Tag: 罷工

可能是受到好萊塢罷工潮的影響《指環王》動畫電影《指環王：洛希爾人的戰爭》近日宣布將推遲上映，從原定的2024年4月12日北美推遲到2024年12月13日。 該動畫設定在《指環王》三部曲電影事件的183年前，聚焦洛汗國國王聖盔·錘手的人生和那個血腥時代。 來源：遊俠網

之前，我們曾報導拳頭遊戲宣布決定取消《英雄聯盟》北美賽區在2023年夏季賽及以後的比賽中派出二級隊伍的要求,引發了激烈的爭議並引起了北美 LCS選手協會呼籲的罷工投票。根據昨天（5 月 29 日）發布的一條推文，LCS 選手協會表示舉行的罷工投票「以壓倒性優勢」通過。 許多職業選手都表達了他們對拳頭決定的不滿。NRG 選手 Palafox 此前曾在推特表示：「如果不是因為學院賽，我現在不可能進入 LCS。」TSM 選手 Chime 也表示：「學院賽/NACL 系統給了我追求職業生涯的機會。 但是在拳頭宣布該規則改動的幾天內，LCS 的 10 支主要俱樂部中有 5 支表示他們不會參加今年夏季的 NACL 次級聯賽，這些隊伍包括 100 Thieves、Cloud 9、Dignitas、Golden...

《英雄聯盟》冠軍系列賽是該遊戲職業電競的頂級賽事，也是世界上最大的職業電競聯賽之一。據電競記者 Mikhail Klimentov 稱，由於北美 LCS選手協會呼籲的罷工投票，該賽事很有可能於近期面臨停擺。 5 月 12 日，遊戲運營商拳頭宣布，應要求不再強制要求 LCS 俱樂部派出一支隊伍參加北美挑戰者次級聯賽，「以支持團隊和北美專業電子競技生態系統的持續、長期成功。」 在公告中拳頭遊戲表示：「我們仍然致力於發展北美人才發展管道，我們一直在定期採取措施，通過 2021 年的 Proving Grounds Circuit（PGC）以及今年引入 NACL 臨時隊伍和 NACL 推廣錦標賽，未蓬勃發展的基層社區提供機會。我們這里的工作尚未完成，我們將繼續在整個賽季以及未來努力。」拳頭還承諾將會在「2023 年以及未來」繼續運營 NACL。 但是 LCS 選手協會對這一決定感到非常不滿。在發布的回應公告中，該協會表示：「雖然今天的聲明看起來是對 NACL 的承諾，但現實是多達 70...

《鹽與避難所》續作《鹽與獻祭》日前已經發售，但是今天的錄制卻一波三折，先是遊戲崩潰，然後又遇到相機罷工……本作目前已經登錄 PlayStation 和 Epic Games Store，感興趣的玩家可以自行下載，大家也可以在評論區說說你們覺得本作如何呢？ 感興趣的各位也歡迎關注機核的bilibili官方頻道。 來源：機核

4月8日游俠早報新鮮出爐，想知道昨天與今晨遊戲圈發生了哪些大事？重要新聞已匯總完畢，讓您花最少的時間獲取最多的遊戲資訊，認准游俠早報！同是卑微打工人，上班的時候來游俠看看早報摸個魚，帶薪休息才是真正的賺錢。 暴雪員工的罷工取得階段性成效 臨時工轉正、最低時薪20美元 動視暴雪宣布，將所有美國臨時QA測試人員轉變為永久性全職職位，並將最低工資提高到每小時20美元，將於4月17日開始生效，所涉及員工約1100名。看起來似乎是員工們的罷工以及工會的建立取得了初步進展。 《星際迷航》遊戲疑似曝光 登陸全主機平台 推特行號@TrekCore在《星際迷航》芝加哥大會上發現了一款名為《Star Trek: Prodigy - Supernova》的遊戲標志牌，看起來這款遊戲將會登陸PS4|5、XBOX ONE、XSX|S、PC以及NS。 Steam三月玩家配置調查 1060還是主流 Steam公布了2022年3月的硬體調查結果，在全部玩家使用的配置當中， 6核CPU首度超越了4核CPU的比例，最多人使用的顯卡依舊是是英偉達GTX 1060。 完整信息點擊此處前往查看~ SE注冊新商標 《皇家騎士團2：高清版》曝光 據外媒報導，SE在日本注冊了新的商標「Tactics Ogre：Reborn」，外媒猜測可能是《皇家騎士團2：高清版》。 猜測的原因是，此前在GeForce Now數據列表中曾泄露了《皇家騎士團2：高清版》的存在，此次新商標的注冊或許意味著距離該作的正式公布已經不遠了。 《機動戰士高達：激戰任務2》上架Steam 開測在即 今日《機動戰士高達：激戰任務2》上架Steam平台，萬代南夢宮表示為了提升服務質量，在發售之前將進行網絡驗證為主的測試。網絡測試招募人數沒有限制，歡迎各位踴躍參加。該作已經登陸PS4、PS5平台。感興趣的玩家可以點擊此處前往Steam商店頁面查看~ Steam喜加一：動作網游《黑色沙漠》免費領取 Steam喜加一活動又來了，韓國大型MMORPG沙盒遊戲《黑色沙漠》在Steam開啟限時免費領取活動。從今日開始到4月14日，PC玩家可以訪問該作Steam商店頁面，免費領取遊戲本體，一旦領取永久保留。《黑色沙漠》鎖國區，支持繁中，感興趣的玩家可以點擊此處前往Steam商店頁面查看~ 來源：遊俠網

《核爆RPG：特魯多格勒》中想要完成特魯多格勒罷工任務，需要玩家說服梅爾塔瓦格罷工才可以，一般可以通過了解梅爾塔瓦格取得相關的經驗後，才問詢事宜，也可以通過梅爾塔瓦格干壞事作為把柄比他就範即可。 說服梅爾塔瓦格罷工 　　工程師聯合會的梅爾塔瓦格：罷工反對者，比較麻煩。生產車間隔壁的辦公室就是，需要注意的是。接到這個任務時，會刷出一個在門外抽菸的人。而跟梅爾塔瓦格對話時，先詢問他在畫什麼。可以得到一些經驗。之後再詢問罷工相關的事宜。 　　在要求他罷工失敗後，出去後他抽菸摸魚的同事會跟我們說，梅爾塔瓦格晚上回去碼頭干一些見不得人的事情。 　　晚上到珠寶商旁邊的小屋前，請先准備好兩個《電池》或者科技足夠高就不帶。 　　互動提燈後選擇閃三次，再修復提燈。完成後進入房間會進入一個人。可以通過直接嚇他一跳進入審訊，或者通過《力量》《口才》檢定進行審訊 　　檢定失敗如果有紅焰在場的話，她會直接逮住這個人進行審訊 　　如果都不能通過或者讓這人跑了的話。也可以直接作為把柄讓梅爾塔瓦格就範支持罷工。 來源：3DMGAME

《核爆RPG：特魯多格勒》中想要特魯多格勒罷工，就需要將三個首領之一的艾達羅夫說服即可，玩家可以去幫他找回遺失在灰色角落的末路酒館中的幸運錢包就可說服，也可以直接通過口才，力量技能說服。 說服艾達羅夫罷工方法 　　貨運聯合會會長艾達羅夫：中立角色。他要求你去灰色角落的末路酒館找回他的幸運錢包。也可以通過《口才》《力量》直接說服。而撿到錢包後有幾個混混來碰瓷。可以直接殺掉，撿到人皮錢包時這幾個混混，不攻擊他們僅靠對話拒絕給他們錢包會有任務(可疑的提議) 來源：3DMGAME

《核爆RPG：特魯多格勒》中玩家在做完革命黨的槍械後一天，可以接到特魯多格勒罷工的任務，需要完成這個任務就需要玩家說服三個特魯多格勒的領頭的加入罷工即可，而且該任務的重點在於梅爾塔瓦格，完成難度比較困難。 特魯多格勒罷工任務 　　特魯多格勒罷工：做完革命黨的槍械後一天，接到特魯多格勒罷工。得知要說服三個領頭的加入罷工。 　　貨運聯合會會長艾達羅夫：中立角色 　　工友聯合會的彼得洛夫：堅定的罷工支持者，直接交談他就會加入罷工。 　　工程師聯合會的梅爾塔瓦格：罷工反對者，比較麻煩 　　晚上到珠寶商旁邊的小屋前，請先准備好兩個《電池》或者科技足夠高就不帶。 　　全都完成後，工廠就會發起罷工。而罷工演變為了當局對罷工的屠殺。回去匯報給革命黨後，要求第二天去商議對策，即接到任務紅蘿卜(4.7)。 來源：3DMGAME

美國 Gizmodo 媒體集團聯盟（GMG 聯盟）今天舉行了罷工，Kotaku、Gizmodo、Jalopnik、Jezebel、Lifehacker 和 The Root 的員工都停止了工作，並要求人們在罷工期間不要訪問他們的網站。 ...

