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一位代表動視暴雪員工的律師在今天的新聞發布會上表示，該公司 10 月份與平等就業機會委員會達成的 1800 萬美元和解「嚴重不足」，並呼籲建立一筆超過 1 億美元的基金，用於補償性騷擾和歧視的受害者。 律師 Lisa Bloom  今天在暴雪總部前舉行了新聞發布會，一位名叫 Christine 的動視暴雪員工在她的陪同下講述了她在公司四年中親身經歷的一系列令人痛苦的虐待行為，包括對她身體的粗魯評論、性騷擾、不恰當的觸摸、「含酒精的團隊活動」以及與她的主管發生性關系的邀請。 當她抱怨時，她說她被告知她的同事「只是在開玩笑」，她應該克服它。她說還被建議不要去動視暴雪的人力資源部門，並在她正式投訴後被降職並被剝奪了利潤分享機會。 「我們來到這里是因為動視暴雪的性騷擾受害者被忽視了，」代表 Christine 的 Bloom 律師說道： 「他們仍在受苦，現在是優先考慮他們的時候了。」 Bloom 表示，至少有三個政府機構調查了動視暴雪的濫用行為，包括聯邦平等就業機會委員會(EEOC)，該委員會最終就性騷擾和相關索賠對動視暴雪提起訴訟。動視暴雪於 9 月與 EEOC 達成和解。 「EEOC 與該公司達成了一項和解，要求它設立一個...

近日，根據知名爆料黨Tom Henderson透露，在PlaytestCloud的資料庫中加入了《決勝時刻戰區》的手遊。PlaytestCloud是一個平台，用於向手遊內容創作者提供遊玩測試服務。 根據推測，動視計劃在2022年推出《決勝時刻現代戰域》的手遊版，雖然動視並未對外正式公布過該遊戲，但在去年發布的招聘廣告中曾多次提及該作。 今天8月份，動視內部成立了一個新的手遊開發工作室Solid State，專門負責開發《決勝時刻》手遊新作，而後據稱Beenox，動視上海，以及最近被動視收購的Digital Legends等多個動視工作室也在協助開發新的《決勝時刻》手遊。 動視曾在2019年11月推出了《決勝時刻Mobile》，並取得了不錯的成績，下載量超過5億次。而《決勝時刻現代戰域》自推出後表現也頗為不錯，將這兩者相結合，不知道會給我們帶來什麼樣的驚喜，讓我們拭目以待吧。 來源：遊俠網

《決勝時刻現代戰域》開發商Raven Software的開發者們周一舉行了罷工活動，抗議公司最近的裁員行為。罷工者表示他們會繼續罷工直到裁員行為被撤銷。 上周五，Raven工作室母公司動視計劃裁掉12名QA（遊戲測試工程師）員工，這些人的合約將在2022年1月28日終止。Raven工作室QA員工有40人，這次裁員意味著剛好有30%的QA員工被解僱。 據稱，受影響的員工是在「良好狀態」下被解僱的，這意味著他們沒有表現不佳或犯下任何可解僱的罪行，而且宣布解僱時，《決勝時刻現代戰域》的日收入為520萬美元。 罷工組織者表示，在裁員之前，Raven的領導層曾多次告訴員工，公司正在進行積極的部門改革。這些員工原期望在2021年3月時獲得升職和加薪，但現在卻以部門改革為由被解僱。 抗議者要求動視必須給被解僱的員工提供全職職位，他們表示這次的遊行示威是為了工作室將來的持續成功，因為QA部門對工作室日常運轉非常重要。解僱高水平的測試者在一個不斷工作和盈利的時代將讓工作室處於危險之中，而且這一行為也有違Raven工作室多年以來的積極文化，「這次罷工的終極目標是確保Raven作為一家工作室能夠繼續發展，並為所有在此工作的人創造一個積極的社區」。 對於解僱QA員工，動視給媒體Kotaku做出了一個「非常正面」的解釋： 「動視發行正在增加開發和運營資源的整體投資。在接下來的幾個月里，我們將把大約500名臨時工轉變為全職員工。不幸的是，作為這次改變的一部分，我們還通知工作室的20名臨時工，他們的合同將不再延長。」 來源：3DMGAME

TGA頒獎典禮將在本周四（12月9日）舉行。而在典禮開幕之際，動視暴雪中的一群被稱作ABetterABK的員工呼籲TGA創始人Geoff Keighley通過TGA頒獎典禮這個平台來推動整個遊戲行業內實現積極的變革。 該組織在一份聲明中表示：「我們支持TGA採取行動，為被其公司濫用的遊戲開發商挺身而出。Geoff Keighley，我們呼籲您使用您的平台來解決整個行業的問題。我們面臨的問題也與ABetterUbisoft（ABetterUbisoft與育碧就工作場所條件一直發生長期爭執。）面臨的問題相同。」該組織指出整個遊戲行業的員工都面臨同樣的問題。 ABetterABK繼續描述了該行業工作人員面臨的一些最緊迫的問題。這包括合同雇傭、質量保證團隊的地位和工作場所歧視。他們表示世界各地的承包商都面臨著不公平的工作條件。質量保證在開發中不被視為平等的階級公民。對少數族裔員工的歧視正在被掩蓋。 動視暴雪的一位名叫Jessica Gonzales的合同工說自己曾經受到騷擾、歧視。她表示自己被公司被告知會在一年後被正式錄用，然而在6個月後卻被公司解僱。Gonzales還表示在全公司職員工享受海灘時光的同時，她與其他合作商在現場工作。 員工Aubrey Ryan抱怨說在最昂貴的城市之一德克薩斯州卻拿著最少的工資。動視暴雪的合同工繼續描述了他們的就業情況。他們表示沒有PTO，沒有病假。沒有工作保障。員工臨時機構的保險，每周支付，是薪水的一半。這一切都是為了承諾有一天，我們可能成為正式員工。 ABetterABK以呼籲行業變革結束了他們的聲明。「今天，我們有一個獨特的機會，可以利用我們的聲音來推動行業變革，但我們無法獨自做到。」 他們繼續說道。「我們呼籲整個遊戲行業的工人發出改變的聲音。我們呼籲Geoff Keighley能在TGA頒獎典禮期間為此發生。」 Geoff Keighley已經表示動視暴雪將被排除在遊戲大獎之外，並表示TGA典禮是這個行業的慶祝時刻，這個行業是世界上最大的娛樂形式。任何公司或任何社區都不允許濫用、騷擾或掠奪性行為。 ABetterABK希望Geoff Keighley能考慮到整個行業，而不僅僅是動視暴雪。他們表示只有齊心協力，才能真正為所有公司創造一個行業標準，讓員工不僅可以在他們所做的工作中表現出色，而且在工作時感到安全。 來源：cnBeta

