現在正是針對應急畢業生的秋招時間，今年的就業市場上，作為熱門崗位的教師崗，今年也開始出現了嚴重內卷。
深圳一中學教師面試，其中面試者，來自北京師范大學生物學的碩士研究生緱曉雪表示，此前參加了的一個深圳的「四大校」，即深圳最好的四所中學之一的教師崗競崗，一半以上都是博士。
在進入最後的面試階段，生物學的7個人中有4人都是博士，而化學那邊最終面試的全都是博士，學校最後招聘了其中3個。
之所以競爭如此激烈，除了應屆生，不少教學機構的從業人員也開始加入到今年教師崗位的競爭中。
值得一提的是，「教師熱」不僅體現在今年的秋招市場上。教育部最新數據顯示，今年共有191萬人通過認定獲得「教師資格證書」，較去年增長28.7%。
而教師崗位之所以吸引了眾多高學歷、名校生的青睞，主要源於近年來教師待遇的提升。
在北京的一場招聘會上，來自重慶的16所大、中、小學校，為了吸引人才，給出了優厚的待遇。比如除了提供充足的科研經費、安家費外，還提供人才公寓、為配偶解決工作、為子女解決入學等問題。
數據顯示，目前，全國已經有2846個區縣的預算安排，實現了「義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員」。這讓「從教熱」持續升溫。
智聯招聘職業顧問表示，教師類的崗位是位列年輕人理想職業的前10位，疫情後其實求穩的心態，也促發了大家往教室崗位的流向。其平台顯示，有40%的用戶都表示，比起高薪，在疫情後求職更願意追求穩定。
來源：遊民星空