《決勝時刻現代戰域》的QA員工自去年年底以來一直在罷工，現在他們已經結束了抗議，並正在等待工會得到動視承認。Raven（《決勝時刻》背後的團隊之一）QA的員工在管理層大規模裁員後於2021年12月開始罷工。一個多月後的現在，有消息說員工們將成立工會，罷工已經宣布結束。 ...

二戰題材大型多人線上遊戲《散兵坑》從2017年推出至今仍然擁有不少的玩家群體，但由於近期的一些改動使得不少負責後勤的玩家罷工，導致前線士兵只剩下手槍可用。下面讓我們一起來看看吧！ 《散兵坑》是款由 Siege Camp 以類二戰題材打造的大型多人線上遊戲，玩家們將扮演士兵進行基地建設和武器生產，進而協調策略並踏上前線與敵對陣營玩家爭奪據點推進自身陣營的領域。該作在 2017 年在 Steam 平台上進入 Early Access 階段後便獲得了不少喜愛二戰題材的關注，遊戲整體機制的設計也讓玩家互動頻繁，即便到了現在還是有著不小的玩家群體。 在遊戲中除了在前線廝殺，也得在自家基地搜刮物資打造各式槍枝武器和彈藥，再手動運送至戰區供其他玩家使用，即便前線戰事連勝，若少了後勤玩家的補給協助，我方前線也有可能很快崩潰。而近期後勤的重要性成了近期的網絡熱門話題，因為這群玩家成立了名為 Logistics Organisation for General Improvement (L.O.G.I.)的團體，發起了集體罷工的運動。 這群由新舊玩家組成的 L.O.G.I.因為不滿遊戲接連的改動，讓後勤玩家的責任和壓力過於龐大，甚至到了開始危害遊戲當前生態的地步，因此便發起了罷工行動放置後勤作業，並發布了一封公開信指出需要修正的重點問題。該組織的罷工行動並沒有阻止其他玩家接手後勤工作，但本次的行動已開始影響到前線作戰體驗，開始讓玩家陷入了齊聚前線卻只能拿小槍作戰的窘境。 L.O.G.I. 的發言人表示開發團隊對於後勤玩家所面臨的問題持續保持沉默，而為了確保自身喜愛的遊戲能夠健全且往更好的方向前進，便組織了這個團體並發動集體罷工，希望除了獲得開發團隊的正面回應外，也能讓其他喜愛這款遊戲的玩家開始重視這個話題。 來源：遊俠網

近日，《決勝時刻現代戰爭戰區》工作室QA員工罷工抗議動視裁員，罷工者稱動視高層毫無作為，沒有與他們聯系、溝通。不過現在動視進行了回應，表示正在與QA員工進行對話。 動視在一份發送給媒體GamesIndustry.biz的聲明中說明了這件事，動視發言人在聲明中表示：「動視致力於所有團隊的福祉，包括QA員工。Raven的管理層一直在與員工進行對話，傾聽員工的擔憂，並解釋公司在開發資源方面的整體投資。正如之前所宣布的，我們正在增加對開發和運營資源的整體投資，並將近500名臨時員工轉變為全職員工，這是動視歷史上最大的一次轉變。」 「對於Raven的12名臨時員工，他們的協議沒有延長，我們提供了延長的通知期，包括支付了兩周假期的報酬，並直接與那些需要安置援助的人合作。Raven擁有許多致力於改善動視文化的員工，我們也期待著與員工們一起努力。」 《決勝時刻現代戰爭戰區》工作室QA員工罷工已經持續了三周，他們的要求只有一個，就是將QA部門的所有員工轉變為全職員工，包括最近被解僱的員工。 來源：遊俠網

《決勝時刻現代戰域》開發商 Raven Software 員工罷工已經進入第三周，他們聲稱動視暴雪的領導層根本沒有就其要求與他們取得聯系。 動視暴雪員工聯盟（ABK Workers Alliance）的Twitter轉發的一條消息稱，Raven Software 的 QA 員工表示他們沒有「與領導層（就他們的）個人需求進行任何溝通：所有的 Raven QA 部門成員都必須被提供全職職位，包括那些被裁員的人。」 ...

《決勝時刻現代戰域》開發商Raven Software的開發者們周一舉行了罷工活動，抗議公司最近的裁員行為。罷工者表示他們會繼續罷工直到裁員行為被撤銷。 上周五，Raven工作室母公司動視計劃裁掉12名QA（遊戲測試工程師）員工，這些人的合約將在2022年1月28日終止。Raven工作室QA員工有40人，這次裁員意味著剛好有30%的QA員工被解僱。 據稱，受影響的員工是在「良好狀態」下被解僱的，這意味著他們沒有表現不佳或犯下任何可解僱的罪行，而且宣布解僱時，《決勝時刻現代戰域》的日收入為520萬美元。 罷工組織者表示，在裁員之前，Raven的領導層曾多次告訴員工，公司正在進行積極的部門改革。這些員工原期望在2021年3月時獲得升職和加薪，但現在卻以部門改革為由被解僱。 抗議者要求動視必須給被解僱的員工提供全職職位，他們表示這次的遊行示威是為了工作室將來的持續成功，因為QA部門對工作室日常運轉非常重要。解僱高水平的測試者在一個不斷工作和盈利的時代將讓工作室處於危險之中，而且這一行為也有違Raven工作室多年以來的積極文化，「這次罷工的終極目標是確保Raven作為一家工作室能夠繼續發展，並為所有在此工作的人創造一個積極的社區」。 對於解僱QA員工，動視給媒體Kotaku做出了一個「非常正面」的解釋： 「動視發行正在增加開發和運營資源的整體投資。在接下來的幾個月里，我們將把大約500名臨時工轉變為全職員工。不幸的是，作為這次改變的一部分，我們還通知工作室的20名臨時工，他們的合同將不再延長。」 來源：3DMGAME

近段時間，美國工人頻頻成為各大美媒報導的主角。 比如年底的聖誕購物季快要到了，美國很多城市的商鋪卻沒有貨物可賣，大量商品積壓在美國洛杉磯、長灘等港口中。 這很大程度上跟缺少人工有關，10月12日，美國勞工部在官網發布了就業數據報告，其中7月份400萬人辭職，8月份全美有430萬人辭職，辭職率高達2.9%，數據創下2000年12月以來的新高。 其中，製造、零售、貿易、運輸、服務和公共事業等行業勞動力流失的情況最為嚴重，私營企業的辭職率達3.3%。 自餐館住宿行業，共有89.2萬人離開工作崗位，而零售業則有72.1萬雇員辭職，健康看護與社會救助行業則有53.4萬人辭職。 辭職人數創新高，崗位空缺也同樣居高不下，8月空缺崗位數量從上個月創紀錄的1110萬個下降到1040萬個，在過去的一年中，空缺職位增加了62%。 美國政府表示，就業增長連續兩個月疲軟，8月份，各行業總招聘人數從7月份的680萬大幅下降至630萬。 員工辭職是為了找到更高工資的工作，現在又有大量崗位招不到人，美國各行各業的老闆也難免著急，紛紛開始漲工資以吸引員工。一些僱主也在改革自己的商業模式，例如餐飲業正在減少營業時間和天數。 據勞工部數據顯示，9月份，美國私營企業的工人平均時薪同比增長4.6％，為2月份以來的最大漲幅。 即便如此，美國的勞動力缺口依然無法得到填補，缺工問題預計會持續幾年時間。 與此同時，美國已有約10萬名工會工人正在罷工或准備罷工；僅在最近兩個月，全美就已有近40家工廠爆發了罷工事件，幾乎是去年同期的兩倍。 美國BMO財務金融集團經濟學家Jennifer Lee擔憂，「這些數據凸顯了企業面臨的巨大勞動力問題。」 來源：遊民星空

據媒體The Verge報導，代表美國數千名電影和電視製作工人的工會—國際戲劇舞台雇員聯盟（IATSE）已經與電影公司達成了臨時協議，避免了原定於周一開始的罷工。 ...