當地時間12月4日，《決勝時刻》社區經理在Twitter上發文稱，《決勝時刻》工作室Raven Software的測試合同工被告知，該工作室將在明年1月28日面臨裁員。一位熟悉該公司情況的消息人士向Kotaku證實，在12月初的幾天里，質量保證團隊將跟管理層進行一對一的單獨會面以了解他們是否會被解僱。 Raven Software於1997年被動視收購，現在是領導《決勝時刻》遊戲的主要開發商之一。這家位於威斯康星州的公司跟動視的主要工作室有合作開發了《決勝時刻：黑色行動》、《決勝時刻：幽靈》、《決勝時刻：無限戰爭》和其他作品。最近，Raven Software通過修正檔說明和開發通訊成為了免費戰鬥遊戲Warzone更公開的形象。換句話說，Raven是不斷擴大的《決勝時刻》機器的一個重要部分。 據《決勝時刻》社區經理Austin O'Brien披露，來自Raven Software的質量保證團隊幾個月來一直得到動視的加薪承諾。事實證明，這些加薪有一個星號附加在上面。根據消息來源了解到，計劃是動視將從Raven Software吸收一些測試合同工然後長期雇用一些測試員，但Raven的絕大多數開發人員將失去工作。保留工作的員工確實將從每小時17美元提升到18.5美元並且其福利和季度獎金也會得到改善。承諾的加薪和其他福利從未兌現，這是行業內眾所周知的策略，是留住希望轉入更多全職崗位的合同工的手段。 到目前為止，測試人員稱該工作室對這些結構性變化沒有進行很好的溝通。開發人員主要從口口相傳中了解到裁員的消息，這增加了QA工作人員的不安感。一個消息來源告訴Kotaku：「這不是一個正常的結束。他們只是決定對工作室進行清查。到目前為止，我聽說他們已經失去了1/3的QA，並且還在持續並一直到下周。」Kotaku聯系了動視，但未得到及時的回應。 這些裁員是在動視暴雪第三季度利潤很高的情況下進行的，據悉，給季度的利潤高於2020年的水平。這並不是動視暴雪第一次在成功的一年中裁員。CEO Bobby Kotick今年3月在估計有190人被裁員的情況下領取了創紀錄的獎金。盡管業績創紀錄，但動視暴雪也又在2019年裁員800人。Kotick以嚴厲的成本削減措施而聞名，另外還以公司的「節儉文化」為榮。動視暴雪目前也因性別騷擾和歧視而受到相當多的公眾監督，同時在管理其公眾形象方面的嘗試也陷入困境。 一位QA測試員在社交媒體上寫道：「很多了不起的、能力很強的測試員在多年的緊縮後被解僱了。對此我感到非常憤怒。」 來源：cnBeta

The Game Awards主持人和締造者Geoff Keighley表示，動視暴雪不是今年TGA頒獎的「一部分」。 Geoff Keighley在周六的推特消息中表示，除了該公司的遊戲獲得的任何獎項提名外，這家遭到抨擊的公司將不會出現在今年TGA頒獎典禮上。 Keighley表示：「除了獲得提名，我可以確認動視暴雪不會參加今年的TGA。」 「TGA是世界上最大的娛樂形式——遊戲產業的慶典時刻。在任何公司或任何社區，都不應允許濫用、騷擾或掠奪行為。 「我還意識到，我們擁有一個能夠加速和激發變革的巨大平台。我們將致力於此，但我們都需要共同努力，創造一個更好、更包容的環境，讓每個人都能安心地製作出世界上最好的遊戲。我們所有人都要對這一標準負責。」 「令人難以置信的遊戲——以及製作它們的天才開發者——是我們想要慶祝的人。周四見。」 在《華盛頓郵報》周五的采訪中，Keighley似乎對動視暴雪是否應該參與TGA持猶豫態度，隨後他的聲明引發了一些批評。 在采訪中，Keighley解釋道，雖然他支持那些聲稱公司受到騷擾和歧視的人，但他也想為開發者所創造的遊戲而喝彩。Keighley在采訪中表示：「我們希望為員工和開發者提供支持。「我們必須非常仔細地考慮如何處理這一情況。」 現在看來他的立場已經改變了，動視暴雪的遊戲將不會出現在展會上。 動視暴雪這一段時間一直受到嚴厲批評，因為它被認為未能持續妥善處理有關騷擾和歧視的指控。 來源：3DMGAME

Geoff Keighley一年一度的TGA頒獎典禮已經進入了第八個年頭。這位主持人今天接受華盛頓郵報的采訪，表示他目前仍在思考負面新聞纏身的動視暴雪參加典禮的話會帶來怎樣的負面影響。 Keighley在接受采訪時表示：「我們想要對員工和開發者表達支持。」 報導中寫道：「Keighley支持那些勇敢站出來分享自己經歷的人們，但也不想剝奪開發者把自己的作品在聚光燈下展示的機會。」 Keighley表示：「我們在這個問題上非常謹慎地進行了思考。」雖然Keighley已經是電子遊戲行業中舉足輕重的人物之一，但到目前為止，他並沒有對動視暴雪的這一系列負面新聞表明立場。 Keighley和整個TGA典禮主辦方都拒絕對此問題進一步發表評論。 來源：3DMGAME

由於最近動視暴雪內部1800多名員工要求執行長鮑比·科蒂克辭職的呼聲並未收到回應，人們對動視暴雪的沮喪和憤怒繼續增長。似乎每周都會有關動視暴雪內部的新問題出現，這周也不例外。 周五晚上,Raven Software發布報告稱，《決勝時刻》開發商的QA部門正在遭受有針對性的裁員，Raven Software 是《決勝時刻現代戰域》的主要開發商之一。該消息來自於Raven Software副社區經理Austin O'Brien，他要求其他工作室的開發人員發布它們目前可能有的任何QA職位列表。O'Brien說Raven Software的QA部門的「重要成員」正在被召集開會，然後一一離開。 O'Brien和其他幾名員工稱這種情況為不公平、令人憤怒、令人心碎的。他說這些開發人員中的許多人專門為了這些工作搬到了威斯康星州麥迪遜的Raven Software辦公地點。而從1月28日起，他們將不得不搬遷重新找工作。此外，O'Brien還說，動視此前一直承諾會「努力」改善Raven QA部門的薪酬，但現在這些員工等來的確實被裁員。 Raven Software 遊戲工程師 Tyler Trombley 將 Raven 的 QA 部門描述為「我合作過的最好的 QA 部門之一」。Raven QA 測試員 Molly Weaver...

