈夾層等急症的臨床救治難點和解決方案。 中國醫學科學院阜外醫院 外科ICU中心主任 張海濤 《藉助信息化手段實現對患者的主動管理》 主動脈夾層起病急、疾病兇險、預後差,很多患者在未得到有效救治或者明確診斷之前,常會因為血壓波動引起主動脈破裂而死亡。在新冠肺炎疫情防控常態化的背景下,如何運用智能化、信息化手段救治心臟重症患者變得尤為重要。數據獲取是人工智慧最重要的功能之一,通過人工智慧獲取的數據和規則來預測患者未來可能發生的風險,及早處理應對,可幫助患者取得更滿意的結果。醫學的終極目的是為了讓患者生活質量提高,而這部分的提高需要藉助信息化的手段,通過對患者的主動管理來獲取該患者在院外的生存質量結果,從而評判醫學創新的成效。在這方面,需要更多醫生用先進的信息化手段,獲取患者院外的生物學指標、心理學指標和社會學指標,從而對結果進行系統全面的評判。只有如此,才能使我國心臟重症科研領域實現「彎道超車」。 中國醫學科學院阜外醫院 心內科急症中心主任 楊艷敏 《心血管急症搶救的關鍵在於早期識別》 主動脈夾層是一種致死致殘性極高的疾病,如果沒有正確識別,未在早期給予患者有效的治療措施,每延長1個小時,患者死亡率將增加1%。心血管急症首要工作是要做好早期識別,其次要做好早期血壓心率的掌控以及處理好相關併發症,為後續治療來爭取一定時間。早期識別過程中,要學會鑑別主動脈夾層和其它疾病。主動脈夾層和急性冠狀動脈綜合徵的治療方案完全相左,二者的鑑別尤為重要。主動脈夾層最主要表現是胸痛,但胸痛表現魚龍混雜,很多其他疾病患者都可能表現為胸痛。主動脈夾層胸痛表現為劇烈胸痛,一開始就達到頂峰,並且呈持續性狀態,可以沿著血管分布遊走,常伴有神經反射、噁心、嘔吐等表現。而急性冠脈綜合徵的疼痛常為漸進性或間歇性,可以通過以上胸痛的性質幫助鑑別。儘管手術治療是主動脈夾層的一項根本性治療措施,但藥物治療也同樣重要。只有在早期有效控制住血壓心率和相關併發症,才能為後續手術搭橋鋪路。如果患者的血壓長時間處於較高水平,降壓速度速度過快便可能導致臟器灌注不足。降壓藥物選擇強調β受體阻滯劑基礎之上的降壓治療,在急性期有很多藥物可以選擇,例如烏拉地爾、鈣拮抗劑、β受體阻滯劑等。 北京大學第三醫院 心臟外科主任 凌雲鵬 《做好手術治療技術推廣和同質化管理至關重要》 我國A型主動脈夾層疾病有兩個特點:一是發病率相對較高,這個與基層高血壓的防治不足有關;二是發病人群呈現年輕化趨勢。在治療方面,外科手術目前是治療A型主動脈夾層的金標準,但外科手術的手術時間長,創傷較大,需要深低溫停循環,涉及到重要臟器的保護。手術治療效果在不同中心、不同醫院差別較大,手術併發症和手術死亡率在10%~30%之間。在我國一些大的醫學中心,A型主動脈夾層手術成功率不亞於國外,甚至有些比國外做得還好。但在一些手術量少的中心,手術併發症率仍然較高。因此,做好大血管A型夾層手術治療的技術推廣和同質化管理至關重要。同時,國內學者一直在探索如何減少創傷,比如利用雜交手術的方式,充分利用腔內治療的優勢,儘可能減少手術創傷,簡化手術方式,提高手術的成功率。這將成為未來一個重要的發展方向。 中日友好醫院心臟 血管外科主任 葉志東 《非複雜型B型主動脈夾層不應過早干預》 B型主動脈夾層的死亡率相對較低,因此B型主動脈夾層偏向於保守治療。B型主動脈夾層手術相對複雜,合併症較多,死亡率較高,在沒有新的技術之前,可以採取藥物治療。A型主動脈夾層一旦診斷要儘早啟動手術治療,而B型主動脈夾層的病情則相對不急,關鍵在於區分是複雜型還是非複雜型。在所有B型主動脈夾層里,非複雜型占70%,複雜型占30%。以下幾種現象可以表明它是複雜型:患者有破裂或者已經破裂徵象;有重要臟器的低灌注缺血;下肢缺血;疼痛及血壓控制不住。假如第一破口超過1公分,假腔直徑超過4公分,這種情況應積極實施腔內治療。其餘情況建議在使用降壓藥的基礎之上,控制患者的血壓、止痛,等兩周以上水腫期突破以後,再進行主動脈夾層腔內修復術,患者可能會獲得更好的治療效果。 4位重症大咖提綱挈領的發言為總結會帶來了方向性和指導性的臨床策略,既有基礎研究的真知灼見,又有推陳出新的技術指導。 急診先鋒分享優秀案例 探討主動脈夾層診療規範 為積極發掘優秀案例、鼓勵區域培訓會的各位老師,本次總結會還設置了案例評審環節,評審採用「線下徵集+線上評選」方式,評審專家依據評分規則對案例進行評選,共選出5個優秀案例,5位講者在總結會上作案例分享和點評。 第一位分享嘉賓是山東省立醫院急救中心李濤,分享題目為《烏拉地爾在主動脈夾層患者中的應用》。通過對兩例主動脈夾層患者的救治過程解讀,李濤教授認為:胸痛患者需要明確診斷,藥物治療是起始基礎的治療,手術治療是最有效的治療方案,烏拉地爾30秒見效,快速達標,且降幅可控,危重患者快速的血壓控制後儘早手術治療。鄭州大學第一附屬醫院孫榮青擔任主持,福建醫科大學附屬協和醫院陳昇和鼓樓醫院王東進擔任點評嘉賓。 第二位分享嘉賓是皖南醫學院弋磯山醫院韋俊,分享題目《兩例主動脈夾層破裂後外科成功搶救病例分享》。韋俊教授認為:院內發生的急性主動脈夾層破裂仍有搶救治療價值,「適度保守的」手術方案似乎更有利於患者存活,優化流程、建設強有力的醫療團隊是改善預後的關鍵。南昌大學第二附屬醫院徐建軍擔任主持,廈門大學附屬心血管醫院王菊香和贛南醫學院第一附屬醫院劉子由擔任點評嘉賓。 第三位分享嘉賓是山東大學齊魯醫院齊鵬,分享題目《主動脈夾層圍術期管理病例分享一例》。齊鵬教授認為:主動脈夾層患者在保守治療後,要及時調整手術方案,做好圍術期管理。廣東省人民醫院熊衛萍擔任主持,上海長海醫院李白翎和山東大學齊魯醫院龐昕炎擔任點評嘉賓。 第四位分享嘉賓是鄭州大學第一附屬醫院竇冬青,分享題目《一例主動脈夾層病例診治及相關診療總結》。竇冬青教授認為:與其他高血壓急症相比,主動脈夾層降壓的要求是降壓速度要快、降壓目標更低。中國醫學科學院阜外醫院方坤擔任主持,浙江大學醫學院附屬第一醫院傅水橋和天津市胸科醫院陳慶良擔任點評嘉賓。 第五位分享嘉賓是四川大學華西醫院范景秀,分享題目《ATAAD合併術前消化道出血的思考》。范景秀教授認為,ATAAD+ mesMPS手術策略的確定需遵守以下原則:急診以小時決策,合理的治療優先順序,胃腸外科+影像科+心臟外科+ICU等多學科協作。四川大學華西醫院曹舸擔任主持,山東大學齊魯醫院翟茜和武漢大學人民醫院王志維擔任點評嘉賓。 近5小時的線上分享和探討氣氛熱烈,各位專家積極發言、交流碰撞,為許多臨床難點指明了診療方向,參與本次線上直播的各位同仁都表示收穫滿滿。最後,四川大學華西醫院曹舸教授做了總結髮言:2021年,「心臟重症—攜手護心全國培訓項目」將繼續推進線上線下培訓,讓我們攜手助力心臟重症學科的全國普及,共同推動學科整體發展。 我國是主動脈夾層的高發國家,每年新增患者在5萬人左右,而每年可開展的手術只有8000台左右,遠遠不能滿足患者的需要。「心臟重症—攜手護心全國培訓項目」在聚焦急危重症急搶救能力提升同時,也遵循國際基本藥物制度的指導精神,交流基本藥物在急危重症患者中的應用。在以烏拉地爾為代表的靜脈應用降壓藥物,既為國家基本藥物目錄用藥,同時也是國家急搶救目錄用藥,在高血壓急症領域也將助力我國急診/外科/心臟科/重症科等醫師服務於高血壓急症患者的救治。 (撰稿:冷雪梅)來源:kknews恭賀「心臟重症-攜手護心全國培訓項目」總結會成功舉辦

孩子們從小學琴、學畫等各種興趣班培訓,是否有出路?

孩子們從小學琴、學畫等各種興趣班培訓,是否有出路? ——孔家三弟/原創文章 ♥關注@孔家三弟,更多原創精彩大放送。 ■文章大概:講述(關於孩子們從小參加各種培訓班的思考)故事。 ■本文字數:(893)字。 ■閱讀時長:大約 (3)分鐘。 我想在我們每個人的身邊總會有這樣的情況,家長從小就給孩子們報各種興趣班,從小練琴,從小學畫,從小各種書法培訓等等。 每個家庭的緊迫感,都在迫使孩子們從小就承受了太多的壓力。除了學業負擔之外,還有各種興趣班。如果只當是從小培養興趣愛好,這無可厚非。若是把這些一技之長當做孩子們以後安身立命的本領,現實情況之下,家長們是否應該好好地想一想?能否承受得起這樣的負擔? 現實的情況是:不管是城市還是農村,給孩子們報各種班,已經成為非常普遍的現象,需要深思。養孩子的成本居高不下,這樣也造成了各種社會現象的出現。養一個孩子的成本已經成為家庭的重負,這樣都不敢生二孩了,實在是壓力太大了。 每個孩子的天分和興趣都不相同,如此大規模的各種興趣班培訓,是否就能把孩子們培養成名家名師呢?不是每個人都能成為朗朗、李雲迪,也不是每個人都能成為楊麗萍,黃豆豆。 那些各行業的頂尖名家名宿,他們的湧現真的是鳳毛麟角。每個人的特殊性也不可能批量複製。所以希望家長們可以冷靜地思考一下,孩子們真正的興趣所在,然後依照孩子們的興趣喜好加以引導培養。 每次走在城市當中,發現各種培訓機構門庭若市,孩子和家長們穿行其中。感覺這不是在真正的培養人才,這就是在做生意!很多事情越發的變味了,如此真切的現實,是否應該重視起來,加以思考呢…… 往期精彩原創文章分享: 萬卷書,千里路——終生學習,不可懈怠 學生時代的記憶,我的那些新學校們 重拾學習記憶——舊時光 同學情——還記得他和她嗎? 房價——壓垮當代青年人的大山! 大危機——疫情下的無奈 地圖愛好,陪伴成長,不致迷失 大自然的生靈:對生命的敬畏 教育這座大山——孩子們如何突出重圍 春光燦爛,陽光大賞,那一曲歲月悠揚,憶念舊時光 遠親不如近鄰——農村和城市,鄰里關係大不同 ——END—— ☞☞【作者簡介:我是@孔家三弟,專注原創內容,用心生活,隨筆記錄生活萬端,分享感悟心得,以文會友。】 來源:kknews孩子們從小學琴、學畫等各種興趣班培訓,是否有出路?