據《洛杉磯時報》，本周三國際戲劇舞台雇員聯盟（IATSE）宣布， 如果電影電視製片人聯盟（AMPTP）不能與之達成一項滿足對公平安全工作環境需求的協議，其6萬名工會成員將於10月18日起開始全國范圍的罷工。 ...

Netflix 最近陷入了一場解僱風波，涉嫌辭退了定於 10 月 20 日舉行罷工的跨性別工會的負責人。當事人聲稱自己是一名正在孕期的黑人，因懼怕網上騷擾而要求匿名。據悉，該組織一直在鼓勵跨性別員工和支持者們離職，以抗議 Netflix 對 Dave Chappelle 特別節目（The Closer）的處理方式。 一位前員工在 Twitter 上吐槽道：「所有白人都在接受媒體采訪、並在 Twitter 上發表公開言論，結果唯一被解僱的，卻是一位始終保持沉默的黑人」。 其在接受 TheVerge 采訪時稱：「這件事實在太荒謬了，並且進一步表明黑人跨性別者是本次打壓的主要受害者」。 彭博社的一份報告稱，該員工因涉嫌向媒體泄露與 Dave Chappelle 特別節目相關的指標而被解僱，比如 Netflix 在《The...

在遊戲《魔獸世界》中有這樣一句經典台詞「王權沒有永恆」，現在看來似乎十分應景。 在以往30年的歷史當中，動視暴雪從來沒有遭遇過這麼大的風險。短短一周之內，這個曾被稱為「暴雪出品，必屬精品」的大作遊戲公司，突然陷入了「眾叛親離」的尷尬境地。大量的暴雪粉絲變成了暴雪噴子、總公司CEO Bobby Kotick緊急發布公開道歉信，甚至前CEO兼聯合創始人Mike Morhaime也出來道歉，更是有數千名暴雪員工舉行罷工遊行。近日，暴雪娛樂還曝出公司總裁J. Allen Brack離任「尋找新機會」。 這一切的根源，起於持續了多年的性騷擾案件，對於不幸遭遇的暴雪女員工（也包括男員工），我們表示由衷的同情。但對於動視暴雪來說，隨著更多的參與方「渾水摸魚」，這次事件或許影響更為深遠的是徹底輸掉這次危機公關的戰爭，甚至會捎帶失去這家公司30年來積累的榮譽和信任。 「掩耳盜鈴」的危機公關：搬起石頭砸自己的腳 此次事件的根源是「性騷擾」，在2020年底的時候，就有媒體曝出暴雪內部高管對女員工進行性騷擾，沒錯，就是《魔獸世界》前首席設計師、創意總監Alex Afrasiabi。由於對遊戲的貢獻巨大，遊戲里的暴風城主城門口還有一個以他命名的NPC看門人。 《魔獸世界》前首席設計師、創意總監Alex Afrasiabi 這起官司來自加州公平就業和住房部（以下簡稱DFEH）的一個案件，該訴訟指責動視暴雪公司實行「兄弟會文化」，並違反了針對工資不平等、性別歧視、騷擾和不公平工作場所等方面制定的法規。這些指控是令人震驚的，從兄弟會式的「科斯比套房」事件，到一名女性被霸凌且裸照被員工傳閱之後自殺，動視暴雪對這件事情的反應可以說是「菜的摳腳」。 DFEH表示，該案件已經無法協調。然而，不管是出於工人隱私保護還是出色的公關素質，該部門都沒有公布大多數作惡者的名字或者這些事件的發生時間。因此給人留下的印象是，這些不當行為至今還在發生。 這就把動視暴雪推向了一個進退兩難的處境：出於法律原因，它不能討論個案細節，而且也無法針對每個指控發聲，因為該公司並不掌握所有的細節。然而，它也不能什麼都不說，畢竟是自己的員工受到了傷害。 隨後，公司高管開始討論需要說些什麼來解決員工們的擔憂，而彭博社記者很快拿到了這些內部備忘錄，包括動視總裁Rob Kostich和暴雪娛樂總裁J. Allen Brack，兩人的言論都是非常恰當的。 他們同情公司里所有可能受到傷害的人，並且對不當行為採取零容忍措施。對於一個處在調查階段的公司來說，這種行為是合理的，因為，只要有害群之馬，它就必須清理門戶。 不過，2020年的一個視頻重新出現，讓Brack的處境看起來不那麼好，因為他曾與前《魔獸世界》創意總監Alex Afrasiabi參加了一個活動，後者因在2013年的暴雪嘉年華不當行為被起訴。 在當時的活動環節，一位女士提問，為何暴雪遊戲里的女性角色看起來「像是剛走完維密秀的模特」，然而這個全是男性的小組以近乎嘲弄的笑話迴避了該問題。暴雪的男性領導當中，沒有人對女性的性別歧視描寫當回事，動視暴雪接受媒體采訪時表示，在內部調查之後，該公司於2020年就已經停掉了Afrasiabi的職務。 如果一切到此為止，或許事情還可以控制在法律案件的范圍之內。但不巧的是，動視暴雪犯了一個更大的錯誤，本想甩鍋，卻不小心「搬起石頭砸到了自己的腳」。 該公司的合規總監Fran Townsend隨後放出了一個對加州DEFH激烈批評的備忘錄，稱自殺案件與性別歧視沒有任何關系，而且其中有些指控都過了10多年。她表示，所有的指控都帶有事實扭曲、過時和不符合如今動視暴雪公司現狀的。 明眼人都可以看出來，這個聲明的最後一句話有瑕疵：它意味著動視暴雪過去可能有問題，但現在變好了。 不過，Townsend最大的錯誤是在完成任何調查之前就無視她的員工的投訴，稱該案件是「令人發指」、「毫無價值」和「不負責任」的。還好，她至少沒有把這次事件稱為「政治迫害」，因為這會讓人更憤怒。 坦白來說，Townsend所持的辯護立場，對於一個試圖回擊過分熱心的州立機構的公司是好事。但說員工向州立機關報案的行為「毫無價值」，則是很糟糕的說辭，因為她在說這些話之前，都沒有給高管完全調查的機會。 2013年暴雪嘉年華「科斯比套房」證據圖 顯然，這種辯解是沒有意義的，幾天之後就被「實錘打臉」。Kotaku挖出了2013年暴雪嘉年華「科斯比套房」相關的照片和文字，驗證了暴雪領導層「兄弟會文化」存在的事實。 GameLook註：（比爾）科斯比，是美國著名喜劇演員，但因不當行為和犯罪而成了性騷擾的代名詞。 「眾叛親離」的暴雪娛樂：CEO道歉、粉絲變噴子、上千名員工遊行 為什麼說這是暴雪30年來最大的危機？因為在不當行為之外，動視暴雪公司和高管的「騷操作」正在毀掉這家公司。 據Spiketrap通過AI分析得出的結果顯示，Townsend的聲明和其他傳聞在社交媒體給暴雪帶來了嚴重的負面影響。 一些女性員工開始在社交媒體站出來實名指責公司的現任和前任男性領導對她們某些形式的不當行為，Reddit一個論壇持續追蹤這些事件的發展，意味著這次案件將會讓該公司內部更多的目擊者浮出水面。 對該公司而言更糟糕的是，社交媒體開始一致反對動視暴雪，甚至大量的遊戲粉絲成為了噴子。有粉絲稱他們以後不會再購買或者玩這家公司的遊戲，很多視頻主播公開宣布退出暴雪遊戲，還有些小型遊戲出版物表示他們不會再報導暴雪的遊戲，比如《決勝時刻》。 在此次風暴中心的《魔獸世界》遊戲里，大量的玩家到奧利波斯靜坐，隨後集體跳下懸崖，並在遊戲角色死亡後刪掉了角色。 Spiketrap調查結果 動視暴雪可能低估了這些粉絲和媒體的重要性，Spiketrap的數據顯示，7.9%牽涉到該公司的對話都與卸載《決勝時刻》和《鬥陣特攻》相關。這是個很大的危險，如果該公司繼續給出錯誤的回應，會引發更糟糕的結果。 這也向我們展示，與多年前不同的是，在如今的#Me Too時代，人們更願意相信發起指控的女性，而不會認為她們是搗亂的員工。 