華裔老闆被指控種族歧視
（記者宋昕怡/洛杉磯報導）Vernon公司一名被解僱的員工控告華裔老闆種族歧視，讓中國女員工取代白人男員工。
原告Shawn VanAmburg此前曾在Vernon電動汽車製造公司擔任供應部門的負責人，她於13日向洛杉磯高等法院提起控告，表示她在2018年被解僱，原因是她抱怨該公司種族歧視和其他不法行為。
VanAmburg在控告中還表示，Vernon公司所有者Shi Hai曾告訴她解僱所有白人男性員工，並將其替換為中國女性員工，指控包括非法終止、舉報人報復和種族歧視，不過該訴訟未指明具體的賠償損害。
根據VanAmburg的說辭，她於2017年11月在Soto Street公司入職，並擁有豐富的汽車製造經驗，她說曾在2018年2月第一次見到了Hai，並出於禮貌向其握手，然而Hai拒絕握着她的手，反而說他此前以為她是一個男的。
VanAmburg表示，被告Hai雇用她的原因是誤以為她是一名男性，因為Shawn的名字比較中性。
另外，VanAmburg在控告中表示，她於2018年1月向管理層報告公司一些安全違規行為時，遭到拒絕，而她在去年4月和6月再次抱怨後，公司仍沒有採取任何改正措施，結果導致一名員工在工作中受傷，左手縫了15針。
VanAmburg還向國家公平就業和住房部門提交投訴信，表示被告人Hai於2018年7月向VanAmburg發出錄取中國女員工、來取代白人男員工的指令，因為中國女員工喜歡購物，並且更懂得談判。
原告對Hai的指令非常震驚，並且再三與Hai確認他話中的含義，甚至讓其重新解釋，但被告毫不猶豫地回答她就這個意思。
隨後VanAmburg向人力資源部門報告了Hai的指令，但部門一位主管告訴她，Hai這番說辭並不意味着種族歧視，原告不應該過於擔心他。
根據VanAmburg的指控，她聽到公司高管Miles Bernal與Esther Kim的談話，兩人說她被解僱的原因是知道太多公司內幕。
來源：華人頭條來源：偉博生活互動
