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《邊緣禁地3》打工人神器獲取攻略

邊緣禁地3打工人神器獲取方法是很多人都想知道的,邊緣禁地3中有很多效果各異的金色裝備,每種裝備都有非常核心的效果,同時也非常難獲得。下面就來看看詳細的打工人神器獲取攻略。 《邊緣禁地3》打工人神器獲取攻略 打工人 Company Man 攜起手來,我們便能在宇宙中留下痕跡。 Together we can put a ding in the universe. 帶有3個隨機組合的特定廠商增益詞條,當你手持相應廠商的槍械時即可獲得對應加成。切槍時廠商加成會暫時失效。 此外你所撿拾的50%的現金會被暫時投入「廠商股票」中,在完成第10次擊殺時才能套現,卸下神器或切換地圖時將失去未套現的錢。 增益詞條列表: 1. 槍械加成+30/50%; 2. 暴擊加成+30/50%; 3. 彈匣容量/過熱前可射擊次數+40%; 4. 武器射速+40%; 5. 換彈速度+30%; 6. 武器精度+50%。 · DLC6世界掉落 · 潘多拉-暗欲之地-無敵霸王蟲/無敵吸血蟲 來源:3DMGAME

ChatGPT 最新路線曝光:不是 GPT-5,要做變革打工人的超級賈維斯

高歌猛進了半年的 ChatGPT,最近沉澱下來了。 數據顯示,ChatGPT 訪問量增速連續三月下跌。 其實直到現在,也沒有那麼多人知道 ChatGPT。 前段時間,科技媒體 The Verge 和咨詢公司合作,調研了 2000 多名美國成年人,了解他們對生成式 AI 的看法,結果有些出人意料。 ▲ 圖片來自:The Verge ChatGPT 雖然知名度最高,但也就 57%。你追我趕的 New Bing 和 Google Bard,甚至沒有過半。文生圖的兩座大山,Midjourney 和 Stable Diffusion,都只有 20%...

《瘋狂梗傳》打工人討薪 打工人討薪通關攻略

瘋狂梗傳打工人討薪 1、首先拖動餅到員工臉上,先畫個餅 2、然後點擊櫃子上的矛台 3、點擊窗戶 4、點擊枕頭下的房產證 5、點擊牆上的照片 6、點擊老闆的西裝外套 7、拖動老闆的鑰匙到保險櫃處,獲得祖傳臭襪 8、拖動吹風機到老闆的頭發處,獲得金卡 9、拖動金錘子到木門處,獲得私人高鐵 10、點擊桌子,發現金磚 來源:遊俠網

慢悠悠 摸魚之神-墩墩 打工人必備

解壓|惡搞|可愛 「帶薪摸魚就是爽!一直帶薪一直爽」 【產品信息】 產品名稱:摸魚之神dundun 品牌:慢悠悠文化 高度:約15cm 材質:PVC、磁鐵 價格:299元 內容:手辦本體(墩墩和馬桶可分開)+身份卡 來源:78動漫

《榮譽打工人》包裝材料怎麼獲得 包裝材料獲取途徑

一、購買方法 【包裝材料】目前可以通過垃圾桶和人才市場獲取(選擇的時候能查看掉落什麼) 除非快到達要求了要不然不要去翻垃圾桶,盡量用任務收材料。 做任務一定要盡量做資深任務,和我一樣的萌新的話養雞場絕對不要接,砍樹和分揀都行,收益一般都到不了預期收益,熟能生巧,前期偏差個50塊問題不大。 二、榮譽打工人 《榮譽打工人》是一款以現代都市為背景的生存模擬類手機遊戲,講述了一個家境清貧,背負家庭重任的主人公為了讓家人過上更好的生活,成為大城市中「打工人」,努力工作賺錢改變命運的故事。 在扮演「打工人」時,你除了要在一定天數內賺夠目標金額以外,還需要負擔自己的日常開銷及滿足家人的願望,給予他們生活上的支持;同時,在這里你還會遇到形形色色的「打工人」,在不斷地碰撞中了解他們的處境,與他們一同書寫城市角落里關於「打工人」的真實故事。 來源:遊俠網

《榮譽打工人》雲存檔怎麼用 雲存檔使用方法

一、雲存檔使用 在帳號登錄狀態下《榮譽打工人》會在遊戲過程中自動上傳雲存檔。《榮譽打工人》的存檔分為雲存檔數據及本地存檔數據; 雲存檔會保存玩家最近遊戲的設備碼、設備配置、榮譽值、點贊值、存款、成就數據、家具解鎖、服裝庫存、裝備情況、NPC任務進度、兼職解鎖進度、引導相關數據。 當以上數據產生時,遊戲會自動上傳數據。如果失敗會提示重試,只有成功上傳重要數據才能繼續遊戲。當雲存檔自動上傳提示失敗時,強制關閉遊戲進程可能會導致遊戲數據丟失! 本地存檔會保存玩家進城打工的所有數據;例如主角的生命值、位置,時間,剩餘金額等。 如果更換設備進行遊玩,會丟失舊設備的本地存檔數據 *注意:安卓版本與iOS版本存檔數據不能互通! 二、遊戲特色 – 獨特黑白畫風,詼諧敘事方式 – 現實都市題材RPG,扮演在城市中努力生活的「打工人」 – 多種發展方式,選擇最適合你的打工方式走上致富之路 – 多樣小遊戲玩法,做整個城市最全能的「打工人」 來源:遊俠網