前暴雪總裁兼聯合創始人Mike Morhaime三天後也站出來發聲，向暴雪所有女員工致以真誠的道歉。他表示自己沒能保護好她們，並承認「真的有人受到了傷害，有些女性經歷了糟糕的事情」，Morhaime的道歉非常誠懇、有力且不做便捷，他表示自己感到羞愧。 他說，自己很努力在創造一個「對所有性別與背景的人都安全和友好」的工作環境，之前以為是不夠完美，但現在看來「很明顯，我們離這個目標還很遠」。 前暴雪CEO、現Dream Haven創始人Mike Morhaime 這種態度是正確的，但比較糟糕的是，它居然來自一個公司之外的前高管之口。然而，這也帶來了風險，比如前戰網員工Cher Scarlett指出，有些不當行為就是在Morhaime任期內發生的，她指出公司有人抱怨不當行為，但卻沒有人為之做任何事。 一天後，動視暴雪股價大跌，公司CEO Kotick再也無法保持沉默。員工們迅速作出回應，要求公司用更獨立的方式處理這個問題，包括取消強制仲裁，他們還表示可能會舉行罷工遊行。 Kotick發布了罕見的道歉聲明，表示該公司最初對這件事的反應是「剛愎自用」的，他說，「每個聲音都很重要，我們在和將來都會更好地傾聽，我們對面臨這件事最初的反應，坦白來說，是非常剛愎自用的」。 他表示，對於發行了《決勝時刻》和《魔獸世界》這樣遊戲的公司來說，承認所有的問題、尊重所有被不當對待的人是至關重要的。Kotick大致描述了該公司對違反公司政策即將採取的措施，並保證指證者不會遭到報復，該公司也將著手解決在遊戲里存在的性別歧視主義方面的問題。 這個聲明給出的信息是，公司將對該問題回到強硬立場，確保公司的安全和友好環境是他優先級最高的事情，並表示公司將立即評估所有的高層管理。「領導團隊已經清楚地聽到了你們的聲音，我們正迅速採取行動，成為為一個富有同情心和關懷的公司，並確保安全的環境。在公司的任何地方都不允許存在歧視、騷擾或任何形式的不平等待遇」。 他還同時宣布，公司已經雇用律師公司WilmerHale，對公司政策和程序進行審查，以確保公司保持最佳的規定，帶來尊重和包容的工作場所。WilmerHale管理團隊女性成員Stephanie Avakian將負責此次審查工作，她此前曾是美國證監會執法部主管。 這本來可能是不錯的選擇，但在網際網路上，該決定再次引發了爭議。很多人指責WilmerHale是一家「破壞工會」的律師事務所，因為該公司最近曾被亞馬遜用來對抗員工的聯合行為。所以，在努力做正確事情的同時，該公司再一次給自己招來了批評。 暴雪員工在社交媒體上傳的罷工照 Kotick聲明發布後的第二天，數百名員工選擇遊行，還有數千人簽署請願書，要求公司作出更多讓步。所以，Kotick遲來的道歉帶來的影響力很快被削弱，員工們的怒氣仍然很高。 對於罷工遊行，動視暴雪表示所有員工都可以當做是帶薪休假，參與遊行的員工不用擔心被報復，「我們支持員工用安全和令人尊重的方式表達觀點和擔心的權利，他們不需要擔心報復。我們知道有很多話題需要被考慮，動視暴雪的領導團隊也致力於長期改變、傾聽，並繼續創造一個安全、包容和能夠讓所有人都感到自豪的工作環境。」 「渾水摸魚」的多方角力：律所蠢蠢欲動，公司股價暴跌 不夸張的說，暴雪這場官司已經超出了所有人的控制范圍，並且引來了更多參與方「渾水摸魚」。 這件事之所以很重要，是因為動視暴雪的公司聲譽遭到了挑戰。如今，粉絲、女性受害者、員工和其他人都在把矛頭該公司，這讓動視暴雪很難招架，因為你很難在網際網路上反駁這些人。Spiketrap的分析顯示，動視暴雪事件的情緒值是6%，意味著非常的負面。 動視暴雪CEO Bobby Kotick 同樣受到損害的還包括Kotick的影響力，他是主流遊戲公司在職時間最久的CEO，目前該公司必須盡可能的仔細、真實、誠懇和敏銳，因為有很多的對手在等著它犯更多的錯誤。動視可能會很快公布下一個《決勝時刻》遊戲，但短期內很可能不會有比較好的口碑，該公司還有數千個職位空缺，如今招人會變的更難。 除了以上提到的參與方之外，還有更多勢力加入了此次事件的話語權爭奪。比如，至少有15家律師事務所宣布「調查」動視暴雪股東可能對該公司提起的訴訟。 這些律所等待了好幾天才突然發難，因為他們必須等待該公司股價下跌才能動手。盡管該公司的股價下跌跟納斯達克股票市場的回調有關，但這也給律師事務所提供了接入股東起訴案的機會。因為這樣就可以找到憤怒的股東，讓他們覺得公司面臨的性別歧視案應該更早提醒，然後就可以針對公司提起訴訟，他們希望找到更多證據給動視暴雪抹黑。 從長線來看，這些律所不會掙到太多錢，但他們必定會嘗試。然而，在危機期間公司股價的下跌並不是玩笑，因為這會引開Kotick的注意力，而他在玩家當中由於各種原因一直不受待見。 《魔獸世界》遊戲角色伊利丹和他的朋友們 有些人認為他太重視商業問題而忽略了遊戲開發者的創意，還有人批評他拿到太高的薪水（去年總收入1.55億美元，包括因為股價上漲帶來的分紅），但卻在特定部門大幅裁員。股市正處於震盪期，但鍋總是要CEO來背，動視暴雪還剛剛發布了財報，Kotick或許在分析師電話會中還不得不回答這件事。 比較有趣的是，動視暴雪的第三大部門：手遊發行商King（糖果傳奇開發商）並沒有傳出任何問題。這很可能是因為該公司做的遊戲是面向普通大眾，包括女性用戶在內，還可能是因為該公司有著更多元化的團隊構成，因此與動視或者暴雪的文化有很大差異。 在遊戲行業，很多公司面對危機往往會選擇做「鴕鳥」，最多也只是發布一個機械式的、沒有感情的公開聲明，然後坐等風暴過去。但這種做法是錯誤的，很多人並沒有意識到公關危機帶給公司長遠的商業影響，比如性別、年齡、種族多元化的團隊不僅僅是做個樣子，在長期來看是有商業價值的。 最終，一家公司以及領導者在危機中的應對是對領導層的終極考驗，這是個嚴肅的問題，絕非無關緊要。這件事應該以公開透明的溝通、真實誠懇的態度和富有同情心的方式處理，只是目前來看，動視暴雪的領導層犯了很多錯誤，因為什麼事都不做，本身就錯的很離譜。 營收增長月活下滑，動視暴雪的下一步怎麼走？ 8月3日美股盤後，動視暴雪發布了2021財年第二季度業績。財報顯示，Q2季度中，動視暴雪的營收為22.96億美元，增長了19%，淨利潤達到8.76億美元增長51%。 在營收等數據方面，動視暴雪仍然保持著增長勢頭，並且超出分析師的預期，但其他層面的數據出現了一定的下滑。 財報披露，Q2動視暴雪整體MAU達到4.08億，同比去年4.28億下降了4.6%。按部門劃分，動視MAU為1.27億，暴雪MAU為2600萬，King部門MAU為2.55億。 而根據Gamesindustry報導，Q2季度動視暴雪的在線訂閱淨收入下跌了8%至19.2億美元。如果按部門劃分，只有King的業績優於去年第二季度，部門收入增長15%，達到6.35億美元。而動視的營收下降超過20%，至7.89億美元，而暴雪的營收下降6%，至4.33億美元。 在財報會議上，面對連日以來的各種信息與事件，動視暴雪CEO Bobby Kotick再次作出了聲明，他表示：「公司不會容忍任何形式的歧視、騷擾與不平等待遇。」 同時，隨著前總裁J....