作弊者一直是《決勝時刻現代戰域》這類大逃殺或是射擊遊戲中的主要問題，而隨著動視新的反作弊程序Ricochet的推出，或許有望減少《戰區》中遇到的作弊玩家。 但在遊戲中還存在其他問題，讓玩家覺得苦惱。在《決勝時刻現代戰域》中你可以選擇屏蔽你認為疑似作弊者的玩家，以防止在以後的比賽中匹配到他，但由於過於猖獗的外掛玩家導致很多正常玩家的屏蔽名單已經被填滿，200個黑名單名額顯然並不足以屏蔽每一個遇到的外掛玩家。而在此情況下，玩家只能選擇從列表中移出一名作弊者或是不屏蔽這個新的作弊者。 顯然這不是玩家想要做出的選擇，也許比輸給外掛玩家更糟糕的事是在重新匹配時再次遇到同一名外掛玩家。而將原有名單中的作弊者移出也不是最佳選擇，我們沒辦法知道這些作弊者是否已被封禁，是否會再次匹配到他們。有許多玩家在Reddit上發表看法，向動視表達了對這種處理方式的不滿。 如果《決勝時刻現代戰域》沒有辦法把所有的作弊玩家排除在遊戲之外，那麼就不應該逼迫玩家做出決定，黑名單應該有更多的上限，這樣普通玩家匹配到外掛的機率就會降低。 你現在可以在PC、PS4、PS5、Xbox One和Xbox Series X/S上玩到《決勝時刻現代戰域》。 來源：遊俠網

騰訊宣布任命Zoran Roso擔任其全球發行部門的市場總監。過去20年來，Roso一直是德國遊戲行業的重要人物，曾在動視暴雪、Take-Two和索尼等公司擔任高管職務。 騰訊表示，任命Roso是騰訊擴大國際影響力戰略的一部分，他將「為市場帶來新遊戲，並為即時服務遊戲提供持續支持。」 騰訊全球營銷總監David Tyler表示：「我們很高興Zoran加入，隨著騰訊遊戲不斷壯大其國際營銷團隊，為我們內部團隊和合作工作室的遊戲提供支持，Zoran的豐富經驗將是非常寶貴的。」 騰訊過去幾年來一直在開拓歐美市場，今年6月騰訊天美工作室在美國西雅圖成立了新的辦公室，專注於開發3A主機遊戲。7月又在加拿大蒙特婁成立了新的工作室，也是負責開發3A遊戲。 根據2021年第三季度財報，騰訊國際遊戲收入比去年同期增長了20%。 來源：3DMGAME

上周，《華爾街日報》爆料動視暴雪CEO Bobby Kotick非常清楚公司內部存在的多起性騷擾指控，但選擇向董事會隱瞞，並且他本人也虐待了多名女性員工。 ESA(娛樂軟體協會Entertainment Software Association)就動視暴雪(Activision Blizzard)問題發表了看法。 由於在美國任天堂總裁Doug Bowser在對動視暴雪問題表態的內部文件中提到了ESA，媒體GamesIndustry在第一時間聯繫到了該協會。 在采訪的過程中，ESA表示任何類型工作場所發生的騷擾和虐待都是不可接受的，對於這種問題決不姑息。當指控出現時，需要聽到受害者的聲音。任何指控都需要得到重視、徹底調查，並要得到一個有意義的結果。為了行業的活力，工作場所和社區中的每個人都要感到受到重視和尊重。作為這個行業的協會，ESA召集其成員公司開展對話並制定行動，以確保實現這些信念。 除了ESA之外，任天堂、索尼和微軟三位遊戲主機的巨頭也都對動視暴雪的情況發表了控訴。 來源：cnBeta

動視暴雪本周宣布，其正在成立一個「工作場所責任委員會」，以試圖找到解決該公司工作場所騷擾問題的方法。此前動視暴雪管理層遭遇了多項歧視女性雇員的調查和訴訟，而該委員會正是一系列官方回應中的最新動向。目前三大遊戲主機製造商均對這種情況表示擔憂，但公司執行長 Bobby Kotick 並不願回應要其下台的訴求。 隨著「工作場所責任委員會」的成立，動視暴雪還宣布了 Dawn Ostroff 和 Reveta Bowers 這兩位獨立董事，並且正在尋找第三位「多元化董事」的加入。 新聞稿稱，Bobby Kotick 將及時向外界傳達最新工作進展，並要求管理層為此制定績效指標（雖然自 10 月以來就一直在開展評估）。 然而對於該委員會，員工們並不買帳，因為上述倆人多年來來一直是動視暴雪的董事，無法讓大家相信他們可以做到公正地監督自身。 基於此，一位《魔獸世界》高級 UI 工程師稱，大家呼籲尋找一位不受動視暴雪控制的董事人選。 自今夏以來，圍繞董事暴雪的騷擾訴訟、SEC 調查、以及平等就業機會委員會的投訴就沒停過，比如有員工控告該公司放任歧視女員工的「兄弟會」文化。 《華爾街日報》在上周的一份報告中指出，Bobby Kotick 意識到問題的時間，遠早於矛盾的激烈爆發。自那時起，已有超 1800 名員工要求這位 CEO 下台，另有一個激進的投資者團體也提出了同樣的訴求。 遺憾的是，到目前為止，動視暴雪董事會一直沒有放棄對...

上周，《華爾街日報》爆料動視暴雪CEO Bobby Kotick非常清楚公司內部存在的多起性騷擾指控，但選擇向董事會隱瞞，並且他本人也虐待了多名女性員工。對此，PlayStion和Xbox相繼對動視暴雪公司丑聞做出了內部回應，表示要重新評估公司之間的關系。 目前，美國任天堂總裁Doug Bowser也於11月19日星期五發送的一封針對動視暴雪問題的電子郵件。這封電子郵件發給了美國任天堂的各個級別，包括像Retro Studios和新收購的Next-Level Games這樣的內部開發公司。 Bowser表示任天堂也一直在關注動視暴雪的最新進展，以及有關公司性騷擾和毒害的持續報導，這些報導令人感到痛苦和不安。這與自己的價值觀以及任天堂的信念、價值觀和政策背道而馳。Bowser在信中表示，任天堂致力於打造一個歡迎所有人的開放和包容的工作場所，公司一直堅持這一標準，並期望行業及其合作夥伴也能做到這一點。 Bowser還表示，任天堂的代表已經與動視接觸，並採取行動，正在評估其他人。但是根據當前的信息，Bowser在這里指的是什麼行動，或者他們仍在討論哪些行動，目前還不完全清楚。 任天堂內部回應還提到了ESA，任天堂和動視暴雪都是ESA的成員。Bowser表示，至少從上周起，任天堂就一直在與ESA合作，以加強對工作場所騷擾和虐待的立場，ESA必須讓其成員達到最高標準。行業中的每一家公司都必須創造一個讓每個人都受到尊重和平等對待的環境，應該讓所有人都看到不這樣做的後果。 目前，遊戲主機界的「御三家」都對動視暴雪丑聞做出了回應。而案件還在繼續發酵，動視暴雪CEO Bobby Kotick上周五已和暴雪方面的高級管理人員會面，告訴他們如果他不能快速地解決公司內部的文化問題，他會考慮離開公司。 來源：cnBeta