貓奴的便利商店打工人生 《貓次郎》11月1日發售

近日,由02GAMES開發並發行的像素風模擬休閒遊戲《貓次郎(Meowjiro)》上架Steam,預計11月1日發售,支持中文。 遊戲特色:  各種便利商店工作項目小遊戲玩法。  多樣化的客人類型。  可愛的貓次郎。  可以擁有一個溫馨的小窩。 遊戲截圖: 來源:遊俠網

打工人的逆襲在《打工火柴人》里向企業系統發起挑戰

上進心十足的開發團隊Free Lives工作室(武裝原型)和半夜雞叫的發行商Devolver Digital共同宣布了新游《打工火柴人》的發售消息!該遊戲可謂一款實操性極強的指導手冊,為踏實肯干、具備管理天賦的行業弄潮兒提供了在公司架構中如火箭般攀升的獨門經驗。據一份公司內部流出的備忘錄顯示,對此崗位有興趣的實習生最早可於2023年開始投遞求職申請。 《打工火柴人》是一款充斥著踢襠射釘、鏈鋸橫飛的roguelike動作遊戲,格鬥過程打擊感強、物理系統優秀,間或出現大量的咖啡和武器級臭屁! 在你循規蹈矩的同事、媚上欺下的中層小領導和蠻荒凶殘的頂頭大領導之間大殺四方,一路不斷習得各種強力的「商業技巧」,最終出任全美最垃圾公司的CEO。 裁員的裁?是裁決的裁! 商場即戰場,進攻就是最好的防守,不是你死就是我亡。快快撿起隨處散落的強力升級和經人力部批准可用於辦公場所的武器裝備,讓你手下的火柴人不再是唯唯諾諾的小職員。 法乎其上,取乎其中 誰說在職場上,你只能往「上」爬了?通過收購新的子公司,你還能排除未來的競爭,並在每次並購中解鎖新的遊戲玩法、新的敵人、新的頭目、新的武器還有新的各種東西!打造你的巨無霸集團吧,讓它統御整個市場,更統治著消費者們的心! 由淺入深、見好就收 《打工火柴人》的反烏托邦式企業背景設定,外加大量關於資本主義的未來的詼諧機智又催人淚下的搞笑包袱,必將在下次你們公司年會上令所有人會心一笑的! 快來關注發行團隊微博/B站官方號@DevolverDigital,讓你的個人信息匯聚到市場營銷的汪洋中來吧!想要早點一睹遊戲中的你爭我奪奇景?9月2日至6日,PAX West遊戲展可提前體驗! 來源:遊俠網

泡沫何時炸?NFT遊戲通貨膨脹打工人退出 老闆坐不住了

《Axie Infinity》一款類似寶可夢的NFT遊戲,利用其中可愛的小生物兼作NFT為樂趣和利潤而戰。該遊戲因依靠來自第三世界國家的廉價勞動力來推動其增長而臭名昭著。現在遊戲中的通貨膨脹,再加上價值6億的加密貨幣盜竊案,已經使Axie的經濟陷入混亂。 該遊戲由Sky Mavis開發,圍繞著收集、繁殖和對戰一種稱為Axies的卡通人物展開。這些卡通人物是存在於以太坊區塊鏈上的NFT,玩家可以使用Axies來收獲一種名為SLP的貨幣,再用其繁殖創造更多的Axies。重要的一點,Axies和SLP都可以在公開市場上以真實貨幣交易。 其結果就是,《Axie Infinity》成為了一個高度金融化的社區,由對未來財富的承諾推動,並以不斷湧入的新玩家為基礎。這些新玩家中的許多人無法直接購買Axies,因此老玩家們將它們持有的Axies出租給新人。Axie社區稱出租Axies的老闆為「經理」,而負責打遊戲的工人稱為「學者」,整體安排為「公會」。 而因為很多低級玩家都是來自菲律賓或其他地方依靠打金為生的窮工人,所以這種模式也被一些人稱為「數字殖民主義」。 整個事情讓人想起《魔獸世界》等MMO中的打金交易。正如The Verge報導,這對開發商Sky Mavis來說也是非常有利可圖的,但這種模式依賴於對未來收入增長的夢想,因為遊戲本身幾乎沒有內在價值。由於遊戲玩法變化和SLP通貨膨脹,這個夢想最近開始破滅。 在上個月,該遊戲創下了歷史上最大的加密貨幣搶劫案:由於遭到黑客入侵,價值超過6億美元的NFT被盜。從那以後,《Axie Infinity》中脆弱的資本主義殖民制度一直在螺旋式上升。 「《Axie Infinity》開發人員提到的數字『房東』都很憤怒,因為他們的『學者』(以遊戲貨幣雇傭的菲律賓員工)都在退出遊戲,沒有展示他們的每周配額。」YouTube頻道主Dan Olson在4月12日發推文說。 GamesRadar報導,對Twitter和Reddit的快速搜索顯示,玩家們開始抱怨遊戲狀態以及缺乏廉價勞動力來維持他們的投資。 「忙碌的一天工作終於(結束),很高興看到SLP緩慢上漲。」一位玩家寫道,「但上周一些『學者』放棄了我,所以我想是時候再次尋找新的axie『學者』了。」 「我有一個養魚場和一個種植園。還有10位『學者』。」另一位老玩家寫道,「但他們幾乎都退出了。現在我Axies的價值是我培育的成本的10%。我在Axie學到了很多東西。」 由於《Axie Infinity》是一款實時服務遊戲,事實證明,即使是加密貨幣,也與真實世界一樣難以平衡資源經濟和角色發展。由於Axies的擴散導致了更多SLP的種植,結果SLP的價值開始持續下降。目前,從遊戲中移除SLP的唯一方法就是繁殖Axies。 為解決這個問題,Sky Mavis在2月份將SLP農業從冒險模式中移除,但SLP的供應量並沒有收縮,而是繼續上升。玩家們現在呼籲用新的方法「燃燒」SLP,阻止失控的通貨膨脹。 玩家擁有的遊戲內土地一直是另一個大痛點。Sky Mavis幾年前就開始銷售,但遊戲機制仍在開發中。原定於2020年初推出,後來被推到2021年,現在仍然只有2022年的粗略發布日期。 「早期購買土地的人基本上將他們的資產用在了零回報的情況下,而他們本可以用這筆錢做很多其他事情,這一切都是因為Sky Mavis一直承諾2021年第四季度是土地的發布日期,現在,他們似乎把現在的土地所有者當作事後諸葛亮。」一位玩家在reddit上寫道。 其他玩家現在正在討論是退出還是堅持下去,看看《Axie Infinity》的經濟是否會反彈。一位玩家寫道:「讓我們實際一點,我們在這里是因為有賺錢的潛力。否則討論就是在浪費時間。我拿著我的axies,我不在乎它是否會一文不值,但我不會以現在這樣的價格出售。」 來源:遊俠網