廣西舉辦紅色旅遊景區場館管理人員 黨史教育與業務能力提升培訓班

4月19日,由自治區文化和旅遊廳主辦、廣西紅色文化促進會承辦的2021年廣西紅色旅遊景區場館管理人員黨史教育與業務能力提升培訓班在桂林市興安縣開班。 本次培訓圍繞廣西革命文化與紅色旅遊發展、紅色旅遊與鄉村旅遊合作模式及保障、新時代紅色旅遊創新發展、紅色旅遊景區景點及場館資源與管理等內容展開。培訓旨在進一步促進廣西紅色文化旅遊建設,加強和提高紅色旅遊景區及場館管理人員黨史教育學習和業務素質能力,增強紅色旅遊景區場館在開展黨史教育中的服務能力,提升服務水平,更好地滿足新時代廣大人民群眾對紅色文化旅遊的市場需求。 培訓班邀請區內黨史專家和紅色文化旅遊景區及場館管理人員等,採取課堂教學、案例教學、觀賞紅色劇目、赴正在打造的長征國家文化公園(廣西段)核心紀念地(國家4A級旅遊景區紅軍長征突破湘江烈士紀念碑園、紅軍長征湘江戰役紀念園、湘江戰役新圩阻擊戰紀念園)現場教學與經驗交流相結合等多種方式,進一步提升受訓學員從事紅色旅遊工作的能力,增強從事紅色旅遊工作的自豪感和使命感,更加堅定傳承紅色基因、牢記初心使命、堅持正確方向的信念;幫助學員認清形勢,提振信心,助力文旅復甦,促進紅色旅遊振興發展。培訓過程中,全體學員還赴中央紅軍縱隊渡江渡口——興安縣界首渡口紅軍堂舉行祭江活動,緬懷革命先烈的豐功偉績。 培訓班為期5天,部分設區市文化和旅遊行政管理部門從事紅色旅遊業務、全區紅色旅遊景區場館等相關負責同志共55人參加了培訓。來源:kknews廣西舉辦紅色旅遊景區場館管理人員 黨史教育與業務能力提升培訓班

市智慧鄉村中心召開新時代網絡文明傳播志願者暨政務攝影培訓會

為進一步增強做好新時代網絡文明傳播志願者的工作實效,加強網絡文明傳播力度,切實提高新時代網絡文明傳播志願者的素質,形成傳播文明、引領風尚、弘揚道德的創建氣氛,4月15日,青島市智慧鄉村發展服務中心組織召開新時代網絡文明傳播志願者暨政務攝影培訓會,青島市動物疫病預防控制中心、青島市農產品質量安全中心、青島市智慧財產權專利代辦處等單位共45人參加培訓。 本次培訓分兩部分,首先由市文明辦文明網王春雪主任、文明網魏華彤主編講授《如何做好新時代網絡文明傳播志願者》,從文明單位工作、新時代網絡文明傳播志願者個人工作、文明創建動態管理系統、投稿注意事項等方面,結合網絡文明傳播工作要點和經驗向與會者交流了如何開展網絡文明傳播工作等內容,為今後的工作指明了方向;其次由上合峰會首席攝影師、市南區委宣傳部馬建東副部長講授《淺談新時代的政務攝影》,從采寫能力、拍攝能力、新聞嗅覺、提前預判、身體素質、熱愛生活六大方面,與大家講授、分享政務攝影中的知識與心得,同時現場教授相機參數如何調整、攝影角度如何選擇等專業知識,以其高超的攝影技術贏得了大家的陣陣掌聲。 參加培訓的人員紛紛表示,通過此次培訓,不僅進一步加深了對網絡文明傳播工作的認識,掌握了網絡文明傳播的工作技巧,而且學習了攝影相關的知識,更加堅定了做好網絡文明傳播工作的信心。 市智慧鄉村發展服務中心將以此次培訓為契機,充分發揮新時代網絡文明傳播志願者隊伍優勢,開展形式多樣的傳播活動,為推動中心精神文明創建工作深入開展貢獻力量。(市智慧鄉村中心) 【來源:青島文明網】 版權歸原作者所有,向原創致敬來源:kknews市智慧鄉村中心召開新時代網絡文明傳播志願者暨政務攝影培訓會

南陽市未成年人心理健康輔導中心志願者諮詢師培訓第三場如期開課

2021年4月17日上午9:30-11:30,志願者諮詢師第三場培訓活動在南陽市未成年人心理健康輔導中心團體活動室如期舉行,本次活動由曾翔宇老師主講。主題為《繪畫心理學》。共10餘人參與活動。 在臨床心理學中,讓來訪者在白紙上描繪一些圖畫,然後根據一定的標準,對這些圖畫進行分析、評定、解釋,以此來了解來訪者的心理現象、功能,判定心理活動的正常或異常等問題,為臨床心理上的診斷和治療服務。有關這種形式和類型的心理測驗統稱為繪畫測繪分析。 曾老師從一幅畫的筆跡、位置、顏色三個方面講解了如何去分析判斷來訪者的內在心理傾向。 繪畫分析中需要運用圖像來思考,我們的思維大多數是視覺的,圖像思考,屬於直覺式,能透露潛意識內容。繪畫分析具有特有的非語言溝通,治療具有靈活多面性,適合不同年齡,不同心理問題的來訪者。 通過兩個小時的講解,到場的諮詢師們都表示受益匪淺,而且認識到了繪畫心理的神奇,要在以後的培訓過程中持續學習,不斷提高自己的繪畫心理諮詢技能水平,幫助更多的孩子和家庭幸福。 撰稿 | 南陽市未成年人心理健康輔導中心 審核 | 汪冰、李葭 編輯 | 李昀來源:kknews南陽市未成年人心理健康輔導中心志願者諮詢師培訓第三場如期開課

《我的姐姐》有望沖10億票房,影視出品/製片人培訓班第二次5月28日開課

在首日半天拿到6000萬+之後,《我的姐姐》次日更是斬獲了近2億票房,如此表現足以證明它的品質。而接下來的假期甚至有機會拿到逆跌表現,也就意味著最終有較大機會衝擊10億+。這是具有重大意義的,《我的姐姐》不僅拯救了市場,也是近年來清明檔誕生的唯一黑馬。 小成本電影的逆襲之路,這種勵志戲碼已經在內地市場接連的上演,亦是市場最為緊缺的一種情況。《我的姐姐》憑藉緊貼現實的優勢,引起了強烈的共鳴和情緒共振,這也是口碑爆發的一個重要原因。在首日半天的快速口碑發酵之後,次日便有驚人的爆發力展現。 而接下來清明檔將一馬平川,後續的對手也並不強大,放眼整個4月檔期幾乎是空空如也,因此衝擊10億還真是有較大的機會。 影視出品人/製片人培訓班自開辦以來,期期火爆,已成功舉辦十三期,第十五期(金牌影視製作人大師課)將於5月28-30日開課,其注重案例、互動、實戰、實效的製片人培養模式,受到了學員們廣泛的肯定和讚譽。為滿足更多電影從業者對製片領域知識的渴求,經過精心籌備,影視出品人/製片人培訓班特規劃全年課程,報名費用:24980元/6期/48課時(可免費復訓一年) 課 程 主 題 「影視出品人/製片人實戰營」秉持案例授課•實戰教學宗旨,致力打造優秀操盤手,助力影視行業健康成長,打造新時代匠心品質;為中國電影奮戰在影視創作一線的製作人員提供一個高效進修的路徑,為中國影視行業的工業化進程加油助力,促達中國電影做大做強! 課 程 設 置 影視出品人/製片人13期 -「袁農」老師授課 ☟ 15期 - 影視製片與管理實戰特訓營 模塊:影視項目策劃與開發 主創組建與導演/演員合作 製片預算及製作全流程 影視後期與成本管控 時間:2021年5月(即將授課,現已啟動報名) 影視出品人/製片人11期 -「劉鵬」老師授課 ☟ 16期 - 網劇網大出品/製片人實戰營 模塊 :網絡影視劇集的過審趨勢與題材選擇 網際網路影視開發與操盤 愛優騰三平台合作溝通與策略 網生內容營銷導流與宣發 時間:2021年7月 影視出品人/製片人10期 -「學員合影」☟ 17期 - 影視投融資與運作實戰特訓營 模塊:優秀項目甄判與市場評估 影視投融資與公司資本運作 創投項目BP與融資規劃 投融資法律風控與財稅管理 時間:2021年9月 影視出品人/製片人7期 -「戴瑩」老師授課 ☟ 18期 - 影視出品/製片&宣發大師課 模塊:影視宣發策略與大數據營銷 院線分帳規律與平台合作策略 影視版權銷售與回收體系 國際電影節參選與海外發行 時間:2021年11月 影視出品人/製片人6期 -「高長力」老師授課...

眉山藝術攝影工作會注重培訓 推動創作出精品

四川新聞網消息(呂偉利 文/圖)2021年4月17日,眉山市文化館、眉山市藝術攝影學會共同舉行的眉山市藝術攝影學會2021年工作會,注重提升攝影作品創作水平培訓,推動學會創作上台階、出精品。眉山市文聯黨組書記李樹倫出席會議並作了講話。眉山市文化館館長毛冉到會致辭。 眉山市藝術攝影學會2021年工作會舉行 會前,全體會員自帶相機會場外開展花卉拍攝活動,每人會後將製作兩幅發群里交流。 會上開展了攝影作品展示,會員王華現場作了《王華低調人像拍攝體會》交流,其多幅作品給大家留下深刻印象。 學會藝術顧問、眉山市著名文化人、資深攝影人王晉川就《攝影作品與文學命題的關係》為大家作了很有啟發的專題講座。王晉川指出:如何給攝影作品取名非常重要。作品命題要為作品起到畫龍點睛的作用。攝影作品是基礎,取名切忌看圖說話,更不要文不對題。為圖片取名,需要有文化藝術修養,尤其是文學、詩詞素養,成語、歌詞都可以借鑑;要讓作品產生聯想,讓人過目不忘;要讓圖片的象徵意義通過題名體現;要讓作品給人詩情畫意的韻味;要有節奏感、大境界;要接地氣、通俗易懂、生動樸實。如果說攝影作品構圖可以引導視線,那麼題名有助於深化主題,可以說,給圖片取名好比是作品的第三次創作。因為構圖攝影是第一次創作,電腦處理是第二次創作。 眉山市文聯黨組書記李樹倫講話 學會會長辜愛平主持會議 王晉川作專題講座 秋天的絮語(辜愛平攝 王晉川取名) 學會副主席李繼軍對2021年學會主抓工作作了介紹,特彆強調說明了中國第十八屆國際攝影展、第28屆全國攝影藝術展覽參展事項。學會會長辜愛平主持會議並就今年「關注殘障」攝影活動作了補充安排。 王華交流的低調人像拍攝作品 李繼軍提供參展樣片示範 參會會員紛紛表示:本次工作會內容豐富,乾貨多多,收穫滿滿,至此慶祝中國共產黨成立一百周年之際,將用我們的鏡頭記錄黨的偉大、國家的繁榮、人民的幸福,讓眉山市藝術攝影學會這朵花兒開得更鮮艷、更奪目。來源:kknews眉山藝術攝影工作會注重培訓 推動創作出精品

遼寧京東管業有限公司組織召開安全教育培訓會

《刑法修正案(十一)》共計四十八項內容,第一百三十四條第二款修改為:「強令他人違章冒險作業,或者明知存在重大事故隱患而不排除,仍冒險組織作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。」 為積極響應國家安全法律法規及相關政策,遼寧京東管業有限公司組織公司全體二級主管以上安全培訓會議,會議由公司安全環保處組織,由安全環保處副處長王子春主持,公司各單位二級主管以上人員全體參會。 會上主要就「安全生產刑事犯罪罪名有哪些?」、「誰可能設計安全生產刑事犯罪?」、「刑法修正案(十一)解讀」、「嚴重後果、情節嚴重、情節特別嚴重的認定及典型判例」等內容進行了培訓。 安全生產一直是公司生產經營的重中之重,一旦發生安全事故,不僅會造成人員傷亡和重大損失,企業相關責任人員有可能因此而構成犯罪並承擔刑事責任。本次修正案對公司、企業人員作出了更高的要求,自2021年3月1日起,重大責任事故罪的範圍擴大。針對修正案所提到的三種情況,轉變觀念,先行自我檢查、整改,公司領導對各單位提出了明確工作要求。 (一)自查自糾 各相關單位立即對公司內部各種安全生產設施的設立、運行情況進行排查,發現有關閉、破壞生產安全設施情況的,要立即進行整改。同時要嚴格執行行業相關安全生產規範,並結合自己車間、生產線的特點,制定相應的方案。完善安全生產制度,設立安全生產紅線,加強安全生產培訓,提高企業員工的安全生產意識。 特別需要注意的是,從安全制度到安全培訓一定要注意「留痕」。安全生產制度要形成書面文件,向員工送達並由其簽字確認。安全生產培訓要進行記錄,所有的安全生產管理措施要形成檔案進行保存。 (二)高效整改 主管部門提出安全生產整改要求,各單位要對整改要求高度重視,切記因一時的利益或整改難度大,就拖延整改、強行生產。對於整改的過程,同樣要進行完整的記錄和留痕,並積極的請求主管部門對企業整改措施進行評估和完善。對於整改確有難度的,應當及時反映主管部門,尋求解決辦法。 各單位要充分重視《刑法修正案(十一)》的相關規定,及時對生產線做相應的內部檢查,存在修正案所規定的現實危險情形的,應當及時改正。安全生產是企業的重中之重,應當保時刻持警惕,不可鬆懈。 遼寧京東管業有限公司將牢固樹立安全發展理念,堅持人民利益至上,始終把安全生產放在首要位置,切實維護人民群眾生命財產安全,堅決落實安全生產責任制,切實做到一崗雙責、失職追責,強化安全生產第一意識,落實安全生產主體責任。為公司安全生產貢獻力量,為公司高質量健康發展添磚加瓦。來源:kknews遼寧京東管業有限公司組織召開安全教育培訓會