歡迎來到今日的三大媽速報 三分鍾帶你了解遊戲業最新資訊 大家好，我是米瑟 《戰地2042》Steam周銷蟬聯但「多半差評」，動視暴雪CEO會考慮離開公司 1、「多半差評」…《戰地2042》Steam周銷蟬聯但噴爆 兄弟們，撤！ 新一期Steam周銷榜公開，嗯？咋還是你。19號剛剛正式推出的《戰地2042》，成功實現蟬聯，而且普通版、黃金版加終極版，直接霸占了榜單前三位。但，與上周同樣，賣的越多，是噴的越狠。 目前《戰地2042》在Steam上的玩家評測已經超過4萬，不過好評率……25%。掉幀，掉幀，掉幀，被氣墊船弄死；Bug，Bug，Bug，又被氣墊船弄死。喵的宣傳騙，還是被你EA給忽悠瘸了。唉，前有「COD」，後有「給她愛」，現在又是「2042」，這年底實乃臥龍鳳雛。估計也是受了這哥幾位的刺激，《光環：無限》的預購，本周借著熱度不俗、質量上佳的免費多人模式，也殺進了榜單第9位，感謝「動視EA今年又拉了」送的火箭，感謝！ 接著往後說，《極限競速：地平線5》的普通版、終極版占據了四、五兩位，上周五官方說玩家數破了1000萬，成績屬實不錯。《英雄聯盟》的IP衍生遊戲，回合制RPG《破敗之王：英雄聯盟外傳》，普通版、豪華版排名六、七兩位，目前「特別好評」，但本作還是更建議粉絲選擇入手。再往後，《帝國時代4》排第八，《模擬農場2022》排名第十。 新聞一句話 1、搞不定就辭！動視暴雪CEO若無法解決問題會考慮離開 兄弟們，我也撤了！ 上周又起波瀾的動視暴雪，執行長Bobby Kotick被華爾街日報揭露，其多年來一直在故意隱瞞公司內部的性歧視案件，且數量龐大，他自己本人也同樣是問題多多。反正人都換一茬了，乾脆把你也換了得，報導一出，大批員工開始聯名，要求Kotick辭職，上周五就已經超過了1300人。 公司內部、社會輿論、業界同行，直接是壓力拉滿，想繼續坐穩這CEO啊，Kotick已經有點懸了。據《華爾街日報》的新消息，在上周五與公司高級管理人員會面時Kotick已經表態，如果他不能快速解決公司的內部文化問題，他會考慮離開。 2、環游北美，《英雄聯盟》S12全球總決賽舉辦地官宣 《英雄聯盟》S12全球總決賽舉辦地正式官宣，本次的S12將會在北美多個城市分階段舉辦，入圍賽墨西哥城，四分之一決賽美國紐約，半決賽加拿大多倫多，決賽則將前往舊金山，在勇士隊主場「大通中心」舉辦。環游北美，只希望疫情能有所好轉吧。 另外《英雄聯盟》官方也確認，S11總決賽的收視數據打破了該賽事紀錄。 3、《獵魔人》前傳電視劇《血源》已完成拍攝工作 網飛製作的《獵魔人》前傳迷你劇集《獵魔人：血源》，根據其執行製片人在推特上公布的消息，本片的拍攝工作已經完成，距離播出又近了一步。 4、聯動六作！《死亡細胞》免費更新上周二上線 《死亡細胞》開發商官推宣布，本作的免費更新"Everyone is here!"將於下周二上線，該更新將與《空洞騎士》、《瀆神》、《小骨：英雄殺手》、《墨西哥英雄大混戰》、《光明旅者》、《無間冥寺》六款遊戲展開聯動。 來源：3DMGAME

動視暴雪CEO Bobby Kotick因故意隱瞞公司內部多起性騷擾案件以及涉嫌虐待、威脅女員工，面臨多方面的批評，這包括動視暴雪的員工，公司投資人，以及商業合作夥伴，連日來成為眾矢之的。目前已經有超過1300名自家員工簽署了請願書，要求他辭職。而據《華爾街日報》報導，Kotick上周五和暴雪方面的高級管理人員會面，告訴他們如果他不能快速地解決公司內部的文化問題，他會考慮離開公司。 華爾街日報援引知情人士的話說，已經領導了動視公司三十年的Bobby Kotick在和暴雪管理人員會面時沒有說自己會辭職，但如果公司內部的不當行為不能快速解決，就會有這一可能。 報導還指出，據知情人士透露，在周五的另一場會議上，動視發行部高管們告訴Kotick，一些員工非常不滿除非他辭職。Kotick表示他對自己在任期間發生的一些事件感到羞愧，並為自己處理這些出現問題的方式而道歉。 媒體Kotaku憤怒地表示這簡直是胡說八道。2008年科蒂克接管了重生的動視公司。他所說的那些「文化問題」是一種系統性的騷擾、厭女症和虐待，這些問題是在多年的文化忽視中形成的。據說有時候Kotick自己本人也是施加者，但被保護。 這樁轟動一時的訴訟在7月曝光。Kotaku表示他有幾個月的時間來解決這個問題。相反在這段時間里他任命了首個女性聯合領導暴雪，然而在感覺到被「標記化、邊緣化和歧視後就很快辭職了。 Kotaku報導稱Kotick不應該「考慮」辭職，他早就應該這麼做了。 來源：3DMGAME

非營利組織Girls Who Code（編程女孩計劃）昨天宣布，將終止與動視暴雪公司的合作夥伴關系。 Girls Who Code旨在幫助收入家庭出生的女孩從小獲得編程概念，未來能夠在科技公司獲得更多工作機會。該組織於2018年與動視暴雪公司達成合作。 該組織發表的聲明中表示，這一決定與近期動視暴雪公司捲入的爭議有關。 Girls Who Code組織表示：「我們最優先考慮的永遠是支持女性和科技領域的其它弱勢群體，給予他們所需要的支持與穩定，確保他們能在電腦科技領域開展職業生涯。」 「最近關於動視公司的新聞顯然與我們組織的優先理念相悖。我們無法心平氣和地與這樣一家背離我們價值觀的公司繼續進行合作。」 該組織表示，當合作夥伴「不符合標準」的時候，該組織有對合作的解釋權。 「然而，合作是有底線的，而動視公司受到的指控顯然打破了這一底線。」 來源：3DMGAME