《浪客日月抄》:可以輕松閱讀的江戶時代「打工人爽文」

最近的業餘生活大部分時間都是在「老頭環」中度過的,但是俗話說「要想日子過得好,勞逸結合要確保」,為了避免被BOSS玩出PTSD,需要一些輕松愉悅的東西來調劑調劑。而日本時代小說大師藤澤周平的《浪客日月抄》就可以達到心靈按摩的作用,讀起來十分爽快流暢,我也在遊戲之餘不知不覺就看完了四部曲的前兩部。不過同為武士,書中的主角人擋殺人、劍技無雙,而我在「老頭環」中只能化身被主角砍死的龍套,這點還是挺讓人郁悶的。 用心棒 雖然中文翻譯將書名翻成了「浪客」,這個詞的確更為大眾熟悉,也更有日本味,不過從書中內容來看,更貼合主角身份的無疑是日文名的「用心棒」,也就是保鏢。 故事大致內容就是主角青江因某些原因不得不脫藩去到江戶。成為了浪人的青江沒有了工資,為了填飽肚子不得不開始零工,成為了一個打工人。雖然他也會去做一些苦力活,但是最重要,也是書中寫到的故事都是他去給別人當保鏢。 當然主角之所以能夠靠當保鏢餬口,最大的倚仗便是他那出眾的劍術。干保鏢可是比做苦力要賺得多多了,因為這是一個高危行業,一不小心螢幕上就會出現一個鮮紅的「死」字,告訴你「沒有資格」。 日本傳武 「劍是兇器,劍術是殺人術」。著名劍道大師緋村劍心曾經說過這樣一句名言。即使現在劍道已經變成了強身健體的體育項目,但是不可否認,它的確是為了消滅敵人而創造出的一門技術,和所有的傳武一樣。 當然書中對於動作的描寫並不會完全寫實。看過日本劍戟片的人可能會有這麼一個印象,就是他們的打鬥場面真不怎麼「好看」。我們不管是老邵氏那種拳腳扎實、硬橋硬馬的「硬功夫片」,還是後來動作華麗、飛天遁地的新派武俠片,動作場面都可以說是眼花繚亂。而劍戟片中更多時間是在擺pose,互相比劃半天也不拔刀,最後出招時一擊定勝負,一方倒下了,另一方再接著擺pose。畢竟帥是一輩子的事。 所以書中對戰鬥的描寫也和電影如出一轍。主角擺出了青眼的姿勢,對方擺出了上段姿勢,主角一個翻滾躲過了對方的攻擊並順勢揮出一刀,然後對方就倒下了。即使沒有學過劍道,只要玩過《仁王》,這些動作場面都能完美地復現在你的腦海當中。 日式武俠 在這套作品的書腰上會看到「日式武俠」這樣的標簽,不過也許比起中國武俠小說,騎士小說可能與之更接近。畢竟中國的大俠都是「俠以武犯禁」的體制外不法分子,而武士卻是體制內有編制的團體,維護體制內的秩序才是他們的首要責任,中國式俠客在那兒只會是社會不安定因素。 所以作為一個身懷絕技的浪人,主角青江是不是就可以在江戶城混得風生水起了呢?答案當然是否定的,他甚至好些時候連飯都吃不上。作為一名武士,唯一的出路就是去藩府當公務員,一旦脫藩成為浪人,那就只能打零工了。 我不知道江戶時期的武士是不是因為是特權階級,所以不准從商或者務農?還是說沒有規定,但是身為特權階級所以不願意去做這些事?總之主角和他的浪人朋友都靠著打零工過著苦兮兮的生活,唯一的盼頭也就是能回去當公務員。 但是他們當保鏢時保護的對象可就過得滋潤多了。會花錢雇保鏢的都是那些有錢的商人,不管是保護自己、保護家人、保護小妾還是保護小妾的狗,只要給得起工資、包吃住,這些武士大人們就爭先恐後的搶著接這個工作。真是有錢能使鬼推磨。 不過對於更底層的人民來說,武士大人還是武士大人。青江即使落魄地住在一個大雜院里面,鄰居都是工匠、和尚和妓女,他依然是院里備受尊重的存在。更別說在書中一些故事里,武士們對這些底層人說殺就殺了,還沒有警察來追責。在這等級森嚴沒有人權的封建社會,老百姓終歸是沒被當人看的。 所以盡管身份不同,不過主角青江還是具有為弱小拔刀、為朋友走險的樸素道德價值觀,這種仁義之心也可以讓其被稱為俠了。 藤澤周平 最後說說作者藤澤周平,他獲得過直木獎、吉川英治文學獎、紫綬勛章等榮譽,並擔任過直木獎評委。而且他的作品大量被改編成影視劇、舞台劇等,可見其受歡迎程度,可以說是大眾娛樂文學的頂級存在了。 所以《浪客日月抄》雖然總體來說是一部主角無敵,打鬥精彩,還有一些曖昧情節的「爽文」,但是通過一些小小的點綴,比如一些吃食、一些街道,漸漸的就把江戶城的輪廓給勾勒了出來。 最後再在這個城市的框架當中加入形形色色的人,富人養的小妾、紅燈區拉客的夜鷹、與人私奔的小姐、走街串巷的高利貸,讓城市的面貌豐滿起來,塑造出了一個具有生活氣息的江戶。也許這就是大師的高明之處吧。 來源:機核

