勞工部報告稱，去年，柬埔寨服裝和製衣業工人的罷工和示威活動數量急劇下降。
這一結論是根據3月5日勞工部公佈的年度報告指出的。
該年度報告指出，2018年，製衣業工人共計罷工47次，相比2017年的97次下降了51.5%，2018年共有10890個工人參與罷工，比2017年的32133人下降了66.1%。
在去年發生的47起罷工事件中，6次罷工封鎖了道路，35起涉及政府幹預，3起涉及遊行，1起涉及暴力，5次示威遊行。
報告還指出，去年共有147家工廠開業，135家服裝廠倒閉。
勞工部表示，罷工等活動的減少是因為政府在改善勞動條件等方面做的努力，包括提高最低工資標準，增加福利等。
同時勞工部長表示，政府頒布了一項政策，懷孕的女工在產後有三個月假期。
他表示：「政府已經非常關心工人的福利政策了，還給工人優惠水電費。」
報告還指出，目前勞工部正在處理上百起涉及獎金和獎勵措施的案件，目前他們正在積極解決，但這些案件處理起來很困難。
柬埔寨服裝製造商協會副秘書長表示，服裝行業、政府和法規都為減少罷工做出了貢獻。
有些工人和工廠合作了很長時間，僱主和雇員以及工會之間的關系日趨成熟，能相互協商，彼此寬容。
工人運動聯盟主席表示，罷工和示威的工人數量減少，是出乎意料的事情，不代表工人的工作條件變好。
比如違反工會權利、短期用工和工齡工資問題仍未得到解決。
眾所周知，盡管2018年工人罷工事件較2017年已有減少，但柬埔寨目前的最低工資標準以及上漲到$182，據瞭解，自2013年以來，柬埔寨成衣和製鞋工人最低工資便年年上漲，由61美元調漲至今年的175美元，漲幅為186%。
洪森表示，工人最低工資每年都將會被提升，到2023年預計至少增至250美元。
目前，柬埔寨的最低工資標準在周邊國家中已經排第一，照目前的底薪漲勢，柬埔寨低廉的勞動力優勢將會喪失。
而在下周，歐盟代表團將到柬埔寨談撤銷EBA，假設優惠關稅被撤銷，將對柬埔寨的服裝行業造成打擊，部分工廠可能考慮轉移到其他國家。
希望柬埔寨工人能合理發表訴求，與工廠業主協商解決，儘量避免罷工事件的發生。
來源：華人頭條A來源：柬埔寨柬單網