「河北鑫達」人力資源部組織對接業務專場培訓

為理順部門職責,細化管理責任,規範人力資源部對接各項業務辦理流程,提升各單位對接辦事員的職業素養,激發人力資本價值,河北鑫達鋼鐵集團有限公司人力資源部於2021年4月12日、13日組織各單位對接業務辦事員召開對接業務專場培訓。人力資源部各項業務負責人對現有人資類業務和流程進行集中梳理,重點針對現階段業務辦理、流程發起中出現的問題進行匯總分析與講解。 人事管理科業務負責人分別從員工錄用、員工轉正、崗位異動、辭/離職手續辦理、人資系統應用、員工考勤信息維護、考勤特殊情況處理、假期管理、愛心基金申報、購房優惠手續、用工計劃申報、推薦獎勵發放、超齡員工留用等業務進行梳理與指導。人事管理科業務負責人重點提示以上各類業務對應的責任人要注重流程類型的選擇、附件材料的真實性與可靠性以及流程審批的實效性要求,並特彆強調工程師類及二級主管以上管理序列轉正流程需按照指定流程類別發起申請。 人資規劃科業務負責人分別從技術工種入職定薪、薪資核算、技能等級評定、定崗定編定員表、崗位職責說明書、組織機構調整、崗位名稱變更、定員增員等業務進行梳理與指導。人資規劃科業務負責人強調在技術工種入職定薪業務中,各單位辦事員要本著對員工負責的態度,依照《技能等級鑑定實施細則》嚴格把關。對定崗定編定員表進行實時更新,薪資核算要求零錯誤率,保證數據準確。同時,各單位辦事員需要規範填寫崗位職責說明書;增員和崗位名稱變更等業務流程要求附件材料保證準確性、手續齊全。 本次培訓為各單位辦事員提供了集中溝通、交流學習的機會,大家將日常業務辦理過程中出現的問題與疑問提出來,共同尋找解決方案,形成良好的學習氛圍,提升了專業技能,提高了工作效率。河北鑫達鋼鐵集團有限公司人力資源部及各單位人資系統辦事員將緊跟集團五五戰略發展三步規劃,拿出「出手必出色,完成必完美」的決心,高標準完成各項工作任務,助推集團實現人力資源科學管理。來源:kknews「河北鑫達」人力資源部組織對接業務專場培訓

四川文旅企業聯盟高級管理人員培訓班結業!專家點讚大邑文旅新場景

四川在線記者 郭靜雯 4月15日、16日,四川文化旅遊企業聯盟高級管理人員培訓班將課外教學現場搬到了雪山下的公園城市、天府旅遊名縣候選縣——大邑縣。2天來,數十名省內外知名專家學者、四川、重慶文旅企業負責人走進古鎮、鄉村、劇場,探秘大邑新業態新場景。 在安仁古鎮,白天逛老公館、翻閱方知書房,晚上觀庭院燈火,賞沉浸式戲劇已經成為不少成都人周末度假的新方式。 4月15日晚,專家學者、企業負責人特意觀賞了大型公館實景體驗劇——《今時今日安仁》。這部以「民國安仁」為樣本,以老公館為實景,整合「戲劇演出、數字博物館、藝術展覽、新文創」等多種呈現方式的沉浸式戲劇給觀眾營造了獨特的場景體驗。「每到周末,前來看劇的人早早就拍好了隊。今年五一假期的票已經預訂一空。」聯盟成員單位、華僑城西部集團相關負責人表示。 同樣預定一空的還有古鎮酒店。由錢幣博物館及書畫博物館精心設計、改造而成的「錦舍」、「錦苑」及「錦堂」三棟建築組成的酒店群落每到周末都一房難求。如今,距離五一假日還有半個月,酒店房間就已經全部定滿。 火爆的還有鄉村、林盤。 在南岸美村,占地約2萬平米的藝術花田讓文旅企業負責人爭相拍照打卡,不少家長帶著孩子正在耕學農場採摘果蔬。在稻香漁村,停車場停滿了前來觀光車。遊客穿行在羊腸小道賞,欣賞這片蔥鬱的川西林盤。截至目前,五一假日稻鄉漁歌、溪地阿蘭若等特色主題民宿預定率達90%,預計全縣五一節將再掀起一輪爆髮式增長。 大邑縣文旅局相關負責人介紹,近年來,大邑搶抓周邊游、鄉村游熱點,大力推動文農商旅等多業態融合,催生了一大批文旅新業態、新消費場景,吸引大批成都主城區及周邊地區遊客,十分火爆。今年一季度,大邑全縣旅遊景區共接待遊客437.03萬人次,同比增長約3倍,實現旅遊綜合收入29.05億元,同比增長近5倍,遠超2019年同期。 遠道而來,為培訓班授課的雲南大學文化產業學院院長李炎認為,技術賦能、產業融合催生了一系列「旅遊+」新業態新場景,大邑搶抓機遇,眼光超前,遍地開花的新業態、新場景有效激活了疫後文旅市場,值得點讚。 4月16日,四川文化旅遊企業聯盟高級管理人員培訓班在大邑結業,80多名文旅企業聯盟負責人領到了結業證書。今年7月,培訓班還將走出省外,前往深圳騰訊總部,探秘網際網路巨頭,解開數字文旅產業發展的秘密。來源:kknews四川文旅企業聯盟高級管理人員培訓班結業!專家點讚大邑文旅新場景

博採眾長 攜手前行——西安市精神衛生中心成功舉辦2021年GCP培訓

2021年4月10日,西安市精神衛生中心2021年藥物臨床試驗質量管理規範(GCP)培訓班在醫院門診多功能廳成功舉辦,這是醫院連續第16年舉辦的GCP培訓班了。西安市精神衛生中心臨床試驗的醫生、護士、CRA、CRC及相關人員共120餘人參與。 這次培訓採用了線上培訓,線下討論和考核的方式進行。西安市精神衛生中心藥物臨床試驗機構辦公室副主任賀瑞峰主持了線下培訓及考核。 這次培訓專家雲集、群英薈萃,來自四川大學華西醫院GCP中心辦公室主任向瑾、南方醫科大學(原第一軍醫大學)南方醫院國家藥物臨床試驗機構辦主任許重遠、浙江大學醫學院附屬第一醫院臨床藥學研究中心主任申屠建中、復旦大學附屬華山醫院藥物臨床試驗機構辦公室曹國英等國家級GCP專家分別從《新版GCP法規實踐啟示錄》解讀、《新版GCP下倫理委員會運行及工作要點》解讀、臨床實驗方案設計要點、臨床試驗的核查要點、臨床研究風險管理、藥物臨床試驗機構的管理和運行等關鍵問題進行了系統性的培訓,他們從藥物臨床試驗的不同角度結合自身在臨床試驗實踐、管理中的經驗傾囊傳授,最後,由西安市精神衛生中心參會人員現場考試,並頒發培訓證書。 通過這次培訓會,加強了西安市精神衛生中心藥物臨床試驗規範研究和提升治療,進一步推動和規範了醫院藥物臨床試驗項目的開展,幫助臨床試驗參加人員深入學習理解GCP法規,開拓了臨床研究的思路,對藥物臨床試驗有了更深入、更全面的認識和理解,通過不斷的培訓強化和更新知識,強化醫院的臨床試驗骨幹力量,切實保護受試者安全和權益,推動醫院臨床試驗研究水平再邁新台階。 來源:西安市精神衛生中心來源:kknews博採眾長 攜手前行——西安市精神衛生中心成功舉辦2021年GCP培訓

電競培訓「出圈」「勸退」會是「網癮少年」的解藥嗎?

「薛老師,兒子說今天測試時狀態不好,心裏面還是不認輸,但答應明天去上學,等初三畢業後再來測試。非常感謝老師今天的耐心指導,對孩子和我幫助都很大。」類似的微信,薛世亮幾乎每天都能收到。 作為知名電競俱樂部LGD的電競教育總監,在電競培訓意外「出圈」後,薛世亮開始變得異常忙碌。他常常自嘲:一隻腳留在了電競圈,另一隻腳卻已經邁入教育圈;他也常常自問:勸退,是家長夢寐以求的「解藥」嗎? 電競天賦 萬里挑一 「我們是電子競技天賦測評,並不是做培訓。」面對慕名而來的家長,薛世亮總會第一時間去糾正,「電競是需要天賦的,總不能說培訓天賦吧?」 在LGD的電競天賦測評室,薛世亮所設計的天賦測試涵蓋反應能力、快速記憶和復原能力、信息捕捉能力、手眼腦協調能力和身體素質等五個方面。在他看來,通過這些測試得出的數據能夠體現被測試者的手眼反應、協調性、穩定性和抗壓能力等,而這些指標都能夠直觀地反映出一個人是否具備成為職業選手的基本天賦。 以測試身體素質的懸空測試為例,測試者需要將測試筆插入測試儀器的孔槽中,並且不碰到孔槽的任何地方,而孔槽直徑只有3毫米。「能通過這個測試的選手比例在10%到15%左右,而職業選手平時訓練時,需在直徑2.5毫米孔槽中堅持60秒,難度可想而知。」薛世亮說。 過去一年多的時間里,薛世亮測試了超過一千個對象。在所有的被測者中,只有兩名初三男生在某些項目上的得分達到了俱樂部對於青訓職業選手要求的最低標准,通過率之低令人大跌眼鏡。 「我們做了大概測算,每一萬個電競愛好者中只有兩到三個人能達到職業隊青訓水平。成為後備選手後,依然有超過半數的淘汰率,最終能夠成為職業選手的可以說是萬里挑一。」薛世亮說。 一味勸退 揚湯止沸 旨在為電競儲備人才的培訓,意外衍生「勸退」功效,這也讓那些沉溺於電子遊戲而不能自拔的孩子家長們看到了救命稻草。 「尤其是在疫情暴發後,孩子上網課多了,接觸電子產品的時間也長了,問題開始集中出現。」薛世亮說,電競天賦測評室最初設立的時候,一個月只有幾組家庭來測評,現在僅今年春節過後的一個月時間,接待量就超過200組家庭。 「我大概接待了1000組家庭,很多家長把孩子送過來,希望通過我們的天賦測試,來達到勸退孩子打遊戲的目的。」和家長們的結果導向相比,薛世亮更願意把時間花在追根溯源上,是什麼原因造成他喜歡打遊戲?他是不是真喜歡電競? 在交流的過程中,薛世亮發現,隨著孩子年齡的增長,父母和老師在教育方面的權威性開始不再穩固。「比如,當他看到電競選手年入百萬的消息,他會心生疑惑,父母讓我好好讀書是為了有一份好工作,一個好的收入。打遊戲是一件很輕松的事情,還能賺錢,我為什麼不能走電競這條路呢?」薛世亮說,由於家長對電競缺乏了解,所以給出的答案往往很難令孩子信服。在孩子進入叛逆期後,問題便會集中出現。 「能上清華北大的孩子畢竟是少數,每個人的天賦各異。很多孩子在學校里雖然已經很努力了,但成績依然不能名列前茅,在家庭教育中也得不到父母的肯定。」薛世亮說,這是他所接觸到的家庭教育中最為突出的問題。 接觸的家長和孩子越多,薛世亮心裡的答案就越篤定。「粗暴勸退猶如揚湯止沸,當家庭教育、學校教育給不了孩子成就感和滿足感後,即使沒有電競,他們也會選擇其他方式來放鬆自己。」 電競教育 任重道遠 大部分有著「電競夢」的孩子在做完薛世亮的測試後,開始回到校園,盡管心裡多數還是不服氣,但也邁出了回歸主流教育的第一步。父母們在參觀完整潔明亮寬敞的俱樂部後,也改變了對於電競行業還停留在「黑網吧」階段的刻板印象。不過,薛世亮坦言,電競教育之路任重而道遠。 「其實電競從業人員缺口非常大,真正專而精的人更是少之又少。電競被教育部定為高校增補專業,被人社部認可為新職業,其實國家也是希望有更專業的人來引導電競行業往更好的方向去走。我們現在也在嘗試校企合作,並且和省內開設電競專業的浙江長征職業技術學院建立聯系。我們給他們的學生上課,希望我們退役的選手有機會去學校深造。」薛世亮說,電競教育仍然是一個比較新的概念,現在就像是摸著石頭過河。 在薛世亮看來,社會上沒有足夠多的平台來讓人們尤其是家長們來了解電競,是電競行業在發展過程中較為缺失的地方。「5個人打比賽,背後的團隊可能有10個人,主教練、助理教練、數據分析師、心理師、營養師等等,但大部分家長看不到這些,因為他們沒有渠道或者機會去了解。」 不過,隨著電競成為杭州亞運會正式比賽項目,電競行業發展的短板有望被補上。「亞運會給電競提供了一個平台,可以讓更多的人了解電競,當家長和孩子之間有了共同話題可以進行更有效的溝通,很多問題或將迎刃而解。」薛世亮說。來源:cnBeta

泄題事件屢禁不止,培訓機構如此「包過」?