今天，動視官方發布推特稱，《決勝時刻現代戰域》的新太平洋地圖，原本預計於12月2日上線，今天宣布將延遲到12月9日，推遲了一周上線。而該地圖在《決勝時刻：先鋒》中可以提前一天（也就是12月8日）訪問。 《決勝時刻：先鋒》的首個賽季，原本也定於12月2日推出，作為揭開遊戲序幕的開始，而現在也推遲到了12月8日。動視公司還證實了全新的反作弊系統將被推遲到同一日期發布。 動視官方並沒有詳細說明延遲推送的理由，但將新地圖與先鋒的首個賽季放在同樣定於12月8日推出的《光環：無限》戰役模式之上，很難不讓人覺得動視存心想與《光環：無限》較量一番，這或許與我們常見的「延遲以避開被別的遊戲比下去」的策略有所不同。 但無論如何，新的地圖以及《決勝時刻：先鋒》的首個賽季，想必應該可以為玩家們帶來更多不錯的遊戲體驗。 目前你可以在PS4、PS5、Xbox One、Xbox Series X以及PC上玩到《決勝時刻：先鋒》。 來源：遊俠網

動視暴雪已有超過1300名員工簽署請願書，要求CEO鮑比·科蒂克辭職。本周，有一份令人震驚的報告稱，該公司CEO對公司內之前的多起性騷擾事件知情，但據稱他沒有完全採取行動。 請願活動由動視暴雪員工團體ABK工人聯盟(ABK Workers Alliance)組織，於昨晚開始。該文件的文本稱，員工「對鮑比·科蒂克的領導不再有信心」，並要求科蒂克辭去自己的職務。它還要求股東在沒有科蒂克參與的情況下選舉新CEO——盡管科蒂克擁有股東的大量投票權。 雖然有超過1000名動視員工選擇公開了自己的名字、角色和部門，但還有部分員工沒有這麼做。行業分析師丹尼爾·艾哈邁德在推特上寫道：「最終，人們還是害怕被解僱或列入行業黑名單。」「罷工、投資者/董事會行動或失去銷售產品的能力帶來的實質性影響，才會導致實際的變化。」 他還提到：「要求科蒂克下台的股東只持有不到百分之一的股份。大多數投資者都保持沉默。雖然索尼/微軟已經發表聲明，但產品仍通過這些平台銷售。」 本周，動視暴雪高管曾告訴員工，他們「沒有證據」證明科蒂克曾騷擾員工(比如有一次據稱他威脅要殺死一名員工)，因為這些事發生在十多年前。因此，公司最近實施的對騷擾零容忍政策不適用。 來源：3DMGAME

《華爾街時報》在本周二刊登了一份報導，稱動視暴雪現任 CEO Bobby Kotick 對多年以來公司的歧視和騷擾文化知情，並且其本人也有騷擾和虐待行為。一石激起千層浪，現在有超過1300名員工實名簽署了一份請願書，要求罷免現任公司 CEO Bobby Kotick。 截止本文撰稿時，已有1337位暴雪員工實名並標注個人職位參與請願，請願書的具體內容如下： 動視暴雪此前經歷了一系列關於公司內文化風氣不正的指責，也曾被美國平等就業機會委員會告上法庭。最終動視暴雪承諾以實際行動改善公司風氣和美國平等就業機會委員會達成了和解，其中包括對公司內歧視和騷擾「零容忍」。 此次引起這份請願聲明的直接原因是在《華盛頓郵報》報導了關於 Bobby Kotick 的不端行為後，公司董事會發表聲明表示 《華爾街時報》對 Bobby Kotick 提出了「誤導性觀點」，董事會將繼續支持 Bobby Kotick。 換而言之，Bobby Kotick 本人並不在他的對公司騷擾和歧視零容忍的計劃內。 除動視暴雪員工實名請願外，由動視暴雪員工所倡導的非員工請願 Bobby Kotick 下台活動也在進行中，截止至撰稿時，已有11319位非動視暴雪雇員簽署了這份請願書。 對於動視暴雪公司內發生的風波，微軟...

在股東表達了對 Bobby Kotick 的支持後，動視暴雪員工已經給出了最新的回應。在此前 500 人聯署的基礎上，現已有超過 1000 名員工和承包商請願讓公司 CEO 下台。聯名書寫道：「我們已不再相信 Bobby Kotick 作為董事暴雪執行長的領導能力，其在執掌公司期間的相關作為，與我們對領導層的文化和誠信要求背道而馳，且與同行發起的直接舉措相抵觸」。 ...

動視暴雪超500名員工簽了請願書，要求CEO Bobby Kotick下台。請願員工幾乎包含動視暴雪的每個業務部門，包括動視，暴雪，IW，King，Raven Software，Toys For Bob以及其他工作室。請願書的開頭是這麼寫的：「我們（簽署人）對Bobby Kotick作為動視暴雪CEO的領導能力不再有信心」。 ...

動視CEO涉嫌隱瞞公司性丑聞事件繼續發酵，繼索尼之後，微軟遊戲部門負責人Phil Spencer也進行了表態。Spencer確認他們正在評估和動視暴雪的關系。 彭博社爆料他們看過了Xbox高層發給員工的郵件，在里面Spencer表示他和領導團隊對動視暴雪存在的可怕行為感到不安和深深困擾。Spencer在郵件中表示「這種行為在我們的行業沒有立足之處，我們正在評估Xbox和動視暴雪各方面的關系，並進行積極的調整。」 美國時間周二，《華爾街日報》爆料動視暴雪CEO Kotick非常清楚公司內部存在的多起性騷擾指控，但選擇向董事會隱瞞，並且他本人也虐待了多名女性員工。 昨天，SIE總裁Jim Ryan告訴PlayStation員工他對動視方面的回應心灰意冷，震驚不已，同時認為動視在解決公司根深蒂固的歧視和騷擾文化上做得還遠遠不夠。 來源：3DMGAME

在知名媒體華爾街日報曝光了動視暴雪CEO Bobby Kotick向董事會隱瞞公司內發生的多起性騷擾事件之後，動視官方和董事會都就此事進行了回應，不過與大家預想的不同的是，動視方面都非常支持Kotick。不過這件事在業界已經引起了廣泛的關注，索尼SIE總裁Jim Ryan近日公開批評了動視的回應。 根據彭博社報導，PlayStation領導人Jim Ryan在發給員工的郵件中批評了動視。Jim Ryan在郵件中說他和他的領導層對動視深感失望和震驚，他認為動視在解決根深蒂固的歧視和性騷擾文化上做得還遠遠不夠。 Jim Ryan：「在這篇文章發表後，我們立即聯系動視表達了我們的深切關注，並詢問他們計劃如何解決文章中提到的問題。在看到他們的回應聲明之後我們認為他們沒有進行恰當的處理。」 PlayStation與動視在《決勝時刻》、《古惑狼》和《托尼霍克的職業滑板》等品牌上有著長期的合作關系。 來源：遊俠網