據媒體報導，《決勝時刻》和《鬥陣特攻》的發行商動視暴雪的員工兌現了昨天的罷工威脅，今天約有200名員工在位於加州歐文的暴雪總部前舉行了抗議。抗議活動就發生在暴雪園區外，走出辦公室的員工舉著標語。其中一個標語寫道：「不負責任的公司官僚正在把最優秀的員工趕出動視暴雪。」 這一時刻是該公司一周動盪之後的最新升級。此前，加利福尼亞州提起訴訟，該訴訟指控該公司的「兄弟會男孩」內部文化經常剝削和針對女性和有色人種。該訴訟令該公司的員工感到不安並引發了業界關於遊戲公司狀況的最新討論。 而在罷工的前一晚，動視暴雪CEO Bobby Kotick發布了一份聲明稱該公司對這起訴訟的回應是「音痴」的行為。這位CEO最近拿到了1.55億美元的獎金，並還在2018年公開吹噓公司「史上最好」的財務業績，與此同時解僱了800名員工。 Kotick在聲明中說道：「我要承認並感謝所有在過去和最近幾天站出來的人。我非常感謝你的勇氣。每個聲音都很重要--我們現在和將來都會更好地傾聽。」 Kotick宣布，它將聘請WilmerHale對其政策和程序進行審查，另外它還讓員工跟該律師事務所聯系以提出他們認為違反公司政策或在工作場所以任何方式讓他們感到不舒服的經歷。另外，他還含糊地承諾了「員工支持」、「傾聽會議」、「人事變動」，以及承諾招聘更多樣化的候選人並調整動視暴雪發布的各種遊戲中的不恰當內容。 然而，Kotick沒有承諾的是兌現罷工中提出的各種具體要求，其中包括終止雇傭合同中的強制性仲裁條款。 「雖然我們很高興地看到，我們的集體聲音--包括一份有數千名在職員工簽名的公開信--已經說服了領導層改變他們溝通的語氣，但我們的回應未能解決員工關注的核心問題，」此次罷工的組織者在一份聲明中表示。 具體來說，組織者希望員工能參與挑選審計動視暴雪的第三方並監督招聘和晉升政策。他們的觀點是，把這些決定權留給公司是導致當前緊張局面的首要原因。 「這是為所有員工爭取更好勞動條件的持久運動的開端，尤其是女性，特別是有色人種女性、變性女性、非二元性別人士和其他邊緣化群體，」聲明繼續說道。 然而作為一家公司，動視暴雪在這場動盪中一直相當安靜。《魔獸世界》的官方Twitter帳號則有發表了一份支持「採取必要行動，確保我們提供一個包容、歡迎和安全的環境」的聲明。 來源：cnBeta

在暴雪高層對加州公平就業和住房部的訴訟進行回應後，動視暴雪的員工計劃於今日（7月28日）舉行罷工，以此呼籲暴雪領導層改善女性員工，尤其是有色人種、跨性別女性以及其他邊緣化群體的工作條件。 抗議活動正式名稱為Activision Blizzard Walkout for Equality，將於28日上午9點至下午6點（太平洋時間）舉行，現場活動將於上午10點至下午2點在加利福尼亞爾灣的暴雪園區舉行。參加的員工將在這段時間里停止他們的工作，並使用標簽#ActiBlizzWalkout通過社交媒體發出信息，預計參與人數將達到50人甚至更多，有更多人選擇以虛擬方式加入。 罷工公告中還附有致動視暴雪管理層的意向書。信中指出，員工認為他們的價值觀沒有得到管理層的體現，並提出了一系列要求，旨在改善那些受到騷擾和歧視的人的工作條件。這些要求包括終止強制仲裁，修訂招聘、雇用和晉升政策，薪酬透明，以及聘請第三方組織審查公司的報告政策、人力資源部門和執行人員。 這不是大型遊戲公司第一次因為歧視和騷擾問題而面臨員工罷工。2019年，Riot Games洛杉磯辦事處的150多名員工在發行商提出動議迫使兩名對該公司未決訴訟的員工進行強制仲裁後進行了罷工，此次也是動視暴雪員工尋求解決問題的辦法。 來源：遊俠網

據媒體報導，動視暴雪員工計劃在美國時間7月28日周三舉行一個正式的罷工，抗議工作環境，呼籲領導層改進女性，特別是有色人種女性、轉性女性、非二元性人群以及其他邊緣群體的工作條件。 這次罷工被正式稱之為「動視暴雪爭取平等罷工」分為線上和線下。線上罷工是從7月28日的早晨9點開始持續到下午6點，線下是在暴雪加州Irvine暴雪園區舉行，時間是從上午10點到下午2點。不能親自參加的員工會被要求在這段時間停止工作，並通過社交媒體上的標簽#ActiBlizzWalkout來擴大宣傳。 預計將有50人或更多的人到場參加，但更多的人因為疫情選擇線上參加。 一名員工代表告訴Kotaku：「我們鼓勵員工利用任何他們認為安全的時間來進行休假。我們大多數人都計劃享受一整天的無薪休假，但我們知道有些人，比如承包商和員工，以及那些薪酬低於應得水平的人，可能沒有能力這麼做。」 在宣布罷工的同時，還發布了一封致動視暴雪管理層的意向書。信中說，員工認為他們的價值觀沒有得到管理層的思考，並提出了一系列旨在改善那些易遭受騷擾和歧視的人的工作條件的要求。這些要求包括終止強制仲裁（強制仲裁會迫使抱怨的員工進行法律外的調解，而不是公開的法庭案件），修改招聘和晉升政策，薪酬率透明度，雇傭第三方機構來審查公司的報告政策、人力資源部門和高管人員。 來源：3DMGAME

昨天我們報導了動視暴雪向員工發送了內部郵件，回應關於性騷擾與歧視的訴訟一事，但許多員工對動視暴雪的回應並不滿意，包括《魔獸世界》首席設計師Jeremy Feasel在內的20多名員工公開批評動動視暴雪的回應，一些開發者今天也停止了工作，以聲援站出來的女性。 在動視暴雪向媒體發布的第一份聲明中，該公司表示這起訴訟「歪曲事實，很多虛假」，並稱其背後的機構是「不負責任的官僚機構」。在內部郵件中，首席合規官Fran Townsend稱這起訴訟「歪曲了動視暴雪的真實形象」，並「損害了我們的利益」。暴雪總裁J.Allen Brack和董事總裁Rob Kostich稱訴訟中指控的行為是「不可接受」和「令人不安的」，盡管他們都沒有確認公司中發生過這種行為。 在社交媒體上，數十名前雇員對訴訟中講述的故事表示支持，還證實了某些細節。現在，針對動視暴雪關於這起訴訟的回應，超過20名動視暴雪員工公開表達不滿，並轉發了同事的聲明以表示支持。 《魔獸世界》首席設計師Jeremy Feasel表示：「今天我們很多人不會工作，以此來支持那些挺身而出的女性。動視暴雪的聲明並不代表我們，我們相信婦女，我們將繼續努力做得更好，並讓其他人負起責任，事實勝於雄辯。」 《魔獸世界》敘事設計師Steve Danuser表示，遊戲團隊一直經歷著憤怒、悲傷和傷害，他希望動視暴雪能將邪惡從公司鏟除，而不是發一些公司的廢話聲明。 助理製作人Burk表示這幾天對工作的公司感到憤怒，但同時對同事們感到驕傲，每個人都應該團結一起，傾聽並採取行動反對惡行，「我們在這里，很憤怒，很難沉默」。 還有許多開發者表示，並不支持和同意動視暴雪所發的聲明，這是試圖減少受害者所受到的真實傷害，要去傾聽和支持公司里的女性。 來源：遊民星空