4月18日早9:00,一批考生將再度走進考場。為何說再度?因為早在3月28日,原定的這場考試就已結束,可泄題事件讓這場考試不再平靜。4月2日下午,青島市教育局通報,2021年青島市六區市教師公開招聘筆試出現泄題。此次考試無效,對試卷封存、不再閱卷。六區市將於4月18日9:00至11:30,重新組織筆試。 這已經不是第一次出現類似事件,而每次的背後,都有一個重要角色——培訓機構。 培訓機構,泄題黑產中的始作俑者 先來簡要回顧一下青島師考泄題案的經過。 3月28 日,2021年青島市教師招聘筆試結束,隨即一條網絡爆料刷屏——網友舉報此次考試有機構存在泄題行為,「每個學科都押中了一字不差的原題」。該條舉報信息配圖中,清晰可見一名「青島半月講壇校長」囑咐學生「本次考試預測到題目且比重較大,望學生們低調」的微信群截圖。而在這張群聊截圖中,這位趙校長更是再三強調「該群解散」。 隨著事件的發酵,更多爆料出爐。據知情人士透露,這家機構市場在考點門口發帶有預測題的紙質廣告,每個學科預測9-10道題,驚人的是,其中每個學科都會「押中」6-7道原題,「甚至有些連選項都是一致的」。 泄題行為被曝出之後,該培訓機構工作人員依舊不思悔改,甚至揚言「重考我們也會繼續押題」。 目前,據公安機關通報,受委託命題機構的相關人員泄露試題、涉嫌犯罪,已對涉案5名犯罪嫌疑人依法刑事拘留。 但需要引起注意的是,「泄題事件」已非個案。 2017年度國家一級建造師考試結束後,多位考生反映,考前從論壇、QQ群等渠道看到了「押題卷」,懷疑考題遭到泄露。經查實,被告人翁其能授意命題組成員,在命題現場瀏覽打字員電腦中的考卷,通過對關鍵詞知識點的記憶,總結整理市政相關專業考卷內容,提供給翁其能。 從獲取信息後,翁其能以封閉式小班培訓的手段,通過麥克風傳話不見面的授課方式,對市政等專業的考生學員進行培訓,並收取每名學員數萬元以上高額費用。最終,翁其能被執行有期徒刑五年三個月,並處罰金一百二十萬元。 2016年,全國碩士研究生招生考試前,某監獄原分監區長曹某,經羅某多次利誘,從該監區竊取試卷,拍攝8張試卷交給羅某。羅某分兩次將內存卡交給李某、王某。倆人組織答題後,又將試題及答案提供給相關培訓機構。曹某犯非法獲取國家秘密罪,被判處有期徒刑1年6個月。 2012年,全國成人高考期間,教育部考試管理部門發現網際網路上出現疑似傳送試題答案的線索。經公安機關查實,此案為河北省教育考試院工作人員梁慶樂,勾結河北兩家社會培訓機構負責人所為。案件涉及河北、江蘇、山東三省多家社會培訓機構及其學員。此案中, 19家涉案社會培訓機構被吊銷辦學許可或依法取締,512名作弊考生被嚴肅處理。 2010年廣西2010年公務員錄用考試,有人在網上「懸賞」徵集申論的寫法。考前,有考生在一家培訓中心的QQ群中看到了考題和答案。更是有網友吐槽「省考又泄題了」。 經警方查證,廣西人事考試中心工作人員黃文亮,利用私自夾帶的無線網卡和工作配發的筆記本電腦將廣西2010年公務員考試公共科目《行政職業能力測驗》試題和答案、《申論》試題發送給某機構負責人黃某等4人,從中獲利。這次泄題時間也直接導致約9萬名考生公共科目成績被取消,並另行組織重考,造成的經濟損失近3000萬元。這樁案件也是自有公務員考試以來,影響人數最多的一樁。 泄題事件屢禁不止,培訓機構在其中充當了「中介」,淪為舞弊行為的始作俑者和組織者、實施者,成為整個泄題黑色產業鏈中的關鍵一環。 「我只要證」 實際上,國家對於泄題、作弊等行為早已明確入刑。 2015年11月1日開始正式實施的《刑法修正案九》提到:「在法律規定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規定處罰。為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的,依照第一款的規定處罰。代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的,處拘役或者管制,並處或者單處罰金。」 嚴法在前,為何機構們仍然鋌而走險? 對於機構而言,並非只是為了學生「取得好成績」,更是為了「一戰成名」。而這些覬覦「大比重押題」的培訓機構,特別是成人考試培訓機構,很大部分都是「包過班」。 為何「押題班」、「包過班」會存在呢?其實可以從供需兩端來解釋。 從需求端來說,「包過班」大多出現在例如職考、公考、師考、考編、成人高考等針對成人考生的考試輔導中。由於成人考生很難像K12學段的學生一樣全身心投入備考,加之上述很多考試都有明確的年齡限制,因此,考生最需要的就是「高效下證」。而作為招聘單位,大部分都會將相關證書作為「敲門磚」,作為篩選面試者的第一道關卡。 這就導致,「學一年不如抄一小時」,哪怕知道可能是騙局,但是萬一押中原題,甚至真能保過,也值得一試。畢竟拿證才是王道。 對於作為供給端的機構方來說,「押題」、「包過」不僅是可以不再為獲客發愁的金字招牌,可以大舉搶占市場;更是可以以此為噱頭,大幅度提高費用,很多機構將「包過班」作為增值服務,少則幾萬元,多則幾十萬元不等。 部分機構或因為規模較小,急於求成;或因為「有關系」、「有門路」需要兌現「保過」承諾,因此一頭扎進泄題作弊黑色產業鏈。 對於監管來說,通常情況下,很難有足夠的資源對每一個線索進行跟進。同時,難點在於如何判定機構老師是成功押題還是涉嫌泄題;衡量押中幾道題需要提起注意。很多「押題班」、「包過班」的收費遠高於行業內的正常標准,這或許是一個突破口。 包過難,退費更難 對於考生來說,「押題」、「包過」看起來十分有誘惑力,但背後卻往往是陷阱。 即便是市面上正常的「押題班」、「包過班」,也充斥著退費難的投訴。。 黑貓投訴平台顯示,僅2021年3月1日至今,關於包過班的退費投訴就不下百起。其中,被投訴的機構包括以聚師網、師大教育在內的教師資格考試培訓機構;還有以言道科技、教易有道在內的普通話等級測試培訓機構;以及以駕考寶典為代表的駕考培訓機構;還有天普、中宇博學教育在內的消防工程師資格考試培訓機構。 消費者反饋的問題大多包括,繳費後未授課、考試未過不退款、低價報包過班後被推銷高價VIP課程等等。 關於職考類機構為何頻頻出現退費難的問題,藍鯨教育咨詢了業內相關人士。 對方表示,首先在政策方面,相關考試存在補錄的情況,這一過程需要一定的時間,教育機構也會觀望補錄情況,確認是否符合退費標准。其次,「這也是企業和學員之間的博弈,當學生嫌麻煩、或者過了沖動期,有改變想法的可能性」。而延長退費周期,也能夠用以調節企業帳期財務收益。 另外,學員與企業之間存在流程感知差異。當學員交費後,課程就可以同步開始,但是學員所交的費用在企業內部的財務流程,或許並沒有走完。上課和企業財務流程是並行的,學員對此沒有感知。但是當學員提出退費的一刻期,即便馬上開始退費流程,也是一個串行過程,學員方面的工作完成後,企業才會走內部的流程,對這部分時間,學員自然會覺得時間比較長。 目前來看,「押題班」、「包過班」的亂象已經引起了監管的關注。 3月18日,北京市人力資源和社會保障局針對專業技術類職業資格培訓機構開展專項整治行動,重點整治舉辦注冊消防工程師、建造師、造價工程師等24類職業資格培訓的社會機構,明確了培訓基本規范的「負面清單」,包括發布虛假廣告、誇大培訓效果等,並專項治理培訓機構宣傳「考試包過」「不過退費」等行為。 同時,北京市人力社保局也提醒廣大考生:要警惕個別培訓機構的虛假宣傳,不存在所謂「官方授權培訓機構」「官方指定培訓機構」,千萬不要聽信「考試包過」「不過退費」等等虛假宣傳,以免上當受騙。 對於廣大考生而言,考試只是篩選人才的手段,知識技能才是陪伴一生的財富,「押題」、「包過」本身就有投機取巧的心理,這與學習教育是相悖的。從本質上說,考試理應公平,與泄題黑色產業鏈 「曖昧」的培訓機構應當被嚴查嚴治。來源:cnBeta

半月談:不能任由校外培訓製造教育焦慮

「人家的孩子都會講英語故事了,你的孩子呢?」「你來,我培養你的孩子;你不來,我培養你孩子的競爭對手」……近年來,校外培訓機構的廣告鋪天蓋地,不僅充斥着公交地鐵車廂、街頭巷尾的廣告牌,在手機、電視機上也呈「霸屏」之勢。 半月談評論員柯高陽 全國政協委員許進的一份調研提案顯示,2020年,僅在線教育的課外輔導機構就投入上百億元用於市場營銷。無孔不入的教育焦慮「攻擊」之下,校外培訓市場一片火熱,不少機構賺得盆滿缽滿。 沒有焦慮要製造焦慮,有焦慮要放大焦慮。一些校外培訓機構利用家長望子成龍、望女成鳳的心理,精心炮製軟文,內容無外乎反復強調,孩子成才就必須一路讀名校、拿高學歷、取得領先於他人的成績,大肆渲染教育競爭。 這些「毒雞湯」通過社交媒體平台散發後,激起家長們的焦慮恐慌情緒,其煽動性和蠱惑性足以使眾多家長喪失判斷力,或被迫「隨大流」加入補課大軍,陷入「不跟風補課會焦慮,跟風補課更焦慮」的怪圈。 毋庸諱言,校外培訓機構作為學校教育的補充,一定程度上滿足了學生的課外教育需求。但是這其中有多少是真需求,多少是被製造出來的「偽需求」呢? 無孔不入的「洗腦式」營銷通過刺激家長的敏感神經,製造和加劇教育焦慮,從而「綁架」無數學生和家長。一些家長架不住這樣的廣告「忽悠」、軟文「洗腦」,花費成千上萬報班,到頭來沒讓孩子練就「開掛」本領,反被部分培訓機構坑錢、坑娃、坑智商。 「毒雞湯」式營銷的危害不可小覷。與具體的違規辦學行為相比,校外培訓機構的種種營銷行為,製造緊張情緒,刺激教育焦慮,對基礎教育生態的危害更甚。如果說超標超前培訓等違規辦學行為是污染了基礎教育的「水塘」,違規營銷行為則是污染了基礎教育理念的「水源」,使得功利教育觀大行其道,加劇整個社會的惡性教育競爭。 如果放任教育焦慮在全社會蔓延,無限膨脹甚至升級為普遍性的教育恐慌,最終的結果會是什麼?這是一個不難回答的問題。 「問渠那得清如許?為有源頭活水來。」徹底清理校外培訓亂象,在規范培訓機構具體辦學行為的同時,還必須對校外培訓機構廣告、營銷加強審查管理,從而為家長和學生松綁,緩解被人為製造和放大的教育焦慮,遏制過度膨脹的校外培訓需求,讓基礎教育的「源頭活水」更加清澈。來源:cnBeta