華爾街日報曝光動視暴雪CEO Bobby Kotick向董事會隱瞞公司內發生的多起性騷擾事件，隨後動視方面和董事會都進行了回應，明顯非常支持Kotick。顯然這起事件已經得到了行業內的廣泛關注，索尼SIE總裁Jim Ryan公開批評了動視的回應。 據彭博社報導，PlayStation領導人Jim Ryan在發給員工的郵件中批評了動視。他在信中說他和他的領導層對動視深感失望和震驚，他認為動視在解決根深蒂固的歧視和性騷擾文化上做得還遠遠不夠。 「在這篇文章發表後，我們立即聯系動視表達了我們的深切關注，並詢問他們計劃如何解決文章中提到的問題。我們認為，他們的回應聲明沒有恰當地處理這一局勢。」 PlayStation與動視在《決勝時刻》、《古惑狼》和《托尼霍克的職業滑板》等品牌上有著長期的合作關系。 來源：3DMGAME

動視暴雪的股東向公司董事會致信，要求執行長鮑比·科蒂克（Bobby Kotick）辭職。 此前，《華爾街日報》發表了一篇譴責科蒂克的報導，稱科蒂克知道公司內部存在不當性行為。此前，動視暴雪員工也曾罷工以示抗議。 「與公司以往的聲明不同，該公司執行長鮑比·科蒂克了解動視暴雪發生了許多性騷擾、性侵犯和性別歧視事件，但既未能確保負責的高管和經理被解僱，也未能認識到並解決公司敵意工作場所文化的系統性本質，」戰略組織中心(SOC)投資集團的股東們在一封聯名信中寫道，該聯名信已與《華盛頓郵報》分享。 信中還要求布萊恩·凱利（Brian Kelly）(動視暴雪董事會主席)和羅伯特·摩加多（Robert Morgado）(首席獨立董事)辭職。他們是董事會中任期最長的兩位成員:凱利(1995年)和摩加多(1997年)。 在信中，股東們表示，如果科蒂克、凱利和摩加多不辭職，該集團將不會在6月舉行的下屆年度股東大會上投票選舉現任董事連任，並將敦促其他股東也這樣做。 SOC執行董事Dieter Waizenegger在采訪中表示:「在新的揭露之後，很明顯，當前的領導層一再未能維護一個安全的工作場所——這是他們工作的基本職能。」 「動視暴雪需要一位新的執行長、董事會主席和獨立董事，他們要具備專業知識、技能和信念，才能真正改變公司文化。我們真的需要在董事會上有一個重置按鈕。」 之前動視暴雪董事會已經發表了一份聲明，為科蒂克辯護，稱其對科蒂克的「領導力、承諾和能力」「仍然充滿信心」。 來源：3DMGAME

華爾街日報報導稱動視暴雪CEO Bobby Kotick很清楚公司內部的多起性騷擾指控，其中一些指控他對董事會隱瞞，還指控他個人虐待了幾名女性員工。 動視暴雪目前正因涉嫌性侵犯和騷擾女性員工而面臨多項監管調查，其中大部分調查都集中在《魔獸世界》的開發商暴雪身上。然而，《華爾街日報》稱，該公司普遍存在性侵犯和虐待行為，包括《決勝時刻》開發商Treyarch和Sledgehammer Games。 據報導，Kotick告訴公司董事會和其他高管，他對許多指控都不知情，但華爾街日報表示他們已經從各種來源獲得了相反的證據，包括對前員工的采訪和動視的內部文件。 針對這一報導，動視暴雪King工人聯盟表示將舉行罷工要求Kotick辭職。 在一份聲明中，動視發言人表示，「Kotick不會被告知動視暴雪公司內部的每一個不當行為，他也不可能了解所有人事問題的最新情況。」 這位發言人還提供了一份動視董事會的聲明。董事會表示，他們「一直被告知有關監管事宜的狀況」，並表示Kotick沒有說過「公司問題僅在暴雪那里」的話。 Kotick還被指控虐待幾名女員工，包括曾在2006年留下一條語音郵件，威脅要殺死一名助理。 針對這一指控，動視發言人回復說：「Kotick先生16年前就為這明顯夸張和不恰當的語音郵件迅速道歉了，他直到今天還在為語音郵件中的夸張和語音深感遺憾。」 自美國加州公平就業和住房部訴訟案提出以來，華爾街日報稱動視已收到500多份來自現任和前任員工的報告，指控性侵犯、性騷擾、欺凌、薪酬不平等和其他問題。 在華爾街日報報導發表後，動視發表了一份單獨的聲明，聲稱該文章「呈現了一個對動視暴雪和我們的CEO具有誤導性的觀點」。 它說：「引起他注意的性行為不端事件已經得到了處理。華爾街日報忽視了正在進行的重要變革，這個變革將使動視暴雪成為遊戲行業最受歡迎和最有包容性的工作場所。華爾街日報沒有提到我們成千上萬員工的努力，他們每天都在努力工作以實現他們和我們的價值觀。 對更好的不斷渴望一直使我們與眾不同。這就是為什麼在Kotick先生的指導下，我們已經做出了重大改進，包括對不當行為的零容忍政策。這也是為什麼我們正以堅定不移的注意力、速度和資源向前邁進，以繼續提高我們整個公司和行業的多樣性，並確保每個員工在工作中感到被重視、安全、尊重和鼓舞。在為我們的團隊提供最好的工作環境之前，我們不會停下來。」 動視暴雪的董事會也發表了一份新的聲明，支持Kotick。 「動視暴雪董事會仍然致力於使動視暴雪成為行業中最受歡迎和最有包容性的公司這一目標。在Bobby Kotick的領導下，公司已經在實施行業領先的變革，包括零容忍的騷擾政策，致力於大幅度增加我們員工隊伍中女性和非二元人士的比例，以及大量的內部和外部投資，加快為多元化人才提供機會。董事會仍然相信，Kotick妥善地處理了提請他注意的工作場所問題。 我們為自己設定的目標重要而雄心勃勃 ，董事會仍然對Kotick的領導力、承諾和實現這些目標的能力充滿信心。」 來源：3DMGAME

盡管CoD系列一向有多人模式免費品鑒的傳統，但遊戲上市當月就開免費頗不尋常。此前有報導指《決勝時刻：先鋒》銷售疲軟，在英銷量滑落至系列最低。為提振人氣，同時盡可能惡心對手，動視將於（太平洋標準時）11月18號上午10點免費開放《決勝時刻：先鋒》試玩，感興趣的玩家可連續四天免費體驗該作所有多人內容（包括殭屍PvE模式）。 年貨試玩窗口全方位無死角覆蓋《戰地2042》首發窗口，後者定於11月19日正式發布。順便說一下，TCL電視是CoD年貨官方指定產品： Kotaku的編輯評測《戰地2042》時感慨該作生不逢時，頗有既生瑜何生亮之感。 《光環無限》多人模式出人意料地提檔前出，較既定計劃早了一個月，而且……免費！SteAMDB錄得PCU極值27萬玩家同時在線，僅次於CS、Dota 2以及PUBG吃雞，位列人氣排行榜第四。 EA為戰地新作規劃首發窗口時，一般會避開踩踏事件頻出的11月，可惜該作因疫情等原因不得不拖到本月發布，同時迎戰兩個強勁對手。 當然，最大的問題還是遊戲自身——bug、幀率不穩、橡皮人……這些都是可以解決的小毛病，真正的問題在於空有大場面卻無成就感：人人各自為戰，丟掉了戰地傳統淪為四不像。 除非EA/DICE連續追加後繼內容，否則本代戰地的存在感很成問題。 來源：cnBeta