昨天我們報導了動視暴雪向員工發送了內部郵件，回應關於性騷擾與歧視的訴訟一事，但許多員工對動視暴雪的回應並不滿意，包括《魔獸世界》首席設計師 Jeremy Feasel 在內的 20 多名員工公開批評動動視暴雪的回應，一些開發者今天也停止了工作，以聲援站出來的女性。 在動視暴雪向媒體發布的第一份聲明中，該公司表示這起訴訟「歪曲事實，很多虛假」，並稱其背後的機構是「不負責任的官僚機構」。在內部郵件中，首席合規官 Fran Townsend 稱這起訴訟「歪曲了動視暴雪的真實形象」，並「損害了我們的利益」。暴雪總裁 J.Allen Brack 和董事總裁 Rob Kostich 稱訴訟中指控的行為是「不可接受」和「令人不安的」，盡管他們都沒有確認公司中發生過這種行為。 在社交媒體上，數十名前雇員對訴訟中講述的故事表示支持，還證實了某些細節。現在，針對動視暴雪關於這起訴訟的回應，超過 20 名動視暴雪員工公開表達不滿，並轉發了同事的聲明以表示支持。 《魔獸世界》首席設計師 Jeremy Feasel 表示：「今天我們很多人不會工作，以此來支持那些挺身而出的女性。動視暴雪的聲明並不代表我們，我們相信婦女，我們將繼續努力做得更好，並讓其他人負起責任，事實勝於雄辯。」 《魔獸世界》敘事設計師 Steve Danuser 表示，遊戲團隊一直經歷著憤怒、悲傷和傷害，他希望動視暴雪能將邪惡從公司鏟除，而不是發一些公司的廢話聲明。 助理製作人 Burk...

在今年10月份的時候，動視暴雪宣布將關閉他們位於法國凡爾賽的辦事處，引發了大量員工的不滿。隨後在10月中旬的時候，法國工會組織帶領員工舉行罷工抗議。不過很顯然十月份的罷工抗議未能取得成效，動視暴雪法國凡爾賽辦事處的員工們計劃在11月24日舉行新的罷工，以抗議動視暴雪關閉該辦事處。 在新的倡議書中，員工們提出的3點要求與上一次基本保持一致： 1，取消凡爾賽辦事處關閉計劃 2，進一步拓展在法國的活動（上一次為歐洲） 3，對優先預防PSR（心理社會風險）進行投入 動視暴雪的法國凡爾賽辦事處主要負責他們在歐洲的新聞發布、本地化製作、客戶支持和市場推廣等工作，2019年時有400名雇員。不過，在2020年初，該辦公室就裁員134人，使這里的前景蒙上了陰影。這次關閉凡爾賽辦事處將會有285個職位受到影響，在當前疫情形勢下他們很難出去重新找工作。 值得一提的是，不只是有意還是無意，員工們挑選的罷工抗議日期11月24日正是《魔獸世界：暗影國度》的正式發布日。另外，動視暴雪還准備在亞太地區裁員。 來源：3DMGAME

近日外媒IGN放出了《冰汽時代》新DLC「最後的秋天」12分鍾演示視頻，視頻展示了新DLC背景設定和玩法。當遇到工人罷工的情況時，玩家需要選擇解決方法應對。 演示視頻： 《冰汽時代》DLC「最後的秋天」講述的是發生在《冰汽時代》末日世界降臨之前的一系列事件。DLC包括了全新劇情、遊戲機制、支線情節與故事。DLC還包含全新環境、法律之書、獨特科技以及新建築等，讓玩家以不同方式打造社會與城市。你將率領一群工程師去試圖建造出工程技術的奇跡——能量塔。這將考驗你應對極端情形的能力。 DLC「最後的秋天」是《冰汽時代》季票擴展包之一，將於1月21日發售。擁有季票的玩家將獲得全部三款DLC：大地裂縫、最後的秋天和TVADGYCGJR計劃。 視頻截圖：

《搗蛋鵝》（Untitled Goose Game）在美國當地時間20日星期五正式發售，不過這天同時進行的還有一場關於全球氣候問題的大罷工。超過150個國家的學生和工人都走出了學校和單位，參與這場罷工，號召各國政府協力應對氣候變化問題。所以，雖然《搗蛋鵝》正式發售，但它的開發者們還是上班上到一半就集體參與了這次罷工。 Disseldorp向媒體透露：「我們在遊戲首發當日的半路放下了工作，參與了全球氣候變化罷工。因為我們希望世界各國政府能採取緊急行動應對氣候變化的惡果。如果正常工作，就相當於在破壞我們的未來，一切都需要立刻改變。」 「如果參與罷工意味着你無法在首發當日玩到我們的遊戲，那沒問題。任何人都可以在其他時間玩任何遊戲。氣候問題迫在眉睫，我們需要放下手上的工作，要求政府立刻行動。」 來源：3DMGAME

你知道嗎？樹老根先枯，人老腿先衰。為什麼？因為除了睡覺，腿每時每刻都是工作負擔超重的器官，不注重保養，自然年久失修，未老先衰。 人上了年紀，但凡長壽的人，腿都有勁兒，步伐穩健，疾走如風……既然衰老從腿開始，那就從腿開始保護吧！看看日常簡單實用的自我養護法，也可以給父母長輩盡盡孝道。 人老腿先知 腿腳沒有原先靈便了，這是衰老的最早特徵。40歲後，很多人感到腿腳不靈活，稍微多走點路，就像腿上灌滿鉛，發酸發脹，上樓梯也越來越費勁，沒爬幾層就氣喘吁吁。 做點事就腰酸腿疼。特別是中年女性，只要站的時間一長，就會覺得腰酸腿痛。咳嗽時，腿還會出現放射性疼痛。如果小腿肚出現壓痛就要注意了，說明腸胃已經開始「罷工」了。 走路變慢。不知不覺中，步速越來越慢。偶爾走快點，會覺得腿腳不聽使喚。過後會連續痠痛好多天，甚至出現肌肉萎縮的情況。 雙腿一側發涼。即使夏天也總感到小腿肚涼颼颼的，有時還覺得從臀部開始到腳後跟，中間一條線都涼涼的。這可能是血液循環不暢造成的，也可能和腰椎間盤病變有關。 抽筋次數增多。如果不是在運動後或因為受涼而抽筋，那就要注意了，這可能是骨質疏鬆的表現。有些人還會出現足跟疼痛，也必須引起注意。 髖膝關節疼痛。幾乎所有關節，都會隨着年紀增大而變得脆弱，特別是髖、膝這兩處關節。 如果你發現在下樓梯、蹲下或跳躍時出現不適，甚至腿部有摩擦磨損、卡住動不了的感覺，說明關節已經急需保護了。 人老腿不老 1.乾洗腿：用雙手緊抱一側大腿，稍用力從大腿向下按摩，一直到足踝，然後再從踝部按摩至大腿根。 用同樣的方法按摩另一條腿，重復10-20遍。這樣可使關節靈活、腿肌與步行能力增強。 2.揉腿肚：用兩手掌夾住腿肚，旋轉揉動，每側揉動20-30次為一節，共做六節。此法能疏通血脈，增強腿的力量。 3.甩小腿：一手扶牆或扶樹，先向前甩小腿，使腳尖向前向上翹起，然後向後甩動，一次甩80-100次為宜。 此法可預防下肢萎縮、軟弱無力或麻木、小腿抽筋等症。 4.揉雙膝：兩足平行並攏，屈膝微下蹲，雙手放在膝蓋上，順時針方向揉動數十次，然後逆時針方向揉動數十次。 此法能疏通血脈，治下肢無力、膝關節疼痛。 5.扳足趾：端坐，兩腿伸直，低頭，身體向前彎，用雙手扳足趾20-30次。此法能強腰腿、增腳力。 6.搓腳心：雙手掌搓熱，然後用手掌搓腳心，各100次。 7.暖雙足：暖足就是要經常保持雙足溫暖，每晚用熱水泡腳，能使全身血脈流通。 來源：華人頭條B 來源：健康與養身