人民日報四問校外培訓行業亂象頻發:這是做教育,還是做生意

3月6日,習近平總書記在看望參加全國政協會議的醫藥衛生界教育界委員時強調:「培訓亂象,可以說是很難治理的頑瘴痼疾。家長們一方面都希望孩子身心健康,有個幸福的童年;另一方面唯恐孩子輸在分數競爭的起跑線上。別的孩子都學那麼多,咱們不學一下還行啊?於是爭先恐後。這個問題還要繼續解決。」 校外培訓事關許多家庭,如今行業規模更是日益龐大,亟須規范管理。本版今起推出系列報道,四問校外培訓,剖析亂象背後的原因,探討行業健康發展之道。 ——編 者 熱錢湧入虛火旺 當下,源源不斷的熱錢湧入教育培訓行業,在線培訓市場更是火熱異常。數據顯示,2020年,中國基礎教育在線行業融資額超過500億元,這一數字超過了行業此前10年融資總和。 然而,無論是線上還是線下,在資本的驅動之下,不少培訓機構採取商業化營銷模式,做廣告、拼低價,甚至用收來的學費做投資、做投機。還有個別機構採用「白條」「教育貸」等金融手段促銷、吸引學員。有一些商業平台推波助瀾,為了經濟利益,對培訓機構廣告大開綠燈,甚至鼓勵和引導他們競相投放,其中不乏誇大宣傳和虛假廣告。 校外培訓是做教育而不是做生意,不能套用商業邏輯,這是必須明確的一條底線。湧入校外培訓的巨額資金去向何處?一個主要方面是廣告投放。從綜藝晚會,到公交車站、樓宇電梯,再到微信、短視頻等網絡平台,校外培訓廣告可謂鋪天蓋地。另一方面則是大量低價課程,「20元26課時,再送教輔材料」,而且多是語文、數學、外語等學科類培訓。 虛火之下,資金鏈斷裂、爆雷跑路的現象時有發生。就在不久前,在線教育企業「學霸君」宣布倒閉,優勝教育也承認公司資金鏈斷裂。企業「一倒了之」,後果卻由學生家長來承擔,不僅課程被迫暫停,繳納的培訓費更是無處可尋,最終降低了行業整體的信譽度。「一些培訓機構為了占領行業主導權,以賠錢模式運營,目的是擠垮中小機構。而惡性競爭的同時,培訓機構自身也面臨經營風險,一旦融資跟不上,資金鏈斷裂,企業可能迅速倒閉,造成群眾預收費無法退回,損害群眾的利益。」教育部基礎教育司相關負責人表示。 家長焦慮與日增 事實上,校外培訓的興起原本是一件好事,無論是興趣上的培養拓展,還是學業上的培優補差,校外培訓都為學生的個性化和差異化發展提供了很好的平台,但這必須以教育公益屬性為前提。而且,校外培訓屬於民辦教育的范疇,民辦教育促進法規定,民辦學校收取的費用應當主要用於教育教學活動、改善辦學條件和保障教職工待遇。 但如今,校外培訓的虛火越來越旺,鋪天蓋地的廣告之下,家長的焦慮與日俱增,似乎不給孩子報個培訓班,就是在虛度時間,會立馬被趕超。 面對網絡上發起的「輔導機構效果到底怎麼樣」這個問題,有家長無奈表示:「各種幫助解題的軟件,讓孩子遇到困難不是首先去獨立思考,而是立刻拿起手機尋求軟件幫助」「自從上了在線輔導班的課程,孩子的視力直線下降」。還有網友表示:「身邊同學同事都在報輔導班,只能隨波逐流,關繫到孩子的成績,誰也不敢落後。」 教育初心莫背離 如何在資本的旋渦中保持初心,處理好資本逐利性與教育公益性之間的矛盾? 首先,面對洶涌的資本,培訓機構需要保持冷靜。如果越來越多的機構都開始尋求投資,跟風燒錢,擴大營銷,培訓行業就會走向嚴重內耗的困境。這些以資本和商業為屬性的手段,一方面導致機構無心專注教學研發,違背了教育規律,背離了教育初心;一方面走向「跑馬圈地」,打破正常業態,加速中小機構迅速倒閉的風險,讓行業無序競爭,損害家長和學生權益。 同時,面對洶涌的資本,學生家長也需要保持理性。對於「你的購物車里有孩子的未來嗎」「你不來補課,我們就培養你孩子的競爭者」等營銷話術和「套路」,家長們應當根據孩子的成長發展來綜合決定。要始終明確,培養興趣、學會思考、掌握方法、健全人格,比僅僅應試答題更重要。 此外,在校外培訓的治理中,還存在一些難點問題,需要多部門握指成拳、聯合解決。教育是良心行業,不是逐利產業,應當制定專項法規細則,加大對教育培訓類廣告的審查與監管,明確廣告經營者、發布者、代言人、發布平台等各方的責任。 再如預收費,雖然教育部門已經作出規定,只能提前收取3個月費用,但現實中,一些培訓機構常常採取買三贈三等方式,誘導家長存款。對此,可以採取第三方託管、按課程進度定期撥付,或專門劃出一定比例作為風險保障金等方式,降低「跑路」風險,保障消費者權益。 校外培訓亂象,是很難治理的痼疾,也是迫在眉睫的「急症」。唯有各方共同努力,回歸教育的本質與初心,校外培訓市場才能規范有序、風清氣正,真正成為校內教育的有益補充。來源:cnBeta
電子游戲困擾家庭教育 電競培訓是「解藥」嗎?

電子遊戲困擾家庭教育 電競培訓是「解藥」嗎?

針對電競這一「Z世代」喜聞樂見的國際交流新形式,聯合國原副秘書長金垣洙認為,全球疫情背景下,電競作為一種無接觸又考驗心智的新興競賽項目,能幫助更好地連接人心。在我國,電競一路狂奔,相關產業飛速發展,為電競正名的呼聲澎湃響亮。與此同時,逐漸被社會主流接納的電競,也給青少年家庭教育帶來了前所未有的挑戰。 1 電競培訓意外演變成電競「勸退」 成都一家電競培訓機構推出培訓業務,本來旨在為電競儲備人才,但令人意想不到的是,絕大部分學員短期體驗後紛紛失去玩遊戲的樂趣而選擇主動退出。 「兒子說考不上高中也沒事,當遊戲主播、電競選手不需要學歷,初中畢業就夠了。」一位母親向這家電競教育培訓機構負責人侯旭訴苦,「我想讓他到你這來培訓一下,讓他認識到自己不適合做電競,就能好好讀書。」 培訓採取全日制教學,模擬職業俱樂部的訓練方式,但訓練強度只有俱樂部的一半。上午針對性地進行個人訓練,好比足球,如果個人射門差就專門練習射門。下午是團體訓練,分組打模擬賽,打完後教練復盤,提升學員對遊戲的理解。晚上是自習時間,主要在遊戲里打排位。 侯旭介紹,學員很快會意識到自己與職業選手之間的差距。在此期間,有10%~20%的學員覺得這個職業沒有想象中那麼輕松,就主動放棄了。 樹立正確的電競價值觀是培訓的重要內容之一。此前,很多青少年並不了解真正的電競行業,主要通過遊戲主播的描繪,產生了風光、賺錢快等片面印象。 「我們會告訴學員什麼是電子競技運動,當電競職業選手、電競主播需要達到哪些條件,讓他們建立正確的意識,認識到自己所幻想的和即將面對的究竟是怎樣一份職業,從而做出正確的選擇。」侯旭說。 參賽選手在「穿越火線」比賽中。新華社記者李一博 攝 2 「新遊戲教育」≠高枕無憂 電子科技大學成都學院文理分院體育系主任李楠認為,所謂電競「勸退」班,其傳統說法就是戒網癮,帶有明顯的貶義。電競既已正名,就不應該停留在過去不務正業的老觀念里。雖然社會上對電競的偏見有所改觀,但大多數家庭仍將電競視為玩物喪志,因此,當電競培訓無心插柳成電競「勸退」後,這種並不主流的培訓業務迅速在社會上引發廣泛的關注和討論。 《王者榮耀國際版(AOV)》中國對陣泰國。新華社記者張金加 攝 電競是不是洪水猛獸?當電競被國家體育總局正式列為體育競賽項目,被教育部定為高校增補專業,被人社部認可為新職業,被亞奧理事會接納為杭州亞運會正式比賽項目後,再來回答這個問題就更難了。越來越多喜歡電競的孩子有了堂而皇之的理由,家長似乎也很難去反駁這些渴望走上職業電競道路的孩子。 通俗講,電子遊戲和電競不是一個概念。前者是娛樂,需要適度;後者是競技,需要競爭。當然,這樣的道理家長講給孩子聽,孩子未必能聽進去,一句「你怎麼知道我就不行」往往就能讓家長無言以對。因此,當社會上有了電競培訓後,這些躊躇滿志的孩子們似乎有了大展宏圖的機會,矛盾反而迎來了化解的契機。 在職業選手眼裡,電競不是遊戲;在家長眼裡,電競就是遊戲;在孩子眼裡,玩遊戲就是電競。電競和遊戲,普通人很難在兩者之間劃上一個清晰的分界線。 來自西京學院的電競隊員在啟動儀式上進行《和平精英》表演賽。 新華社記者 劉瀟 攝 電競除了熱愛,還需要玩家有過人的天賦,付出常人難以想象的努力,最終才能脫穎而出站上金字塔尖。以成都這家電競培訓機構為例,自2017年開始,每年招收學員100多人,其中青少年占90%以上,只有5%的學員有機會成為俱樂部梯隊人才,最終能簽約俱樂部成為職業選手的更是鳳毛麟角。 在培訓過程中發現,很多孩子沉迷遊戲的表象背後,是他們對於現實的逃避,以及與家長溝通的缺位。事實上,早在2019年中國青少年研究中心發布《中小學生網絡遊戲的認知、態度、行為研究報告》便指出,親子關系的緊密程度、表達類型和發展方向,與沉迷網絡遊戲的起因和狀態有高度相關性。 從機制上說,電子遊戲抓住了人對自我想象的嚮往:在虛擬現實中,給其真實世界無法提供的成就感。尤其是從未成年人的心理角度看,遊戲提供了一種即時反饋:玩家的任何一個操作,都可以即時轉變為看得見摸得着的分數、等級、獎勵等。因此,競技類遊戲備受孩子青睞,原因就在於其周期短、成效快,非常適合滿足遊戲者的功利心和虛榮心。 從主觀上說,通過短期電競培訓,可以讓孩子認清現實,及早從縹緲的電競職業夢中抽身,但從客觀上講,這樣的「挫折教育」治標不治本。 誠然,類似電競培訓這種「新遊戲教育」的出現,讓家長多了一種教育手段,但絕不意味着家長可以就此高枕無憂。孩子沉溺於遊戲,問題並不在遊戲本身,而在於家長忽視、缺失,甚至放棄了在孩子成長關鍵期中的「生命在場」。在孩子尚小的時候,家長如果不能及時守護好、塑造好其心性,孩子生活便會被無孔不入的電子遊戲所占據。即使沒有電子遊戲,也會以其他形式來干擾整個家庭教育。 3 釐清電競與遊戲的「邊界」 四川省電子競技運動協會主席劉葉航表示,電競職業選手門檻並不低,需要個人擁有良好的心理素質和團隊協作精神,以及至少具備中專以上文化水平。 電競不需要學歷完全是無稽之談。比如登頂世界第一的華夏英雄戰隊(Heroes FromChina),戰隊成員中沒有人學歷低於本科,遊戲內交流一半是純英文對話(因為不支持中文)。 相較於傳統競技體育項目,電競選手需要面臨職業生涯短暫、項目更新換代快、行業發展不成熟等問題。如由於缺乏監管和幕後交易等原因,電競博彩這座「灰色金礦」所引申出的假賽問題,對比賽的公正性造成嚴重沖擊,青少年電競選手可能被作為犧牲品,遭禁賽等於給職業生涯「判了死刑」。業內丑聞頻頻曝光時刻提醒電競從業者:想要形成能比肩傳統體育競技項目的完整生態,電競仍有一段長路要走。 發展電競行業,不能單靠資本打造幾個表面燈光璀璨的電競之城、電競小鎮,還要有「紅黃牌」意識,絕不能鼓勵青少年沉迷遊戲。比如,上海要求所有正式參賽選手達到18歲以上。 此外,需要加強對電競賽事、電競俱樂部、電競培訓中心的規范管理,由當前工信、體育、文化旅遊、教育等多部門管理轉變為由一個部門統籌、多部門協同推進,在繁榮電競行業的同時,確保其健康合規可持續發展。來源:cnBeta

貨拉拉事件追蹤:司機准入標准不嚴 有中介稱可「零培訓上崗」

2月24日,貨拉拉官方微博就長沙女孩搬家途中跳車身亡事件發布致歉和處理公告,承認具有不可推卸的責任,並稱將「嚴格司機准入制度」等整改措施。中新經緯調查發現,貨拉拉疑似在司機准入方面存在漏洞。有中介稱,對貨拉拉司機可提供「內部渠道快速注冊賬號」的服務,「被封號的可以注冊」,且「不用培訓」。有司機證實了中介的說法,但貨拉拉客服對此予以否認。 ...
在線教育代言人遭「撞臉」後,家長還敢「愛」嗎?