目標是推翻公司高層 NS《打工人》發布上市預告

手繪動畫風格的動作遊戲《打工人》已於上周發售Switch版,本作的開發商Forust近日公布了遊戲的宣傳片為遊戲最終發售造勢,一起來看看吧。 《打工人》上市宣傳片: 在《打工人》這款傳統動作平台遊戲里你將扮演個普普通通的打工仔,吉姆。喝點咖啡就得在古德水公司拚命!用鍵盤打倒瘋狂同事,給霸總們發射飛彈電郵,克服打工人的苦,升級成公司總裁。 《打工人》中,玩家扮演的是一個年輕的工薪族吉姆,他在好水公司工作。因為他不滿意公司的運行方式,開始推翻老闆,成為執行長。遊戲中有七個部門,都包含有陷阱、古怪的同事和嚴厲的老闆。手繪的遊戲場景包括空調和地板結冰的會計部、無盡的文書工作試玩人力資源部等。遊戲中可以使用金錢提升角色體力。在地下城中吉姆不得不與一波又一波的同事戰鬥,以及通過各種難度關卡。 來源:3DMGAME

社畜打工人,專賣陰間不動產

這期給大家推薦一部神鬼職場的少女漫《幽靈房屋負責人》,作者竹村優希,講述積極努力職場新人的歡快超自然職場物語!! 女主新垣澪來到東京丸之內的一流不動產公司面試,但是面試過程十分詭異,先不說業務能力如何,主面試官(男主長崎次郎)直接問與工作毫無關系的問題,真是令人費解。女主認為面試官是在侮辱她,覺得她不會數數,當場給她難堪,氣到七竅生煙。 就在女主大聲唾罵的時候,4個面試官之一的一位男士竟然來到她身邊,一言不合的就抓著她來回拉扯,直面他的臉龐竟然看不出一絲生氣,仿佛缺少作為人類的鮮活感,一副行屍走肉的樣子,非常奇怪且嚇人,女主完全不懂他到底做出這些動作的意義,就被拉倒墜樓。 幸運的是男主一把拉住了墜落的女主,救回一條命,可惜的是一同與女主掉落的陰沉面試官卻消失不見。結果顯而易見,那位陰氣森森的男人並不是人,男主告訴女主當時房間內只有三位面試官,因為十年有位員工跳樓自殺,生前他飽受工作與生活的壓力,並不清楚自己已經死亡,所以不斷地沖動性的去跳樓。如果剛好看到志同道合的人就會想要帶著一起上路,也就是剛才女主為何會被他拉扯的緣故。 當然如此離奇的事件在女主聽來就是天方夜譚,根本就不會相信。就在女主認為工作沒著落的時刻收到了不動產公司發來的offer,於是再次來到了大廈准備入職。沒想到上司就是那個喜歡編故事的男人,因為女主可以看到靈魂所以被特招進第六房屋管理部。 這部門需要一些特殊能力人來任職,處理的都是一些事故房,就是把所謂鬼作祟的房屋處理干淨。女主靠天生開朗的性格和抖S上司一起解決這些被詛咒的房屋,一場奇幻之旅就此展開。 有興趣的可以自行關注下~ 來源:動漫之家

