富士康到了下半年就算是進入旺季了，再加上蘋果新機上市，所以需要大量招人進行生產。只不過現在的員工比較難招，光靠自己招工完全招不夠，所以很多時候就會請其它的機構幫忙招人。如今不管是網上還是線下，都有大量的人在招員工，都說是富士康直招的，這是怎麼回事呢？
說實話現在有很多的人都在為富士康招工，有一些是勞務中介機構，這些人是專門來招工賺錢的，自然是無可厚非。不過也有一些人直接就是富士康里面的員工，也並非就是招聘部門的，卻也在招聘員工，這是為什麼呢？
其實看看上面的高額返費你就知道了，就有內部人員透露富士康為了招工，直接就是給出了高額的返費。如果是勞務中介的話，直接就是招一個人就給一萬塊錢，這也是為什麼通過勞務中介進去可以拿到返費的原因。
當然如果是富士康內部的員工，也是可以招聘派遣工的，招一個進來就可以拿到4500塊錢，這個收入相信肯定會讓人眼紅了，畢竟一個月只要招一個員工進來，直接就是相當於一個月的工資了。
所以說現在大家在外面看到那麼多的人都在為富士康招員工，都是利益驅使的，賺不到錢他們才不會幹呢。當然對於進富士康當派遣工，也是有一些說法。
1、勞務派遣工干最髒最累的活
為什麼富士康願意招勞務派遣工，不僅是為了滿足用工的需求，其實勞務派遣工可以派去幹一些最髒最累的活。要知道正式的員工都不喜歡干太重的活，所以這些沒人幹的活自然就是讓派遣工來幹了。反正他們不是正式員工，線長也是隨便使喚，不願意干就走。所以當派遣工是最沒有尊嚴的了。
2、勞務派遣工不一定可以拿得到返費
很多中介都給高額的返費，但這筆錢畢竟不是工資，很多時候都是會打折扣的，明明說好幹夠時間就給你5000塊錢返費，可能真到了那個時候就給你3000塊，畢竟都沒有白紙黑字寫著，隨便這些中介折騰的。
所以說想跑去富士康當勞務派遣工，拿高額返費也是不容易的。很多時候都是招聘的人賺錢了，普工卻是被騙了都不知道，大家可要提醒警惕了。
來源：kknews為何勞務中介喜歡幫富士康招工？看看真實的返費你就知道了