資本狂飆突進下的在線教育:課程質量堪憂,教師需參加話術培訓

「花9塊錢買10節課」「49元33節課,再包郵送教輔材料」「19元20節課,另享受價值499元大禮包」……山西太原的白女士發現,她和孩子被在線教育的廣告全麵包圍。「新華視點」記者調查發現,寒假期間,各大機構紛紛開啟「搶人」模式,不少機構以低價為噱頭引家長「入網」。 ...
任天堂為Switch新手推出免費的Concierge一對一視頻培訓服務

任天堂為Switch新手推出免費的Concierge一對一視頻培訓服務

任天堂的Switch已經上市近四年了。考慮到它的生命周期,以及它的學習曲線並不陡峭的事實顯而易見。盡管如此,對於新玩家而言,新系統就是新系統,如果對這台遊戲機完全不熟悉或者是遇到了全新的遊戲,半小時的視頻通話可能是一個可以快速了解遊戲機所提供的一切的方法。 ...

松下入局印度職業技能培訓,疫情下的心理健康需求爆發

海外教育動態是未來之星的周更欄目,匯聚一週海外教育新動態,縱覽全球教育新資訊。 疫情下的心理健康需求爆發,美高校遠程醫療服務商一年用戶增長10倍 美國時間1月26日,美國高校遠程醫療服務提供商TimelyMD宣佈獲得來自JMI Equity的6000萬美元融資。資金將用來增強學生的虛擬護理體驗,提高合作夥伴學校的健康素養,並擴大其團隊以滿足市場需求。 TimelyMD成立於2015年,專注於為高校提供全方位遠程醫療服務,包括按需醫療、即時和定期的心理健康諮詢、精神病學和健康指導服務。截至目前,TimelyMD在全美50個州,為學生提供7x24小時的全天候免費服務。截至目前,該公司服務大學數已經達80所。 受疫情影響,高校學生遠程醫療需求提高,尤其是心理健康方面。據調研數據,75%的美國大學生表示,其壓力和焦慮水平一直很高。而過去10個月內,TimelyMD收到的需求中,超過60%是尋求心理健康支持的,是疫情前的6倍。 激增的需求帶來爆發的市場空間。TimelyMD也因此經歷了學生數的巨大增長,目前服務的學生數量是2020年初的10倍。(推薦閱讀《心理健康,後疫情時代的藍海市場》) 松下印度公司入局職業技能培訓,5年計畫培訓10萬名學生 據Inc42消息,1月26日,松下印度公司(Panasonic India)宣佈推出兩款教育產品CareerEx和XcellIT。 CareerEx為職業教育平台,主要面向接受高等教育大學生,提供有關數據科學、雲計算、機器學習、人工智慧和物聯網等技術課程。 XcellIT為培訓平台,針對居住在二三線城市的在校學生,提供課程和測試服務,為後續升學服務做準備。 CareerEx課程的起價為每月9999盧比(約合885元)。Xcelit課程的起價為每月999盧比(約合88元),還提供99盧比的單獨測試。參與使用這兩個應用程式的學生都有機會參與松下的項目和實習。松下公司已經和多家教育機構合作,共同在CareerEx和Xcelit開發課程。 圖中為松下印度創新中心負責人Atsushi Motoya 松下印度創新中心(Panasonic India Innovation Centre)負責人Atsushi Motoya表示,此次推出的兩款產品,旨在彌合教育系統與行業未來就業需求在技能培訓上的差距,松下公司希望在未來5年影響超過10萬名印度學生。 事實上,隨著產業變革和升級,高技能勞動力的稀缺將成為最大障礙之一。因此教育培訓,尤其是職業技能培訓的未來空間,也越來越被大公司看重。據《2019年印度技能報告》,印度約有50%的求職者只具有基本的技能或沒有所需的技能。而據世界經濟論壇的數據,到2022年,印度一半以上的工人將需要重新接受技能培訓,以滿足未來的人才需求。 結合學習科學與AI技術,美國職業技能培訓平台獲750萬美元A輪融資 據edusurge消息,1月26日,美國職業技能培訓平台Esme Learning Solutions宣佈完成由風險投資公司Adit Ventures領投的750萬美元A輪融資。這筆資金將用於合作學校、團隊規模和課程設置等的發展。 Esme成立於2019年,總部位於美國波士頓,提供職業發展相關培訓課程。優勢在於通過AI技術和協作學習,小組模擬練習等保證學習效果。 圖片來源:Esme官網 目前,Esme與牛津大學合作,提供網絡安全、金融科技和區塊鏈課程。費用約為3200美元,為期6周,平均每週有7-10小時在線學習時間。此外,Esme還為公司提供團隊數字管理轉型方面的企業培訓服務。 本輪融資後,Eseme將拓展更多合作高校,並於2021年第一季度公佈更多大學合作夥伴和課程。Esme還將進一步開發課程方法和核心人工智慧技術。 為殘疾學生提供教育支持,沙特教學平台Ynmo獲得50萬美元種子輪投資 據MAGNITT報導,首個為殘疾學生提供教育支持的阿拉伯語-英語軟體平台Ynmo獲得50萬美元種子輪投資,投資方為Aramco(沙烏地阿拉伯國家石油公司)的風險投資部門Wa'ed。本輪資金將用於擴大團隊規模,擴展教學軟體,支持整個中東地區的教師為殘疾學生創建個性化課程計畫。 Ynmo成立於2017年,品牌名為阿拉伯語中的「增長」一詞,是沙烏地阿拉伯地區迄今為止唯一一家為殘疾學生提供教育支持的軟體,家人和教育工作者可以通過該軟體獲得特殊教育教師的支持,從而更好地與殘疾學生進行互動,提高學習效率。 Ynmo的軟體以訂閱的形式出售給學校和機構。目前,它已在阿聯社區發展部運營的殘疾人中心使用。Ynmo聯合創始人阿卜杜拉·穆拉德(Abdullah Murad)表示:「在Wa'ed的支持下,我們將大大增加在沙烏地阿拉伯及其他地區幫助的殘疾兒童數量。」來源:kknews松下入局印度職業技能培訓,疫情下的心理健康需求爆發

名師薈萃,濃墨重彩!潮州市彩瓷燒制技藝培訓班今日開課

1月16日上午,潮州彩瓷燒製技藝培訓班2021年1期正式開班。當期培訓班共有24名學員,從1月16日至1月27日在潮州市千筆文化國畫瓷研究院進行為期12天的學習。 潮州彩瓷燒製技藝培訓班2021年1期正式開班。 本次培訓理論講解和實操創作相結合,以實操創作為主;聘請本地專業人士和外聘專家教授學者相結合,以本地專業人士為主。邀請潮州市工藝美術協會會長李炳炎、高級工藝美術師吳禧平、潮彩市級傳承人吳學湘等人授課。 具體課程有國畫基礎知識和創作、潮州彩瓷基礎知識和創作、窯爐燒製技術、外出採風活動以及技藝大賽。開班儀式後,李炳炎為學員帶來第一節課,從釉上彩、大窯彩講到新潮彩,梳理潮彩的百年歷史與最新變化。 下午進行實操課程。吳學湘表示,自己作為潮彩這項非遺的傳承人,有義務把潮彩傳承好。 下午的實操課程,吳學湘教授潮彩燒製技藝流程,包括選坯、設計、彩繪等。 本次培訓班共有53人提交報名表,考慮學員年紀、作品、態度等綜合因素,最終正式錄取24人。培訓期間聘請學者、教授的費用,交通食宿費,外出採風開銷全部由潮州市千筆文化國畫瓷研究院在相關專項資金中承擔。 當期培訓班學員由高校教師、中學美術老師、在校生等組成。潮州市千筆文化國畫瓷研究院院長吳學湘介紹。「千筆是個真正的現場,有操作台、燒窯,他們來這邊體驗、創新,更有現場操作的感覺。」 韓山師範學院美術與設計學院副院長劉劍釗表示,學校內也有潮彩相關的課程,但考慮到學生就業沒有把潮彩技藝本身作為一個完整的專業來教授。「如果對潮彩特別感興趣的就可以來聽,今天有很多專科的學生也過來聽課,他們會更想要尋找一個特定的技藝來學習。」 近年來出現的新派瓷板畫大大豐富了潮彩的形式。 鄭瓊波為韓山師範學院美術與設計學院的專科生,今年大一,這次週六特地過來聽課,他還沒明確之後的方向,希望能夠多瞭解下潮彩。 潮州市文化廣電旅遊體育局局長伍茸在致辭中說,希望各位學員能互相交流各自的優勢,取長補短、共同進步,希望傳統的工藝美術能夠得到高校的滋養。 潮州彩瓷燒製技藝,廣東省潮州市的傳統技藝,國家級非物質文化遺產之一。 韓山師範學院美術與設計學院的教師李靜畢業於廣州美術學院雕塑專業,同時也進行掐絲琺瑯的創作,到潮州2年多,她認為「到了潮州還是應該瞭解潮州的陶瓷文化,也希望之後能夠嘗試潮彩和掐絲琺瑯在創作上結合。」 劉禹從烏克蘭哈爾科夫美術學院文物修復專業碩士畢業,身為潮州人的他之前就有關注過潮彩,「瓷板不容易老化。國畫、油畫在紙上、畫布上都會有老化、蟲蛀的情況,畫布開裂,紙也會漚爛。瓷板保存起來比較好,我在思考這個材料是不是對文化的傳承有什麼優勢,所以想過來學習。」 【撰文】肖燕菁 【作者】 肖燕菁 【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端 來源:南方+ - 創造更多價值來源:kknews名師薈萃,濃墨重彩!潮州市彩瓷燒製技藝培訓班今日開課

錢泳辰為呂一慶37歲生日,結婚4年才備孕?曾被曝開天價培訓班

1月8日,是演員呂一37歲生日,呂一的老公錢泳辰也在社交平台發文為老婆慶祝37歲生日。 錢泳辰表示"今天是她的生日,祝福她生日快樂,早日當媽,2021別開生面"。兩人結婚4年,很多網友看到"早日當媽"這4個字猜測道難道兩人是在備孕狀態嗎? 錢泳辰曬出了老婆的兩張照片,第一張是老公是視野里的呂一,她戴著棒球帽,身穿特色衣服向後看,非常唯美。第二張是兩人一起做了芭蕾舞的姿勢,站在一起分外般配。 據悉,呂一和錢泳辰在朋友的介紹下於火鍋店相識,慢慢地瞭解後兩人確定了戀愛關係,為了給呂一一個難忘的求婚儀式,錢泳辰疑似包下了豪華遊艇,還定製了一個5克拉的鑽戒,兩人於2016年結婚,婚後一直在過二人世界,感情非常穩定。 但他們夫妻二人也遭受過爭議,曾被曝合體開天價表演班,還被批不尊重學生,從曝光的照片中可以看出呂一當時戴著墨鏡和棒球帽,給學生的表演進行指導,而錢泳辰則坐在老婆身邊一言不發。 雖然外界有關他們感情不和的傳聞很多,但錢泳辰和呂一從來不在意別人的看法,安心地過著自己的生活。此前錢泳辰在社交平台發文秀恩愛道"一切服從老婆大人的安排",夫妻之間的感情十分甜蜜。 未來也希望夫妻二人的願望早日實現,可以早日有屬於自己的小寶寶。來源:kknews錢泳辰為呂一慶37歲生日,結婚4年才備孕?曾被曝開天價培訓班

