員工墊錢給公司買辦公用品，報銷後公司再打款給個人，這樣司空見慣的操作也被罰款，到底是怎麼回事？小編來跟你們捋一捋。
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事情是這樣的，有家公司經常性購買辦公用品，而且金額也不小。稅局一看不對啊，你又不是高三學生，怎麼辦公用品用得這麼快，而且每次都是巨額購買。
一查發現，原來是用報銷辦公用品的名頭給員工發工資，逃避個稅，最終的結果就是罰款，還被稅局列為重點觀察對象。
那有大家就要問了，在日常工作中確實存在墊資購買辦公用品的情況，這樣會被稅局查嗎？其實，只要墊資購買辦公用品是真實的，合法合規的，就不怕被查，但是有4點還是要注意的：
財務工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢？
1.金額不宜過大，
2.墊資費用及時報銷，
3.採購人員不宜過多，
4.企業公戶給私戶轉帳報銷辦公用品費用，不合規且存在風險。
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那公戶轉帳，哪些是合規的呢？
①發放員工工資，
②員工差旅費報銷，
③支付個人勞務報酬，
④向自然人採購，
⑤歸還個人借款，
⑥支付個人賠償金，
⑦股東利潤分配，
⑧個人獨資企業利潤分配
來源：會計網
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