《決勝時刻》正大力增強其反作弊舉措，即將在12月推出的內核級反作弊技術Ricochet將永久封禁開掛玩家，禁止他們遊玩過去，現在和將來的任何《決勝時刻》遊戲。 根據最新發布的Blog網誌，新的反作弊技術Ricochet將和《決勝時刻現代戰域》太平洋更新同步在12月上線。作為政策更新的一部分，動視宣布永久封禁將更加嚴格。 「違反安全規定的永久封禁將適用於整個系列遊戲，包括《決勝時刻18：先鋒》以及《決勝時刻》系列過去、現在和未來的所有遊戲。」 Blog網誌指出，如果玩家不斷違反或是嚴重違反安全未定，以及任何「隱瞞，偽裝，混淆自己身份或是自己硬體設備身份的」任何嘗試都會面臨永久封禁。 來源：3DMGAME

之前我們報導過有穆斯林玩家在《決勝時刻18：先鋒》殭屍模式地圖中，發現《古蘭經》殘頁散落在地面上。他們發文譴責動視，並開始抵制《決勝時刻18》。動視迅速發布了一個《決勝時刻18》更新修正檔，從殭屍模式地圖中刪除了古蘭經元素。 動視中東Twitter發表聲明稱：「《決勝時刻》是為所有玩家製作的，但有讓穆斯林敏感的內容被錯誤包含在內。我們已經將其從遊戲中刪除，它不應該在遊戲中出現。我們深表歉意，並正在內部採取措施處理該情況，以防止今後有類似事件發生。」 這不是動視第一次將伊斯蘭經典《古蘭經》加入到遊戲中，在《決勝時刻：現代戰爭2》多人地圖貧民窟某廁所中，懸掛過一副印有《古蘭經》邊框的畫作，《決勝時刻：黑色行動》的「核彈小鎮」地圖中也存在《古蘭經》元素。 來源：cnBeta

近日動視暴雪發布了2021財年第三季度(7月-9月)收益報告。報告顯示，動視暴雪第三季度淨營收為20.70億美元，高於去年同期的19.54億美元。淨預定收入為18.8億美元，而去年同期為17.7億美元。淨利潤為6.39億美元，與去年同期的6.04億美元相比增長6%。 在第三季度內，動視暴雪通過旗下所有遊戲賺取了12億美元，而其中微交易收入就多達10億美元。《決勝時刻》《魔獸世界》《古惑狼賽車：重製版》等大作為動視暴雪的微交易收入立下大功。 《魔獸世界》粉絲們可以從商城中購買坐騎、寵物等道具，不斷更新也吸引許多玩家回歸，並保持月卡續費。《決勝時刻現代戰域》推出了一些讓人印象深刻的皮膚，例如《德州電鋸殺人狂》捆綁包等。《古惑狼賽車：重製版》的微交易也不容忽視，有許多玩家購買了遊戲里的車手、卡丁車、貼花、皮膚等。 雖然目前動視暴雪處於社會輿論和法律訴訟漩渦中，公司大量人才離職。但有遊戲微交易在，讓動視暴雪在2021財年第三季度取得了不錯成績。 來源：3DMGAME

據媒體VGC報導，動視最近收購了位於西班牙巴塞隆納的開發商Digital Legends，負責開發新《決勝時刻》手遊。Digital Legends最為人所知的遊戲是手遊《Respawnables》和《Afterpulse》系列。 VGC報導稱Digital Legends和動視的三個工作室——Beenox、動視上海以及內部團隊Solid State，在整個2021年一直緊密合作，開發面向移動平台的《決勝時刻》遊戲。今年8月，動視確認成立了內部手遊開發團隊Solid State。 動視移動部門總裁Chris Plummer表示他們正在打造一個世界級的手遊開發團隊，未來可期。 動視於2019年11月發售了免費手遊《決勝時刻Mobile》，2020年3月推出了免費遊戲《決勝時刻現代戰域》，前者下載次數超過了5億，後者吸引了超過1億玩家（PC和主機）。 今年的《決勝時刻18：先鋒》將於2021年11月5日發售。 來源：3DMGAME

近日有報導稱，動視暴雪CEO Bobby Kotick主動降薪，以應對公司面臨的訴訟危機。Kotick表示，在一系列目標達成之前，自己的薪資將會停留在目前階段。這些目標包括對職場騷擾的零容忍政策實施，並將動視暴雪辦公室女性和非二元性別員工的數量提升50%。 然而，動視暴雪這一調整職場環境的舉措並沒有受到SOC集團的歡迎。SOC集團曾率先發起活動，抵制像動視暴雪和EA這些大型公司為高管開高薪的行為，但這次他們表示，雖然樂於見到Kotick降薪，但這樣的改變是遠遠不夠的。 SOC集團執行理事Dieter Waizenegger對媒體表示，他們更希望看到Kotick的雇傭合同減少至少5年以上。他補充道： 「我們看到了動視暴雪發表的聲明，感覺喜憂參半，也有很多問題。雖然動視在解決股東和其他利益相關人擔心的高管薪資、工資平等、多元化和職場騷擾的問題上有一定作為，但通過這些行動想讓公司回到長期成功的正確軌道上是遠遠不夠的。」 SOC集團之前曾對Bobby Kotick獲得的2億美元表示過明確的反對。公司在四年的周期中由於新冠疫情帶來的收入大幅增長，觸發了Kotick合同中的一項條款，讓他獲得了這份2億美元的獎勵。 Waizenegger認為，Bobby Kotick的行動非常重要，而公司董事會對此一直保持沉默，這讓人感到極其擔憂： 「如果這一屆董事會意識不到自己有責任監管人力資源成本的話，股東就應該選出更理解這方面重要性的新董事會，在保護長期價值的任務中扮演好自己的角色。」 「之前對動視性騷擾危機中暴露出的人力資源監管問題的獨立調查失敗，而董事會對此表示沉默，我們也感到非常失望。作為股東，我們呼籲董事會站出來承擔自己應負的責任。」 目前，SOC希望動視明確說明自己的承諾和展望。SOC還表示動視目前的多元化目標並沒有解決董事會和高管曾的多元化缺失問題。 來源：3DMGAME

