一 雇傭助手 第五個望遠鏡圖標就是球探報告工作成果的地方，他所探察回來的新秀球員的數值狀況在這里可以看到，新秀的大名單也可以看，但只能看到潛力和身高體重，如果對誰感興趣的話，還是具體探察一下好。 三 冠軍的實力 交易換血 選秀指南 簽約自由球員 來源：遊民星空
在拿下球探的同時我檢視了助理教練的名單，我個人決定火箭的主要發展方向是防守，所以我就從名單里篩選了3名防守指導能力為A+的教練，這些教練中，一部分具有自己的強項，對訓練時產生的效果會更好，當然要價也更高。在此我要對有錢的經理們說說，教練是可以雇傭多名的，如果你玩時老闆給了你300多萬的資金，那麼你就可以在醫生和球探這兩個環節上省錢，多雇傭2名綜合評價低，但有獨特專長的教練，3個助理教練一起訓練，會讓你手下的球員每個賽季都會有很大的進步。結束有錢人的夢，事實是我只有200W，顯然只夠我雇傭1名教練，在我篩選的3名教練中，2名都正在跟其它球隊接觸，我暗自咒罵它們，因為這意味着如果我想雇傭下他們就得掏更多的錢。好在還有一名叫KENTE的教練漏給了我，他的綜合評價是A，進攻指導B-、防守指導A+、身體素質指導A，專長是對搶籃板的訓練很有心得，完全符合我的需要，於是二話不說，以3年、110W/每年的合同簽下了他，球隊最重要的助手也就搞定了。在之後的賽季里，作為我的助理教練，KENTE除了對我所需要的「防守」方面進行100%程度純粹訓練外，還要對我指定的球員進行1-4周的單個訓練。100%集中訓練防守的原因是可以更多、更集中的提升球隊隊員的數值。