1919年3月《羅拉特法》頒布後，印度人民舉行抗議示威遊行和罷工、罷課、罷市運動。 4月10日，殖民政府在阿姆利則城逮捕兩名印度民族政治家並將其驅逐，3萬群眾在市政廳廣場舉行抗議集會，遭到武裝警察和軍隊的鎮壓，示威轉變成人民起義，趕走殖民軍隊，占領了火車站、電報局和電話局。當日晚，殖民政府派戴爾將軍率英軍開進該城。 4月13日，2萬群眾在傑利安瓦拉培廣場舉行集會，慶祝本地節日。戴爾將軍率領配備有幾輛裝甲在的軍隊包圍廣場，封鎖廣場出口，用機槍向集會群眾掃射達10分鍾之久。當人群蜂擁衝向狹窄的出口時，戴爾命令軍隊再次向人群密集處射擊，直至子彈射完才撤走。 慘案消息被殖民政府封鎖達4個月，至10月始被披露，激起旁遮普和印度各地更大規模的反英鬥爭。據甘地暗中調查，此慘案死1千2百人，傷3千6百人。因反應強烈，英國不得不將戴爾調回。 來源：華人頭條A 來源：NJ全職奶爸

走，哭一會去 文：紅精靈 哭一轉身就跑掉的春天，哭涉世的泡桐 活得艱難，哭它以身相許的城市，正在篡改 屬於它的主權，哭越來越低的二七塔 二七大罷工的英魂，在低聲喊冤 從南三環，北三環，從西三環，到東三環 哭那些消失的城中村，哭城中村中 一個個不眠的夜晚。 哭年邁的親人，寄住在空無一人的家園 哭清明的墳墓，無人去添，哭北風摧殘的老屋 哭老屋上破碎的瓦片它們是那麼無力 那麼無助，那麼想要拼上命 去尋找詩歌中的藍天。也要去哭敘利亞，阿富汗 哭伊拉克，伊朗，哭涼山大火中的犧牲的英豪 哭被歹徒傷害的無辜少年，哭各種意外 離去的人，他們也有父母親人 其中一些人還未成年。 哭雨巷中失去香味的丁香，哭古井中淹死的月亮 窗台上梔子花，開了又死，死了又化成神仙 哭欲望囂張的玉蘭，明明給了希望，轉身卻滿地碎片 哭去年春天，我種下的紅豆，至今已全部霉爛 哭我多災多難的少年，青春無處安放的青年 還沒愛夠全世界，卻被白發死死糾纏 來源：華人頭條A 來源：紅精靈

有點皮的新式茶飲流量巨頭喜茶 竟然試水了咖啡門類 目前魔都只有湖濱道熱麥店有售 以後買完喜茶麵包還可以順帶來一杯咖啡 愛軋鬧忙的小資君開業當天前去打卡 一口氣嘗遍5杯爆款喜茶咖啡 告訴你到底是否值得排隊一喝？ 喜茶這次沖擊咖啡界，也是有備而來 小資君從官方宣傳中瞭解到喜茶的咖啡豆 選用埃塞俄比亞、巴拿馬、坦桑尼亞 三支不同的Arabica咖啡豆拼配 所用品牌均是Brewista 光這個牌子的豆子已經秒殺了許多連鎖外賣咖啡 小資君10:46分成功下單5杯新品咖啡 12:37才全部拿到這些飲品 豆子盡管是好豆子 然而，想喝喜茶咖啡卻要等待近2小時 ...

這是一個相對而言比較偏遠的景區，且不說景區內從進到出一共要坐2次馬車3次船外加至少2公里路，就說到景區外面，如果不自駕或者包車去的話也是很費勁，只能高鐵轉公交，來回6小時，逛景區2小時（因為要趕路）。這不是信仰也不是朝聖，只是想去探尋下這最後的世外桃源，這完全是陶淵明筆下所述的真實版世外桃源。 我和母親是在雲南旅行最後一天抵達的世外桃源。從普者黑到世外桃源景區，假如提前包車，大約需要2小時左右能到達，假如說通過公共交通工具那便有點小復雜，由於我沒提前跟包車司機預約拼車去，所以只能先高鐵抵達廣南縣，再從廣南縣換乘公交車到景區，途中來回倒騰竟花費了3個多小時，公交車費每人8元，中途需換乘一次。好在折騰了這麼久終於抵達景區。 景區目前是在維修中，就連售票處只是一個幾平米獨立小房子，兩邊各開着2個小窗口售票，景區入口也沒標示，就一個人在最外面要求你檢票，走着碎石頭進去又被堵在外面，真真是個工地。原來，堵着的是前面在排隊坐馬車，一輛馬車大約可以坐4-5個人，幾分鍾就一輛過來，很快，走一公里會把你放在個依然像工地的村落里，或許正是這茫然未知讓後來的體驗變得很美妙。 我和母親隨着人群上了小舟，小舟是人工手搖船，桿子往水里一撐，便把舟開了出去。不久便進入了山洞，起初還能看到一絲亮光，之後慢慢就看不見蹤影了。洞穴里也不安裝有燈，幾乎是伸手不見五指，船伕們憑藉著頭燈與水聲判斷船的行駛，避免船與船之間發生碰撞。不一會，洞穴透出個光，便真正進入了村莊。 這與陶淵明筆下的《桃花源記》所述不謀而合：「林盡水源，便得一山，山有小口，仿佛若有光。便舍船，從口入。初極狹，才通人。復行數十步，豁然開朗。」不同的是這里並不是尋向所志，不復得路，更不是後遂無問津者。每天這里光馬車就能拉好多趟，猶記得我們回程時坐的馬兒因為疲憊而差點發狂罷工的樣子。 進入主村落，這里沿路都擺了許多小攤，村民們穿着本地特有的壯族衣服，藏青色的布衣，頭裹白色印花頭巾，有的為了防油還有圍上格子圍裙。她們就在路邊售賣一些干貨，小吃和手工藝品。小吃以炸粽子，魚等食品為主，有的民宿外還會賣湯圓，我的母上大人不願意吃油炸食品，就在去下一段路前便在路邊買了一份涼茶，在另一家里又買了一份湯圓。 在村落里，你可以看到村民的後面是一大片的油菜花，這時正是油菜花開得正好的季節。我們去的時候是正月初八，油菜花已全面盛開，這恐怕是開得最早的一批油菜花吧，還是與世隔絕，必須坐船才能看到的油菜花。在花圃里走一圈，別提多美，尤其是在標志性建築面前的一大片油菜花里，更是熱鬧。 除了油菜花，你不容錯過的還有大榕樹，村里的這顆大榕樹幾乎是這小村落的最高峰，老樹長得這年頭，幾乎要成精了。還沒來之前，有熟悉這邊的小姐姐一直非灌輸着一定要來這里看看，而且最好住在大榕樹上面的人家，這樣放眼望去便能把整個村落的美景收入眼底，只可惜當時由於趕時間並未在這好好停留，我想，等明年景區再開園的時候還會再來，或許到時還能有更多的驚喜！於是再次乘坐2次小舟，一次馬車急衝沖的趕往回家的路。回頭望一眼，桃源依舊，期望不要像《桃花源記》里的那般，再來尋找卻不見蹤影。我想，下次還是能遇見的吧？ 來源：華人頭條B 來源：笑容陪你闖天下