臨床醫生考核不能唯科研唯論文

臨床醫生考核不能唯科研唯論文 新華社發 【把脈】 合格或者優秀醫生的標準是什麼?對於普通人來說,我們通常想到的是醫技和醫德。但對於醫生自己而言,可能並非如此。在我國目前的醫生考核制度里,醫生的考核主要有三個標准:臨床、教學和科研。其中,科研這項考核指標備受爭議。因為,一個臨床能力強、會看病的醫生,如果科研上沒成果,沒有發表論文,很可能就通過不了職稱考核。而有些論文很多的醫生,很可能平時很少上臨床,根本看不好病。對於臨床醫生而言,把科研和論文作為考核中一票否決的指標,是否合適?如何優化臨床醫生的考核評審制度? 我國目前的衛生技術人才考核制度具有「唯科研、唯論文」的傾向,規定臨床醫生晉升職稱必須要在核心期刊或SCI期刊發表相應數量的論文,導致臨床醫生在科研方面耗費大量精力,忽視了對其臨床醫療醫技水平、實踐操作等能力的培養和提升。為建設健康中國,需落實和深化臨床醫生的晉升及評審制度改革,但目前尚未建立新的、科學可行的評價體系。 合格的臨床醫生隊伍是推進健康中國建設,深入貫徹落實全國衛生與健康大會精神和《「健康中國2030」規劃綱要》的堅實的人才保障。為構建基本滿足健康中國建設需要的專業基礎扎實的醫學人才隊伍,國家有關部門在加強醫學人才培養方面做了大量工作,建立了以住院醫師規范化培訓和專科醫師規范化培訓為主體的臨床醫學人才培養體系。然而,在臨床醫生的考核評估方面,目前仍然存在亟待解決的問題。 當前實行的臨床醫生考核和評審制度,過度看重臨床醫生的科研能力,以論文發表數量和科研項目等作為主要評價標准,成為各大醫院互相評比的一個數字和醫院的「政績工程」,忽視了臨床工作能力這一基本功的重要性,從而引發了諸多現實問題。 做科學研究、撰寫和發表論文與臨床工作一樣,都是非常繁重,且需要占據大量精力的任務。這就導致大部分臨床醫生只能二選一,專注於臨床或者科研。在當前的職稱評審制度下,就產生了「主任職稱、住院醫能力」「萬年住院醫」「論文主任」等職稱與能力倒置的奇怪現象。 論文至上的評審制度還導致了另一個更為嚴重的問題,即學術造假和論文買賣。因缺乏科研平台或臨床工作繁重等現實困境,部分臨床醫生迫於晉升壓力,選擇向中介高價購買論文、篡改數據或付費署名等學術不端行為。2017年,施普林格出版集團一次性撤銷的涉嫌造假的107篇論文,就涉及了500餘位中國醫生,帶來了嚴重的負面影響。 筆者不反對醫生在學科層面上有研究能力,多出成果,多發表好文章。但作為一名臨床醫生,其首要任務是集中精力救治病人、服務患者,不可能把精力都花在論文上。一名優秀的臨床醫生,不一定能寫出很好文章,但是寫出好的SCI論文,也未必就是一名優秀的臨床醫生。臨床醫生的考核評審制度應從實際情況出發,對主要從事臨床實踐的醫生和主要從事科研的醫生,予以區別對待,建立更為科學、可行的評價體系。這不僅有助於遏制學術不端行為,更有助於提升臨床醫生的臨床水平和醫療技術能力,使更多患者從中獲益。 筆者認為,不應該將SCI論文作為臨床醫生考核的硬性指標或唯一標准。不同的醫療衛生機構和醫學研究機構,對SCI文章的考核要求也應該區別對待。建議對在醫療衛生機構工作的醫生按照其自身意願進行分類,即以臨床為主或以科研為主。對以臨床工作為主的醫生,不再將論文、課題等科研能力作為晉升評審的硬性指標標准,比如只有多少SCI文章才能夠有資格報名,而是將SCI作為一項參考指標。重點評審其臨床工作能力和業績,且對不同級別衛生機構人員提出不同要求。 同時,基於當前醫療大數據平台,建立和完善針對臨床能力的電子化考核評估系統。這一評估系統可以納入臨床醫生接診的所有患者的相關信息,對患病情況、診療經過、診療結果等指標做進一步深入分析,判斷臨床醫生對患者的診療是否合乎規范,並對其診療水平進行評分。 還要設立臨床專家考核委員會,負責臨床醫生的臨床綜合能力和職業道德考評。業務考評主要包括:工作任務完成情況、業務水平和學習培訓情況;職業道德評定主要包括醫德醫風情況。以個人述職、業務水平測試、日常工作和年度考核及職業道德評議等方式進行評定。在這一環節的考核中,需要尤其重視專科醫生的專業能力,如開展的手術類型、手術量和安全性、治療手段創新等指標;對於從事全科醫療工作的醫生,應重點評價其掌握全科醫學基本理論知識、常見病和多發病的診療、預防保健和提供基本公共衛生服務的能力等。 此外,建立患者對醫療機構和臨床醫生的官方評價渠道,並將患者對接診醫生的滿意度作為考核評估的一項參考指標。 (作者:張澍,系中國醫學科學院北京阜外醫院心律失常中心主任) 來源:華人頭條B來源:光明日報

後面的日子,能不抱怨就不抱怨了

不抱怨,你就自在了。 ——茲心 我是個很愛抱怨的人,也遇到過不少愛抱怨的人,很久都沒有讓我警覺到,抱怨不僅沒有絲毫的好處,而且還有極大的壞處。 我的一位朋友,四十歲就去世了,讀書的時候就愛抱怨,就業也抱怨,談戀愛也抱怨,結婚也抱怨,生孩子也抱怨。 所謂的抱怨,就是把自己的不如意全都總結歸納為是別人造成的。 這個朋友在臨終前依然在抱怨,說,如果不是某某的某個失誤導致了某某的某個失誤,然後某某的某個失誤,又導致了……他就不會這麼早去世。 乍聽起來,也有一點道理,但總覺得哪裡不對。 我自己也是這樣一個人,把自己所有的遭遇都總結為是別人造成的。 確實,這幾十年過下來,真的是苦多樂少,自己也是覺得坎坷的沒誰了。 但是接觸人多了,發現,大家都差不多,活到這個年齡,誰沒有幾把鼻涕幾把淚的,誰沒幾個仰天長嘆的深夜。 我算是幸運的,遇到過貴人點撥。 有一位建築商,被甲方帶到一個偏僻的地方,讓他墊資蓋個樓,他就蓋了,蓋了一半,甲方跑了。 這個建築商的身家就撂在了荒山野嶺,進退不得。 多年以後,這位建築商翻身了,跟我講起當年的事情,他說,他從來也沒有抱怨誰,都是自己的命,認了。 多虧這位建築商點撥了我,也讓我很慚愧,很有觸動,長期以來,我的思維模式都是把問題歸結到別人身上。 尤其是這樣的事情,當然是甲方不仁不義啦。 當年,我做乙方的時候,就是這樣考慮問題的。 現在看,自己做的那麼辛苦,那麼糟糕,跟這個思維方式有關系,跟自己的抱怨有關系。 點擊圖片發現更多免費美文 過去,聽老和尚跟我講,你們年輕人,一定要深信因果。 現在回味起來,老和尚真的是對的,只是自己沒有上心。 後來看過夢參老和尚的一段視頻講因果,大白話,說是有個乞丐,很可憐,可是,我們只看到他現在可憐,沒看到他過去造惡業時的可恨。 其實,這個理論,很長一段時間,我是不甘心的,明明是別人的錯,為什麼要讓我找自己的問題,而且,就算是找不到,也要推到過去生。 也就是說,我經歷的所有的遭遇,無論好壞,全都是曾經我給與別人的。 年輕氣盛的時候,真的是很難認這個賬,很多時候,嘴上認了,心裡是不認的,即便自己也能給別人講因緣果報了,但是輪到自己頭上的時候,還是難以甘心。 人啊,可能跟歲數也有關系,也是緣起的,到了歲數了,該認賬的就認賬了。 在這之前,我還認識過一位研究易經的老人,一生坎坷,經歷過戰爭年代,文革,人間的苦差不多都吃了。 他說他從不抱怨,都是自己的命。 我認識他的時候,那時候只是很震撼,但沒有想到,跟我有什麼關系。 但是,老人家淵博的學識、儒雅的氣質、淡泊和寧靜卻給我留下了深刻的印象。 原來,不抱怨,就是一種很了不起的修為。 人生只有不抱怨,路才會越走越寬,心態才會越來越陽光,生命才能越來越積極。抱怨,只能自毀前程。 點擊圖片發現更多免費美文 不抱怨是因為通達了緣起,通達緣起,不是能把理論講的頭頭是道,講的邏輯嚴密和滴水不漏,而是內心裡真的是體認到,這個是緣起的,沒有獨立存在的事物。 一切都是相互關聯的。 人生的種種遭遇都是因果規律,緣起的,各種條件拼湊組合的,所以,沒有自性,不必掛懷,不必計較。 那些講不出道理的人,是生活中的通達者,那位建築商,那位研究易經的老人,還有我身邊的一些同修,他們會坦然接受面對自己的各種遭遇,很少抱怨。 所以他們的人生可以過的讓人敬佩,他們在苦難和挫折中能夠心平氣和地走下去,他們有能力接受苦難。 接受了,才能改變,當自己的內心處在抱怨的狀態時,心已經沒有了改變的動力,只有負能量。 有一位同修,在一次禪修中,痛哭了三次,說是一直以來對過往的一段糟糕的婚姻無法釋懷,覺得被對方傷害了。 在靜坐中,他發現了自己的問題,自己被傷害,也是因為對對方有貪着,也是有所圖的,所以,會被傷害。 深究下去,就發現,確實沒有什麼好抱怨的。 我也如法效仿,嘗試不再抱怨。 當我決定接受我所遭遇的一切時,緊緊糾結的內心開始松動,有釋然的感覺,有解脫和松綁的感覺。 領悟到抱怨就如同繩索,緊緊地繫縛住自己的心。 點擊圖片發現更多免費美文 我很想與更多的人分享這種解脫感,也知道,放下抱怨,真的也就是一念間的事情。 可是,首先自己也沒有真的完全不抱怨,只是剛剛知道了有這麼回事。 抱怨還是不抱怨,這個也是緣起的,也是急不得,所以,也是要理解和接受所有人的抱怨,傾聽他人的抱怨。 慢慢學習,慢慢瞭解,慢慢用功。 可能到了年紀,很多事情,忽然間就釋然了。 忽然間就知道了。 忽然間,就放下了。 更多延伸閱讀請點擊... 茲心批註: (1)當你在抱怨世界不公平的時候,當你在抱怨夢想太遠夠不着的時候,當你在咒罵目標的路上太多荊棘的時候,有些人連努力的資格都沒有,有些人連追夢的資格都沒有。因為這些人,出生就背負着太多的壓力。所以,天命就是對他們不公平。一定記得只要有夢,就是幸福的,只要你還能去追,就應該不抱怨地前進。 (2)生命真的很沉重,也很脆弱,不是一個樂觀的態度和幾句自嘲的笑話就能交代過去的。自由,不是不能獲得,但需要萬分的堅強和一點點運氣。所以有時候抱怨並不是問題,關鍵是以什麼方式去抱怨,跟誰去抱怨。 來源:華人頭條B來源:慈懷讀書會

晚上別點麥香魚那些澳洲麥當勞絕不會告訴你的事…

很多行業都有所謂的「內幕」,這些「內幕」可能是觸目驚心的黑幕,也可能是無關痛癢的邊角料 但今天小編要說的是來自一名麥當勞前員工的匿名爆料,這位前員工說了很多麥當勞不為人知的秘密,可以讓你省不少錢哦。 如何買到新鮮先做的漢堡和薯條 盡管麥當勞一直宣稱漢堡都是「現點現做」的,但是麥當勞沒有告訴你的是: 其實漢堡裡面的肉餅都是事先做好,然後放進加熱櫃里!做好的肉餅是即食狀態,含鹽和胡椒。 所以,如果你要求漢堡裡面的肉「不加鹽不加胡椒「,那麼他們就不得不現烤一份啦。 薯條也是同樣的道理: 點薯條時,要求不加鹽,你就能吃到一份熱乎乎的新鮮脆薯條。 然後,你可以找店員要免費的鹽加在薯條里。 不過,如果你這麼「不好伺候」的話,也要做好員工被你「激怒」的准備哦~ 如何用1.1刀買到麥旋風 (非吃土少年請略過) 由於麥旋風廣受澳洲人喜歡,據瞭解,一些麥當勞店曾把麥旋風的價格抬高到5刀以上。 小編不禁好奇,到底是什麼神仙配方讓它如此熱賣? 據爆料,麥旋風就是軟冰淇淋(soft serve)加奧利奧或M&M』s! 所以,親親們完全可以分開購買,自己製作~ 我們來算算自己製作成本是多少呢? 軟冰淇淋0.6刀,奧利奧或M&M』s需要0.5刀。總共只需1.1刀! 同理,聖代也可以完全可以DIY: 軟冰淇淋加上草莓、熱巧麗或者焦糖汁。 小編友情提示: 材料均可在Woolworth或Coles購得哦! 點餐選Happy Meal更便宜 如果你想吃芝士漢堡或麥樂雞,那麼你可以買Happy Meal。 麥樂雞價格是8.25刀,而Happy Meal只需要7.55刀,還附贈一個玩具! 理論上說,Happy Meals只能賣給小孩子,但是麥當勞員工不會真的那麼嚴格。 過敏=干淨食物 按照麥當勞的規定,麥當勞員工應該定期更換手套,保持操作台幹淨整潔,該扔的肉及時扔掉。 可是忙的時候,可能就顧不上這些了! 如果你想吃到麥當勞最高標准做出的漢堡,那麼你可以說: 自己過敏或者不能吃gluten。 麥當勞聽說你過敏的話,會非常嚴肅地對待: 萬一顧客真的當場吃出了病,那可不得了! 所以,大家懂的~ 不加冰=用中杯的錢換大杯飲料 這個相信不少人都知道了~ 如果你很渴,又不想浪費錢買大杯可樂,那麼就叫一杯不加冰的飲料吧! 麥當勞都會培訓員工: 三分之二的飲料,三分之一的冰,這樣可以節省成本~ 不過,如果你真的喜歡喝很冰的飲料,那這條就不適用了。 晚上別點麥香魚 大家都知道,麥香魚遠不如巨無霸等經典單品那麼受歡迎,那麼造成的結果就是: 麥香魚可能在加熱櫃里放了幾小時,已經放到不新鮮了。 雖然理論上,規定的時間一到,員工就應該扔掉沒賣出去的麥香魚。 可實際操作中,大家都懂啦~ 所以,如果你晚上想吃麥香魚,那麼建議你禮貌地跟店員說: 能否給我做個新鮮的麥香魚? 如何買到便宜的芝士漢堡&麥香雞堡 (非吃土少年請略過) 作為麥當勞新的促銷方式,大多數麥當勞店裡都有A$1漢堡。 花1刀買個Basic漢堡,麵包夾肉簡簡單單,再花0.6刀買片芝士夾進去, 這樣只花1.6刀就能得到芝士漢堡啦,而買完整版的芝士漢堡需要3.05刀。 麥香雞堡也是同樣的道理哦~ 免費的配料 除了上面提到的這些,麥當勞其實還有很多免費的東西。 像酸黃瓜、番茄醬、鹽和胡椒粉、水以及紙巾都是免費的。 所以理論上,你可以找麥當勞要一大袋酸黃瓜而不用錢。 但小編提醒大家要根據自己的口味偏好去加料,不要浪費哦! 禮貌加分 畢竟麥當勞提供的是快餐式服務,特別是用餐高峰他們會忙得不停,如果你希望得到高質量的服務,或者吃到新鮮食物,那麼請對店員禮貌一點! 如果你對店員是呼來喝去的態度,那當然他們也不會樂意給你提供高質量服務啦! 希望大家都能用餐愉快,吃到新鮮的食物! 來源:華人頭條B來源:留學帝