打工人年底訴職想加薪 少不了小米這款神器

過了元旦,距離農歷春節也更近了一步了,對於打工人尤為重要的「年終總結」也要來了。相信大家對於這份總結都非常重視,因為它對於年度績效和年終獎金,以及後續的升職等都密切相關。 辛苦辛苦做好了PPT,希冀在老闆面前好好表現,最後卻因為投屏的事情,弄得狀況百出,實在是太難過了。為了站好今年的最後一班崗,這款小米的投屏神器——拍拍4K投屏器,趕緊來了解一下! 這款小米拍拍4K投屏器內置企業級處理晶片,不僅集成了網絡模塊,還具備編解碼功能,設備無需安裝驅動,即插即用。通過獨立的編解碼晶片,藉助MiPlay自有協議,實現免驅免授權投射畫面,使用5G頻段實現畫面傳輸來提升傳輸速率/降低波動。 有了它,僅需插上筆記本,一拍就投,拍一下,直接連電視、投影儀,安卓、iOS都能用,極大地簡化了投屏的過程。 值得一提是,拍拍4K投屏器自帶Wi-Fi模塊,發射端與接收端可自動組成區域網,無需再單獨配置網絡,隨時隨地一怕即投。目前在京東旗艦店上,到手價只要499元,各位打工人們,趕緊來入手一個吧! 來源:快科技

用一隻自動移動滑鼠,就能拿回打工人的「廁所自由」?

時間滴答滴答過去了 1 小時,正當你准備收拾心情,准備投入下一個項目的工作時,叮,領導向你發來了一條消息。 上班時間看 1 小時視頻?這可不太合適哦。 明明不在辦公室,領導是怎麼發現你在摸魚的? 答案是監控軟體,據媒體 Vice 報導,遠程工作監控軟體在國外並不少見,它們通常被稱為 Bossware。 Bossware,老闆正在看著你工作 不少 Bossware 應用開發商打著工作時間分析、自動跟蹤等名義向企業推銷監控員工軟體,它們通常安裝在電腦上,監控員工在遠程工作時都用電腦做了什麼,達到人不在辦公室卻可以監督工作的目的。 監控或檢查員工電腦,其實在遠程辦公興起前就已經有了。 有的企業是為了保護自己數據,避免商業資料泄露,又或是為了避免員工誤裝含版權風險的盜版應用,為此企業不僅會檢查發放的工作電腦,甚至員工帶到公司的私人電腦也會被核查。 但在遠程辦公時代,監控軟體的功能越來越豐富,到了令人瞠目結舌的地步,媒體 PCMag 發布的 2021 十佳 Bossware 軟體榜單,第一款軟體 Teramid 的描述是: Teramid 的全面跟蹤功能可以捕獲任何用戶活動,這些范圍從螢幕錄制、員工 PC 的實時視圖、跟蹤電子郵件和按鍵一直到 Zoom 視頻通話。 ▲Teramid 還在用格子間宣傳自家的監控軟體 光是看到描述就讓人毛骨悚然了,從開啟電腦開始...

