近段時間，美國工人頻頻成為各大美媒報導的主角。
比如年底的聖誕購物季快要到了，美國很多城市的商鋪卻沒有貨物可賣，大量商品積壓在美國洛杉磯、長灘等港口中。
這很大程度上跟缺少人工有關，10月12日，美國勞工部在官網發布了就業數據報告，其中7月份400萬人辭職，8月份全美有430萬人辭職，辭職率高達2.9%，數據創下2000年12月以來的新高。
其中，製造、零售、貿易、運輸、服務和公共事業等行業勞動力流失的情況最為嚴重，私營企業的辭職率達3.3%。
自餐館住宿行業，共有89.2萬人離開工作崗位，而零售業則有72.1萬雇員辭職，健康看護與社會救助行業則有53.4萬人辭職。
辭職人數創新高，崗位空缺也同樣居高不下，8月空缺崗位數量從上個月創紀錄的1110萬個下降到1040萬個，在過去的一年中，空缺職位增加了62%。
美國政府表示，就業增長連續兩個月疲軟，8月份，各行業總招聘人數從7月份的680萬大幅下降至630萬。
員工辭職是為了找到更高工資的工作，現在又有大量崗位招不到人，美國各行各業的老闆也難免著急，紛紛開始漲工資以吸引員工。一些僱主也在改革自己的商業模式，例如餐飲業正在減少營業時間和天數。
據勞工部數據顯示，9月份，美國私營企業的工人平均時薪同比增長4.6％，為2月份以來的最大漲幅。
即便如此，美國的勞動力缺口依然無法得到填補，缺工問題預計會持續幾年時間。
與此同時，美國已有約10萬名工會工人正在罷工或准備罷工；僅在最近兩個月，全美就已有近40家工廠爆發了罷工事件，幾乎是去年同期的兩倍。
美國BMO財務金融集團經濟學家Jennifer Lee擔憂，「這些數據凸顯了企業面臨的巨大勞動力問題。」
來源：遊民星空