甘肅敦煌減稅紅利為企業雪中送炭 旅遊淡季人情不淡

近年來,甘肅敦煌不斷優化納稅服務措施,支持中小微企業發展。圖為創業者享受減稅降費政策紅利,擴大野外露營經營規模。劉玉桃攝 中新網蘭州 4 月 20 日電 ( 記者 劉玉桃 倪安之 ) 敦煌因地理位置,旅遊業存在明顯的淡旺季,每年 10 月到來年 4 月,旅客明顯下降,酒店利潤微薄,發展困難。甘肅省敦煌市晨光旅遊有限公司總經理顧宏茹說:" 稅收優惠政策真的是給我們雪中送炭,每年可以省下 20 多萬元,可以回報員工和遊客。" 顧宏茹介紹說,每年旅遊淡季是酒店最難熬的時候,有的酒店連員工工資都發不出來,很多酒店只能選擇關門。" 但我們不能,每個員工身後都有一大家子養活,經營再困難,也要保證員工的待遇。這些稅收上省下的錢剛好可以用於提高員工待遇,讓員工感受企業溫暖。旅遊淡,但人情不淡。" 如今正值旅遊淡季,顧宏茹正忙着裝修酒店,提升酒店檔次,完善員工機制,以良好的服務留住客人。" 員工待遇越高,服務越好,服務好客人就越多,形成良性循環。" 顧宏茹說。 在顧宏茹看來,稅收優惠政策對引導旅遊行業創新發展起了非常好的激勵和推動作用。" 現在旅遊行業競爭激烈,在同質化的市場環境下,只有用差異化的服務才能贏得顧客。去年,我們就准備把 4 家賓館再重新裝修一下,但苦於資金緊張,一直沒有動工,今年裝修工程也開始動工了。" 圖為敦煌市鳴沙山腳下的...

李宗盛5首「告別歌」唱哭無數人 成長,是一個失去的過程

所謂成長,便是一個失而復得的過程。 ——茲心 如今已經鮮少露面的李宗盛,忽然聽聞他即將在畢業季開啟巡迴演唱會的消息。 畢業季,告別季。 從滿懷舊時光的「縱貫線」,到「既然青春留不住」,再到現在的「有歌之年」。 人過中年以後,李宗盛的每一次出場,都好像是一場盛大的告別。 李宗盛說:「很多人從小李的青春年少,聽到我的兩鬢斑白。」 不知不覺,伴隨着李宗盛的歌聲,我們都學會了成長。 李宗盛的歌聲里,鮮有生猛的青春。 但是,少年人的平凡與瑣屑,在他的筆下卻熠熠生輝。 這首《和自己賽跑的人》,是李宗盛寫給好友張培仁的一首告別青春的歌。 李宗盛說着張培仁的故事,可唱着的卻是曾經的自己。 你很少贏過別人 但這一次你超越自己 雖然在你離開學校的時候 所有的人都認為你不會有出息 你卻沒有因此怨天尤人自暴自棄 ...... 你我都曾經不只一次的留級 在那時候我們身邊都有一卡車的難題 不知道成功的意義就在超越自己 ...... 和張培仁一樣,在學校里,李宗盛也不是一個「優秀」的學生。 童年時,這個台北郊區瓦斯行老闆的兒子最大的願望,是成為一個木匠。 後來他在一把借來的破爛尼龍吉他上學會了第一個和弦,才開始了和音樂糾纏了一生的不解之緣。 高中畢業,李宗盛白天給煤氣公司送氣,晚上到餐廳唱歐美流行金曲,幾個朋友組了個「木吉他」民謠樂隊,窮困潦倒的時候全身上下只剩下幾塊錢。 學習的壓力,父親的阻撓,都沒能阻擋李宗盛對音樂的熱愛。 「走吧,走吧,人總要學會自己長大;走吧,走吧,人生難免經歷苦痛掙扎。」 當李宗盛站在舞台中央,迎接千萬次掌聲的時候,有多少人知道他這一路走來的荊棘和泥濘呢? 我們都是一路失去,一路成長。 夢想和青春一樣,是一種信仰。 而人生最精彩的不是實現夢想的瞬間,而是堅持夢想的過程。 離開校園是人生的必然,我們也終將告別那些陽光燦爛的日子。 你要學會長大,一人抵過千軍萬馬。 李宗盛、羅大佑、周華健、張震岳,這四個舊時光里的男神,帶着「縱貫線」告別舞台,一起唱起《再見》,我們仿佛看到了無數熟悉的面孔和背影在眼前漸行漸遠。 友誼難得天長地久,生命多是曲終人散。 不知道從什麼時候開始,身邊的朋友越來越少,可以聊的來的人也漸漸離散。 每天一遍遍地刷着微博,打開音樂和視頻,假裝自己的生活依然忙碌和熱鬧。 微信上的朋友越來越多,朋友圈裡卻只剩下點贊之交。 就連QQ都已經可以注銷,再沒有一個值得期待的頭像點亮...... 我們忙於工作忙於生活忙於愛情...... 我們從前朝夕相對最瞭解彼此,後來藏於人海掩於歲月,成為擦肩而過的某某某。 明天我要離開 熟悉的地方和你 要分離 我眼淚就掉下去 我會牢牢記住你的臉 我會珍惜你給的思念 這些日子在我心中永遠都不會抹去 我不能答應你 我是否會再回來 不回頭 不回頭的走下去 ...... 也許長大,就是一個失去朋友的過程。 生活總是在一次一次的告訴你什麼事都要自己面對,沒有人註定陪你走到最後,那些失望難過,那些迷茫無助.....都只能自己一個人扛過去。 如果朋友註定要遠走,那麼就請不回頭地走下去。 2014年的「既然青春留不住」巡演台北場,李宗盛在唱到《當愛已成往事》時,突然噎住半晌。 這首歌是他和前妻林憶蓮的首度合作,也是因為這首歌他們才走到了一起。 但是,轉眼物是人非。 2004年,兩人和平分手。 李宗盛當年在宣佈和林憶蓮離婚的聲明上說:「我們的愛若是錯誤,願你我沒有白白受苦。Sandy(林憶蓮)祝你幸福,找到你要的,你認為值得的。」 林憶蓮回應說:「我們都很好,也做了一些准備,迎接各自的未來,似乎也不那麼遙遠......」 他們的愛情曾經炙烈如火,但是告別卻平淡如煙。 往事不要再提 人生已多風雨 縱然記憶抹不去 愛與恨都還在心裡 真的要斷了過去 讓明天好好繼續 你就不要再苦苦追問我的消息 ...... 有一天你會知道 人生沒有我並不會不同 ...... 蘇芩曾說:「分手後牢記四個字『不見,不賤』,否則,感情的互虐,將輪回上演。不哀求,不自虐,你感動不了一個不愛你的人。」 前段時間朋友圈老同學阿玲在曬婚紗照。 一個曾經從大學開始拼了命地追求她十年未果的男生,給她點了贊留了言: 「祝福你,好姑娘一定要幸福啊。」 她回了他一個笑臉,然後道了聲:「你也一樣。」 一段感情無論多麼刻骨銘心,最終都會雲淡風輕。 人生最大的遺憾,不是錯過最好的人,而是當你遇到更好的人時,卻已經把最好的自己用完了。 所有的人和事,自己問心無愧就好,不是你的也別強求。 反正離去的,都是風景,留下的,才是人生。 不捨你那黑白分明亮亮的眼睛 只是你年紀還小,無從明了我的心情 時間不停,時間不停 原諒我依然決定遠行 當所有等待都變成曾經 我會說好多精彩的故事給你聽 ...... 拋開音樂人的光環,李宗盛同樣是三個女兒的父親。 這首《遠行》正是人到中年的李宗盛,在不得不面對和孩子們的暫時分別時,內心最真實的寫照。 記得《大話西遊》里,至尊寶說:不戴金箍,如何救你?戴了金箍,如何愛你? 同樣地,這句話也屬於每一位人到中年的父母。 其實很多父母心裡都明白,能給孩子一個普通的歲月靜好就已經彌足珍貴。 但是他們還是很貪心,不想放棄,總是拼了命地想再為孩子做點什麼。 有時候我不知道這樣決定應不應該 時間飛快該來的會來 我從來不曾這樣坦白 ...... 就要離開 雖然我心中有無限傷懷 就要離開 雖然我心中有難言悲哀 ...... 雖然不知何時回來 我只盼望你會明白 你會明白喔你會明白 ...... 這世上沒有哪個父母不疼愛孩子,沒有哪個父母不想陪着孩子一起成長,但他們更想給孩子一個美好的人生和未來。 所以,甘願承受內心的痛苦和悲哀。 有人說,一個人的長大,只要一剎那——就是當他有了孩子那一刻。 孩子是父母最大的軟肋,也是讓父母勇往無前的鎧甲。 有些告別,足以讓一個人變得更加強大。 很喜歡這樣一段話: 「你要做一個不動聲色的大人了,不准情緒化,不准偷偷想念,不准回頭看,去過自己 另外的生活,你要聽話,不是所有的魚都會生活在同一片海里。」 玩過,鬧過,笑過,愛過......李宗盛也走到了花甲之年。 越過山丘 雖然已白了頭 喋喋不休 時不我予的哀愁 還未如願見着不朽 就把自己先搞丟 越過山丘 才發現無人等候 喋喋不休 再也喚不回了溫柔 為何記不得上一次是誰給的擁抱 在什麼時候 …… 當60歲的李宗盛唱起這首《山丘》的時候,我看到了人生路上的所有失去,也看到了一個人放下所有之後的坦然以對。 人生向晚,偏安一隅,李宗盛悉心地鑽研着他的手工吉他。 在這個喧囂的世界,他終於回到了童年安靜的時光,成為了一個木匠。 李宗盛坦言,屬於他的時代終究會過去。 「這首歌是我十年生活經歷的交換。就是回顧一下自己的音樂路,也希望通過歌詞傳遞出的意境,勾連起人生同樣翻過一個接一個山丘的同齡人共鳴,最後我也想用過來人的身份,告訴年輕的朋友們,對待生活要知足常樂,珍惜當下。」 桃李春風一杯酒,江湖夜雨十年燈。 時間就像李宗盛寫的那樣,偷走了所有——你的天真、你的任性、年少輕狂、痛徹心扉、你明白的、不明白的、放不下的都會一一收走。 然後它會教會你成長,讓你的人生變得完整、成熟。 村上春樹說:「我以為人是慢慢長大的,後來才發現是一瞬間。」 那個瞬間,也許就是在某一天聽懂了某一首歌。 而李宗盛的每一首歌,都寫滿了成長的故事。 就像李宗盛對自己的那段評價: 「我跟當年那一個一籌莫展的少年並肩無言,時過境遷終於明白,人一生中每一個經歷過的城市都是相通的,每一個努力過的腳印都是相連的。 它一步一步帶我到今天,成就今天的我。」 成長,是一個失去的過程,也是一個獲得的過程。 我們都是和自己賽跑的人,前方沒有終點,我們始終前行。 來源:華人頭條B來源:慈懷讀書會