新一代打工人看過來 4000元起搞定工作搭檔:性能輕薄全都要

對初入職場的新人來說,一台高性能而且輕薄的筆記本可能是再好不過的工作搭檔了,辦公或者出差都少不了它,所以大家一定要選好這個得力助手,畢竟做不完工作回家加班也要帶著筆記本一起回去,要對自己好點。 很快就有一大波新人加入打工人的行列了,如何選一款合適的筆記本是個讓人頭痛的問題。別急,今天就教大家4000元出頭搞定打工人第一台筆記本,不用多花錢就能辦大事。 首先直接明牌了,綜合考慮便攜及工作效率,女生建議選擇14寸的輕薄本,便攜還有顏值,男生可以選擇15.6寸的大屏筆記本,散熱條件相對好一些,遊戲性能多少都會受益。 其次是配置,16GB記憶體及512GB硬碟是最基本的了,處理器現在也不用糾結,11代酷睿是主流,值得強烈推薦,它不僅升級了10nm SuperFin工藝,同時還升級了CPU、GPU及AI架構,並支持了一堆新技術,體驗更好。 CPU方面,11代酷睿升級Wiilow Cove架構,4核8線程,睿頻可達4.8GHz,單核性能優勢更明顯。 GPU升級為Xe架構的Iris Xe核顯,配備了96組EU單元,768個核心,規模比前代提升50%,再加上架構及頻率的優化,遊戲性能總體提升了87%。 所以實際遊戲性能體驗完全不同了,包括戰地5、吃雞、APEX英雄、殺手、堡壘之類在內的3A大作幀率可達30fps,部分甚至能跑到60fps,DOTA 2、絕對武力全球攻勢、英雄聯盟之類的網游可以超過100fps,峰值可達175fps,辦公之餘打打遊戲也沒問題。 其他方面,11代酷睿還帶來更強的AI性能,PS、PR等Adobe全家桶中可以支持AI加速。 處理器之外,11代酷睿的平台還整合了Wi-Fi 6網絡,網速可達2.4Gbps,延遲降低了75%,辦公或者網游都可以不需要有線網絡了。 11代酷睿還支持Thunderbolt 4,也就是俗稱的雷電4接口,40Gbps的速度相當於1秒傳輸4GB以上的文件,拷貝遊戲或者4K素材也能迅速完成,比USB接口快得多。 這里推薦的5款打工人筆記本都是基於11代酷睿平台的,整體性能都不錯,也有廠商自己做的特色功能及設計,具體如下: 小新Pro 14 2021:2.2K黃金比例護眼屏、42W性能釋放、滿血雷電4 購買地址: 聯想小新Pro 14是一款14寸的輕薄本,但不同於常見的16:9,1080p螢幕,它的螢幕解析度為2240×1400,100% sRGB色域,300nit亮度,沿用16:10黃金比例,擁有萊茵硬體低藍光認證,支持DC調光無頻閃,用起來非常護眼。 硬體方面,小新Pro 14配備了酷睿i5-11300H處理器,4核8線程,睿頻4.4GHz,但還可以釋放42W性能,比普通的15W低功耗處理器性能提升62%,辦公體驗更流暢。 此外,小新Pro 14還支持Wi-Fi 6,接口更是配備了2個滿血雷電4,能夠實現100W充電及8K視頻/雙4K視頻輸出,擴展能力很好很強大。 ThinkBook 14:180度開合、AI降噪、高能商務 購買地址: 作為Think家族的產品,ThinkBook 14 2021版的商務辦公血脈仍在,比如優秀的鍵盤手感,靈敏的多指觸控板,還有ThinkShutter隱私攝像頭等等,180度開合設計也可以方便地給客戶、老闆展示最新的PPT,商務辦公天賦點滿。 ThinkBook 14 2021也升級了最新的11代酷睿i5-1135G7處理器,所以AI能力上比前代更優秀,視頻/語音會議的時候可以AI智能降噪,避免家里或者外面出差時的背景干擾,確保溝通過程清晰流暢。 此外,它也支持最新的Wi-Fi 6及雷電4,60Wh大電池不僅續航強大,還支持快充,1小時就可以充滿80%電量,應付白天的工作沒問題。 華碩VivoBook 15:美聲大師、華碩閃傳直連手機 購買地址: VivoBook 15是一款15.6寸的大屏筆記本,解析度1080p,超窄邊框設計實現了85%的屏占比,重量控制在1.7千克,簡潔大方的設計,顏值不錯。 性能上,VivoBook 15配備了11代酷睿i5-1135G7處理器、16GB記憶體及512GB硬碟,, 支持3檔風扇調節,性能模式下可發揮更高性能,提高辦公效率。 娛樂方面,VivoBook...

