163人爭搶一職!在太原求職,交通運輸服務業競爭最激烈

「金三銀四」求職季,熱門行業及職業分佈再次成為求職者們關心的焦點。在太原,哪個職業最吃香?您也許想不到,交通運輸服務平均163人爭搶一職,成為本地區今年春招季里競爭指數最高的職業。

做到心中有數,方能穩操勝券。9日,智聯招聘發佈的數據顯示,太原地區競爭指數39.6,位居全國第18位,環比上升11.3,同比上升8.0;從供需兩端變化來看,簡歷投遞數量同比上漲101.1%,高於企業招聘職位數增幅,帶動就業競爭形勢激烈。競爭指數最高的行業為房地產/建築/建材/工程,能源/礦產/採掘/冶煉行業及物流/倉儲行業緊跟其後。交通運輸服務是競爭最激烈的職業,其次為財務/審計/稅務和土木/建築/裝修/市政工程。

太原地區春招季的平均薪酬同比上漲4.1%,為7094元每月。具體到行業,雖然基金/證券/期貨/投資行業平均薪酬環比下降15.8%,但仍以9267元每月穩居太原高薪榜首;值得關注的是,中介服務行業平均月薪為8652元,環比上漲15.7%,位居第二位;房地產/建築/建材/工程行業以平均月薪8507元排第三。「消費快速復甦,太原地區社會經濟、民生髮展勢頭良好,人才市場迎來一波求職小高峰。」相關人才專家通過數據分析認為,無論同比或環比,本地就業市場的簡歷投遞量增長大於招聘需求增長,競爭程度較去年同期激烈;整體平均薪酬水平環比持平,高薪區間占比有所擴張。對用人單位來說,在數字化轉型的同時需要注重組織內部結構優化;對於求職者而言,應審時度勢關注產業升級、技術疊代等熱點,專注技能提升和自我競爭力,主動擁抱新機遇。

來源/太原晚報

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