雖然動視的《決勝時刻Mobile》在世界范圍內的表現都算得上良好，但動視顯然在手遊方面還有更大的野心，此前他們就曾宣布將會開發新的《決勝時刻》手遊。 而今天，動視宣布正式收購了手遊工作室Digital Legends，負責《決勝時刻》系列手遊新作的開發。據動視的移動負責人Chris Plummer稱，該工作室今年以來一直在與動視的其他三個工作室合作開發新的《決勝時刻》項目：「我們正在建立一個世界級的移動開發人才和團隊名冊，我們期待著接下來會發生什麼。」 這也是動視繼8月首次承認成立內部移動工作室來開發《決勝時刻》系列手遊新作後，首次正式宣布為該項目招兵買馬。 來源：遊俠網

動視暴雪CEO Bobby Kotick表示他已經要求在公司成功實施解決性騷擾和性歧視訴訟的新舉措之前，自己將會被支付最低工資，也就是6萬2500美元。 在發給所有員工的公開信上，Kotick說動視暴雪正在做出五項新承諾，以解決公司不斷出現的騷擾和歧視報導。 Kotick在公開信上說： 「我已經要求我們的董事會減少我的總薪酬，直到董事會決定我們已經實現了上述與性別有關的轉型目標和其他承諾。 具體來說，我已經要求董事會減少我的薪水到加州法律所規定的最低薪資，今年是6萬2500美元。 需要說明的是，這不僅僅是我的薪水，而是我的整體薪酬的減少。我要求在這段時間內不獲得任何獎金或股權。」 來源：3DMGAME

動視於近日公布了《決勝時刻：先鋒》在各大主機平台的存儲空間需求及預載時間。相對前作高達136GB的驚人大小，本作中開發者採用了按需材質串流技術，可以至多降低約50%的空間需求。正因如此，所有平台僅需下載約60GB的內容，占用空間也有所下降。 詳情如下： 存儲空間需求PlayStation 5：  64.13 GB 下載 |占用 89.84 GB PlayStation 4：  54.65 GB 下載 |占用 93.12 GB Xbox Series X |S：61 GB 下載...

動視公布了《決勝時刻：先鋒》主機版遊戲的容量大小以及各版本遊戲預載的時間，一起來了解下。 PlayStation 5: 64.13 GB | 89.84 GB 硬碟空間 PlayStation 4: 54.65 GB | 93.12 GB 硬碟空間 Xbox Series X/S: 61 GB | 61 GB 硬碟空間 Xbox One:...

在今年 7 月，動視暴雪高管 Fran Townsend 告訴員工，加州的性別歧視和騷擾訴訟呈現了該公司「被扭曲和不真實」的畫面，這種否認並沒有獲得很好的效果，她的評論是導致了員工組織 7 月 28 日罷工的部分原因。本周，Townsend 在一封郵件中選擇了較為溫和的說法試圖與員工和解。一位動視暴雪員工向 PC Gamer 描述為「她的第一封沒有明顯冒犯性的郵件」。 這並不意味著事件已經獲得了解決，員工內部依然不相信公司上層的誠意。同一名員工表示：「事實上，她仍然負責監督該領域的改進，這讓我幾乎不相信她想告訴我們的任何事情。」另外兩名員工也指出 Townsend 最新的郵件與她之前的矢口否認存在明顯的差異。 本周動視暴雪在網上公開的電子郵件概述了公司對人力資源報告作出更果斷反應、擴大調查團隊並提高透明度的計劃。根據 Townsend 的說法，最近幾個月有 20 多人因舉報而「退出『公司，另外有 20 多人受到了紀律處分。 但是對此，許多員工表示他們無法相信這篇進度報告，公司至今仍然試圖迴避 7 月時員工提出的要求。這些要求包括終止強制仲裁、新的招聘政策、薪酬透明以及對公司結構和執行人員的第三方審查。 來源：cnBeta

之前動視公布了《決勝時刻現代戰域》和《先鋒》新內核反作弊軟體 Ricochet。但是推特上一個致力於「收集作弊情報以檢測和破壞外掛供應商」的推特小組稱，該軟體已經泄露。 該組織說道：「P2C（付費外掛）開發人員已經對其進行了逆向工程分析，這很糟糕。」決勝時刻粉絲網站「Modern Warzone」也聲稱他們看到了「原始碼已經被徹底分析研究」。 然而根據 Vice 媒體報導的說法，這根本不是泄露。動視曾表示，Ricochet 反作弊最初將與《決勝時刻現代戰域》的太平洋更新於 12 月初一起推出。兩位消息人士告訴 Vice，「太平洋更新」的遊戲版本已經發送給一些玩家以供測試，現在想要撤回已經不可能了。動視之後也證實，Ricochet 現在已經到了許多用戶的手中了，但是他們表示並不在意。 《決勝時刻》官方推特發布推文說道：「Ricochet反作弊軟體正在進行受控的線上測試。在將它安裝到您的電腦前，我們正在對其進行徹底地測試。測試包括向選定的第三方提供軟體的預發布版本以及發布版本的伺服器端升級。」 Epic Games 技術總監,《特戰英豪》安全產品負責人 Paul Chamberlain 表示，反作弊軟體的預發布版本非常重要。他對 Vice 表示，動視並不希望早期版本的反作弊程序落入作弊者手中，但是如果要公開測試那麼這件事就不可避免；從長遠地角度來看，公開測試是值得的。 Chamberlain 說道：「對於外掛開發者也許獲得了一點很小的領先優勢，但是對於動視而言，進行公開測試可能比額外保密更有價值。」 來源：3DMGAME

據志願反作弊組織推特Anti-Cheat Police Department消息，《決勝時刻》的新反作弊系統Ricochet遭到泄露。系統的一個內核級程序驅動被私人團體上傳到了一個公共作弊論壇，現在這些作弊者們已經開始對其進行逆向分析。 不過有消息稱，這次被泄露的驅動程序大約是兩周前的，這意味著可能Ricochet投入使用時，這個驅動已經過時了。 也有人認為這是官方有預謀的泄露，為的是讓作弊者們朝著錯誤的方向分析。因為以前動視也用類似方法發布過《決勝時刻現代戰域》的假反作弊工具。 目前動視方面還沒有對此次泄露做出回應。 來源：遊俠網

動視於今日公布了《決勝時刻 先鋒》殭屍模式的首個宣傳片，揭曉了該模式的主要玩法及劇情。正如視頻所見，玩家將在本模式中擁有多樣的技能和道具，而殭屍的數量也相當驚人。正如前作一般，《決勝時刻 先鋒》中也會有殭屍模式獨有的武器皮膚作為獎勵。 值得一提的是，本作 PC 也確認採用內核級反作弊系統，從而改善所有玩家的多人體驗。在本作上線後，大逃殺模式戰區也會迎來相應的特戰兵、武器以及皮膚，玩家可同時在戰區及本體進行升級，二者數據同步。 《決勝時刻 先鋒》由大錘負責主要開發，同時 Treyarch、High Moon、Raven、Beenox、Activision 上海開發組以及 Demonware 工作室協同製作，遊戲計劃在11月5日發售，登陸 PC、PS5、PS4、Xbox One、Xbox Series X|S。 來源：機核