舊金山開始恢復常態 但矽谷打工人並不急於回到辦公室

隨著疫情的逐步緩解,矽谷或許將是全美最先回歸常態的地方。根據舊金山市市長的說法,近四分之三符合條件的人已經完成疫苗接種,超過80%的人至少已經打了一針。然而,許多科技企業的辦公室幾乎空無一人。截至6月23日,舊金山都市區只有19%的上班族返崗,是美國10個主要都市區中比例最低的。 去年疫情開始蔓延時,舊金山地區的科技企業是首批讓員工回家辦公的企業之一,但它們可能是最後一批讓員工重返辦公室的企業。 紐約華爾街各大銀行正在敦促員工回辦公室上班,有時甚至強制要求員工這樣做。科技公司在這方面的動作則相對較慢。Uber表示,從今年9月份開始,員工可以有一半時間在辦公室上班,這與之前每周至少在辦公室工作三天的規定有所不同。Alphabet旗下Google反而放鬆了規定,允許一些員工永久在家工作。與此同時,Coinbase計劃關閉舊金山總部,並宣稱實施「遠程優先」的辦公政策。 雖然舊金山地區的高速公路和橋樑上偶爾會出現車流,周末預定熱門餐廳的位子越來越難,但矽谷重新開放的步伐卻十分緩慢。人們渴望回到以前的生活,但不一定是回到辦公桌前。許多高管並不在舊金山當地辦公,或者在洛杉磯待很長時間。縱觀舊金山的各大標志性科技行業聚集地,從中就可見一斑。 圖示:6月1日的舊金山街頭 渡輪大廈 5月的一個工作日下午,風險投資公司Draper Associates負責人莎莉·斯里尼瓦(Siri Srinivas)在舊金山內河碼頭的渡輪大廈露台上喝了一杯桃紅葡萄酒。這里是科技行業人士常去的標志性場所。去年疫情最嚴重的時候,這里常常是空的。然而斯里尼瓦在的那天,渡輪大廈露台上再次擠滿了客人。 渡輪大廈之行是斯里尼瓦為恢復正常生活而邁出的第一步。一天中,她與不同創始人共進早餐、喝咖啡、與投資者和技術人員共進晚餐。去年疫情期間,斯里尼瓦搬到舊金山的一套新公寓,大部分時間都待在虛擬世界Zoom中。 但在今年3月,視頻電話這種工作方式開始讓她疲憊不堪。「我不得不躺在地板上,因為我精神疲憊,」她說。 對斯里尼瓦來說,即使舊金山重新開放,一切也不可能完全回到過去的樣子。夏天她會在紐約待一段時間,不久還會去姐姐所在的歐洲。現在舊金山灣區逐漸放鬆隔離措施,紐約市也已經開放了數周時間。她預計,曼哈頓生活將「非常令人興奮」。 市場街南區 傑克·馬達克(Jack Mardack)站在舊金山市場街南區的一個廣場上,想知道世界發生了多大變化。在疫情暴發之前,這個小廣場上熙熙攘攘,到處都是銀色桌椅,坐著領英、Social Finance和DoorDash等附近公司的員工。但那天下午,這里空無一人。桌椅被堆放在角落里。 馬達克是人力資源初創公司Oyster HR的聯合創始人。公司創辦於2020年4月創辦的,當時正值疫情席捲美國。現在,為了找一處能坐下喝咖啡的地方,他和一路向北走去,沿途經過三家關門的咖啡店。 馬達克在附近的一居室公寓里工作,大部分時間都處於居家隔離狀態。馬達克解釋說,他最近一次見到自己公司的聯合創始人還是在2019年底。 為遠程團隊提供人力資源平台的Oyster從創立之初就擁有完全遠程的員工隊伍。馬達克說,「疫情讓我們的運營更容易,」因為不去辦公室「成了每個人的常態」。在今年6月份的一輪融資中,Oyster估值是幾個月前的6倍,達到4.75億美元。 圖示:6月1日的舊金山街頭 馬達克說,他正逐步為公司重新引入一些面對面的互動。今年5月份,他和幾位同事在戶外共進午餐,其中有些人從未謀面。隨著Oyster的員工總數接近100名,馬達克正在計劃組織全公司旅行一次。但馬達克說自己仍將長期在家工作。 南方公園 舊金山風險投資界的核心就是南方公園,中央是一個安靜的游樂場。這附近有Kleiner Perkins、Index Ventures和Accel等投資公司的辦公室。 今年6月底的一個周二下午,Patreon聯合創始人薩姆·雅姆(Sam Yam)坐在Blue Bottle Coffee咖啡店外的一張桌子旁,啜飲著一瓶西瓜氣泡水。 雅姆喝的氣泡水是從Patreon辦公室帶來的。這也是為了吸引員工回到辦公室上班的諸多舉措之一。作為一個粉絲可以為播客和其他創作者提供資金的投資平台,Patreon最近向辦公室投入了數百萬美元,開放了更多聚會場所,也提升了點心和遊戲娛樂內容的質量。雅姆說,那天他在公司吃了一頓午飯,有牛肉乾、菠蘿干和炸土豆餅等新品種。 不過,盡管雅姆和附近的其他公司都在努力,風險資本家和技術人員通常會頻繁光顧的南方公園卻安靜了下來。那天下午咖啡店里只有幾個顧客,幾乎沒有人排隊。公園里的長椅大多空著。 雅姆說,Patreon辦公室只開放了25%,但來上班的人數更少。他承認,辦公室「相當安靜,但能和人在一起也很愉快。」雅姆說,他渴望與員工面對面相處,並希望短時間內員工每周能有幾天回到辦公室工作。 目前,雅姆的大部分會面還是通過視頻或電話進行。但他說,人們逐漸開始建議見面談。 帕洛阿爾托 帕洛阿爾托位於舊金山以南幾公里的地方。Facebook、Google和蘋果等公司總部就坐落在史丹福大學位於帕洛阿爾托的園區附近。數字培訓平台Sama執行長溫迪·岡薩雷斯 (Wendy Gonzalez)就住在這里。通常情況下,岡薩雷斯每天都要開很長時間的車去位於舊金山Mission社區的公司總部。 現在岡薩雷斯還是在家辦公,每天都能在早上6點來到辦公桌前用Zoom遠程辦公。 岡薩雷斯說,自己很珍惜現在不用開車進城而節省下來的三小時時間。不過,她預計到今年夏季結束時,她每周將回辦公室工作一次。至於她的團隊,岡薩雷斯讓他們自己決定是否無限期在家辦公。Sama辦公室也會有所調整。當Sama員工返回公司上班時,不會再有固定的辦公桌,每個人都會有一個儲物櫃來存放自己需要使用的物品。 目前Sama正在籌集資金。岡薩雷斯曾與投資者喝過幾次咖啡,但她估計,只有不到十分之一的談話是當面進行的。 沙山瑰麗酒店 當科技界名流造訪舊金山灣區時,通常會住在沙山瑰麗酒店(Rosewood Sand Hill)。酒店草坪和寬敞的休息室往常會擠滿科技人士,他們之所以選擇這里是為靠近世界上最傑出的風險投資公司。 風投公司Canaan普通合夥人馬哈·易卜拉欣(Maha Ibrahim)去年夏天疫情期間重返瑰麗酒店,此前因為疫情耽擱了很長一段時間。她回憶起在酒店的院子里散步時,發現通常修剪整齊的花園和樹籬都雜草叢生。 圖示:沙山瑰麗酒店會客廳 今年6月,幾位食客在瑰麗酒店院子里的黃色雨傘下用餐。但會客廳卻空無一人。易卜拉欣說,過去這個地方每周四下午都會擠滿人。 在疫情暴發之前,瑰麗酒店是易卜拉欣經常出沒的地方。當時,她的工作時間主要花在親自開會,或者開車或乘飛機往返於不同會議的路途上。但在隔離期間,虛擬會議反而會加快她的工作節奏。易卜拉欣說,她有時連上廁所的時間都找不到,更別說洗澡了。 現在,舊金山灣區的很多地方已經放鬆了隔離限制,易卜拉欣增加了幾次與人共進晚餐和午餐的日程安排。但她並不急於回到過去的生活方式。 易卜拉欣說,「我們會通過爬、走、跑等不同方式」恢復正常,「在社交方面,我絕對是走路。工作方面呢?先慢慢爬。」(辰辰) 來源:cnBeta