據台灣聯合新聞網18日報導，法國海關人員因不滿英國脫歐問題導致工作量增加，而舉行罷工。受此影響，往返英國和法國的「歐洲之星」(Eurostar)列車近日多個班次遭延誤甚至取消，部分列車延遲2小時出發。 資料圖：法國列車。 「歐洲之星」在官網上建議民眾，車票可以免費更換，受影響乘客也可要求退款，「除非絕對必要，否則我們建議不要出門旅行」。 「歐洲之星」指出，法國海關人員的罷工行動將持續到3月19日，所有從巴黎北站出發的「歐洲之星」列車，都將出現延誤的情況。 巴黎北站的海關職員罷工，是法國全國海關罷工的一部分。罷工海關指出，英國脫歐後，將需要更多的人員，處理不再擁有歐盟護照的英國公民，這將會增加他們的工作量，而海關卻沒有足夠資源處理脫歐後的問題。 法國海關要求政府重視問題，為海關增派人力，並提高他們的工資待遇。代表約1.7萬名海關的法國工會上週拒絕政府提出的增加1400萬歐元工資的提議，稱這還不夠。 來源：華人頭條A 來源：中國新聞網

據Le challenger 報導，3月13日，面對國內和國際輿論，馬里醫院SYMEMA秘書長Mahamadou Dama決定展示他們的生活和工作條件，他在神經外科醫務室面對了媒體記者。 醫院管理層一直沒有解決拖欠醫生薪酬問題，馬里醫院醫務處決定於2019年3月14日和15日舉行罷工。 Mahamadou Dama表示，隨後將於2019年3月25日至27日再舉行72小時的罷工，並於2019年4月3日開始舉行無限期罷工。馬里醫院的28名醫生有20個月的薪酬被拖欠，為此醫生們提出要保障他們的合法權利。  來源：華人頭條A 來源：華人頭條-馬里

澳訊約5000名員工今天舉行罷工活動（《先鋒太陽報》圖片） 澳訊（Telstra）數千名員工今天將舉行24小時罷工活動，因這一通訊行業巨頭拒絕在新的企業談判協議中提高年度工資漲幅。 據《先鋒太陽報》報導，週二，澳訊大約5,000名員工將開展罷工行動，主要涉及維修板塊，即負責故障維修以及管理新國家寬帶網絡連接和診斷的員工。 澳訊在新的企業談判協議中做出3年內加薪4.5%的提議，相當於每年加薪僅1.5%，令通信電力管道工會（CEPU）倍感失望。 據悉，通信電力管道工會方面正力爭每年加薪3%，認為澳訊低於通脹水平的加薪提議實際上相當於減薪。 澳訊負責運營的急救呼叫中心（Triple-0）的員工並不會參加此次罷工行動。 澳訊方面認為，罷工行動對全體客戶的影響將較小。 通信電力管道工會通信部門國家主席墨菲（Shane Murphy）稱：「工人們花費好幾個月的時間，試圖讓澳訊給出公平的工資待遇。然而，澳訊所做的卻是裁員和削減工資。」 澳訊則稱，「正值企業面臨挑戰的時期」，對員工罷工行為感到「失望」。 澳訊計畫在未來4年內裁員8,000人，同時增加1,500個新崗位。 來源：華人頭條A 來源：澳洲新快網

本週五是國際婦女節3月8日，要求男女享有平等的權利和機會，並譴責女性所遭受的歷史性不平等。 真正的平等仍然只是一種幻想，女性仍然收入低，工作不穩定，公共生活中露面較少，遭受的暴力很多。一年前創造歷史之後，女權主義運動認為仍有「1000個理由」來進行抗議，並且令人遺憾的是，盡管「問題現在更加明顯，但所有這些努力並沒有明顯改善女性的生活。 因此，在今天，國際婦女節，西班牙女性呼籲進行本國的第二次女權主義罷工。 護理和消費行業的人員，學生和有關人員停工24小時。該呼籲發自於數百個女性組織。 來源：華人頭條A 來源：意大利華人街

在英國「脫歐」前景莫測的背景下，英法邊境的法國海關工作人員為抗議工作條件惡化，連續三天進行「意大利式罷工」，英法海底隧道的交通因此嚴重受阻，「歐洲之星」列車運營也大面積延誤。 此次法國海關職員釆取的行動並非傳統罷工，而是所謂「按章怠工」，即指嚴格按照章程辦事，故意不加任何變通，以達到降低工作效率，減少工作量的目的，也被稱為「意大利式罷工」。 據路透社報導，自3月4日以來，法國西海岸港口城市加萊、敦刻爾克以及英法海底隧道法國入口的海關工作人員「按章怠工」，造成等待進入隧道的大型貨運車輛大排長龍，綿延數公里。 在連接巴黎和倫敦的「歐洲之星」列車法方起點——巴黎火車北站，海關人員實施「嚴格的邊檢」，導致等待過關的旅客隊伍遠長於平日，巴黎至倫敦方向的「歐洲之星」列車也不同程度延誤，部分班次晚點超過一個小時。 報導說，發起此次行動的工會組織表示，由於人手緊張，資金缺乏等因素，海關工作條件原本就欠佳，英國「脫歐」又進一步加重了海關的工作量，令海關職員不堪重負。 工會代表稱，「按章怠工」行動還會繼續。海關關員比往常查得更多更細，立時造成了嚴重堵塞，以此表明英國「脫歐」生效後帶來的影響。此次行動將持續很長時間，因為海關關員「只是在做自己的工作而已」。 工會己向主管海關的法國預算部提出數項訴求。該部部長達爾馬南辦公室表示，達爾馬南將於下周接見工會代表，就海關工作環境問題展開磋 來源：華人頭條A 來源：英中眼

勞工部報告稱，去年，柬埔寨服裝和製衣業工人的罷工和示威活動數量急劇下降。 這一結論是根據3月5日勞工部公佈的年度報告指出的。 該年度報告指出，2018年，製衣業工人共計罷工47次，相比2017年的97次下降了51.5%，2018年共有10890個工人參與罷工，比2017年的32133人下降了66.1%。 在去年發生的47起罷工事件中，6次罷工封鎖了道路，35起涉及政府幹預，3起涉及遊行，1起涉及暴力，5次示威遊行。 報告還指出，去年共有147家工廠開業，135家服裝廠倒閉。 勞工部表示，罷工等活動的減少是因為政府在改善勞動條件等方面做的努力，包括提高最低工資標準，增加福利等。 同時勞工部長表示，政府頒布了一項政策，懷孕的女工在產後有三個月假期。 他表示：「政府已經非常關心工人的福利政策了，還給工人優惠水電費。」 報告還指出，目前勞工部正在處理上百起涉及獎金和獎勵措施的案件，目前他們正在積極解決，但這些案件處理起來很困難。 柬埔寨服裝製造商協會副秘書長表示，服裝行業、政府和法規都為減少罷工做出了貢獻。 有些工人和工廠合作了很長時間，僱主和雇員以及工會之間的關系日趨成熟，能相互協商，彼此寬容。 工人運動聯盟主席表示，罷工和示威的工人數量減少，是出乎意料的事情，不代表工人的工作條件變好。 比如違反工會權利、短期用工和工齡工資問題仍未得到解決。 眾所周知，盡管2018年工人罷工事件較2017年已有減少，但柬埔寨目前的最低工資標準以及上漲到$182，據瞭解，自2013年以來，柬埔寨成衣和製鞋工人最低工資便年年上漲，由61美元調漲至今年的175美元，漲幅為186%。 洪森表示，工人最低工資每年都將會被提升，到2023年預計至少增至250美元。 目前，柬埔寨的最低工資標準在周邊國家中已經排第一，照目前的底薪漲勢，柬埔寨低廉的勞動力優勢將會喪失。 而在下周，歐盟代表團將到柬埔寨談撤銷EBA，假設優惠關稅被撤銷，將對柬埔寨的服裝行業造成打擊，部分工廠可能考慮轉移到其他國家。 希望柬埔寨工人能合理發表訴求，與工廠業主協商解決，儘量避免罷工事件的發生。 來源：華人頭條A 來源：柬埔寨柬單網