取消大小周成趨勢 打工人能否告別加班

6月25日,快手宣布從7月1日起取消大小周,員工按需加班,公司按照相關規定向員工支付加班工資。此消息一出,輿論大都持肯定態度。所謂的「大小周」是指一個星期單休,再下個星期雙休,如此循環,目前已經成為有網際網路行業特色的休息方式。一直以來,不少網際網路企業開始把加班視為一種制度文化。 員工變相「自願加班」成為一種普遍風氣,不願意接受加班的則可能面臨考核不達標甚至被掃地出門的局面。 至上而下的改變工作作息時間的不止快手一家。騰訊旗下光子工作室出台了新的作息安排,從6月14日起開始推行「強制不加班雙休」的政策,要求每周三18點准時下班,其餘工作日不晚於21時離開辦公區域。同時,公司要求周末與法定節假日要按照國家規定進行休息,並明令嚴禁周末連續兩天加班,如果因特殊情況需要加班,必須提前向領導申請並闡明理由。 一方面,這是輿情所驅動。網際網路員工,是最熟悉網絡的一群人,他們有很強的網絡話語權,更能設定話題以及觀念。所以,從當初996的呼聲開始,網際網路公司的加班問題,就一直是輿論的熱點。現在這些大公司站出來,對輿情做出根本性的正面回應,是一件好事。 更深層次的,一般認為:工資水平提高,勞動者最初會選擇增加工作時間,以獲得更多收入,於是,勞動力供給量會增加,工資水平與勞動力供給量成正比關系。簡單的說,在這一階段,工資越高,會更多的工作。如果工資水平繼續提高,有了豐厚的收入後,收入的邊際效應遞減,也就說,錢已經夠多了,放在銀行里,也只是一個數字,於是,勞動者就傾向於花錢,自然認為休閒比收入增長更重要。他們就寧願選擇增加休閒而減少工作時間,致使勞動力供給量反而減少,此時工資水平與勞動力供給量成反比關系。簡單的說,在這一階段,工資更高了,人們反而不願意工作了。但這個解釋還過於一般化,還可以更細致一些。 在網際網路,創業四起,蓬勃發展的時代,是一種「贏家通吃」模式。如果當不了贏家,損失很大,如果當上了贏家,收益非常大。於是,在激烈的競爭下,老闆戰戰兢兢,不敢放鬆,員工也被帶動著不敢放鬆,加班加點。這種加班加點,也帶來了巨大的財富。於是,我們看到周圍的成功人士、網際網路新貴都是工作狂。 這個階段,可以看作工作與休閒選擇的第三個階段。 工作與休閒,休閒的收益是人效用的滿足,其成本是工作收入,而收入的效用存在邊際遞減。最初,收入少,人們需要錢,收入的效用大;然後,隨著收入增加,收入的效應邊際遞減,不工作損失的錢,不再重要,人們選擇休閒;然後,收入繼續增加,繼續邊際遞減,但是,這個時候,收入在數量上的增加超過收入邊際遞減的效應,於是,人們再次放棄休閒。 不過,事情還沒完,還在繼續發展。 隨著網際網路的發展進入一個相對平穩的競爭態勢,相應的職場上升空間,財富效應,也減少了,甚至,連業績、成果空間也減少了。於是,競爭變為了員工比誰能做出更精美的PPT,誰下班時間更晚,誰加班更多。這就是內卷。所謂內卷,解釋起來很長,但簡單的說,就是無效競爭。 對於公司來說,內卷是不必要的負擔,既要增加加班費,又有承擔輿論壓力,最關鍵的是,它是無效的,對公司並沒有好處。那麼,公司就會出手抑制這種無效的加班,那麼,最簡單的辦法,就是至上而下的改變上班的時間規定。有了這個規定之後,原來不願意加班的人,可以放心大膽的下班了;原來願意加班的人,再加班,也沒了加班費。即便不要加班費,也需要承受一些來自於同事的壓力。所以,公司的決定,肯定比相關法律更有效。 不過,雖然這一決定在輿論中,得到了普遍的歡迎。但身在其中的人感受卻並不一樣,有人表示,如此一來,一個月要損失好幾千元。其實,這樣的人並不是少數。6月17日,字節跳動CEO梁汝波就取消大小周問題公布調研結果,表示字節三分之一的人不支持取消大小周,三分之一的人支持,因此結論「再研究下」。 可見,希望加班的人還不少,那麼,當一部分人願意加班,而公司的確存在相應的需求的時候,這部分人就可能會重新帶動其他人加班,以至於加班重新成為一種氛圍。畢竟,法律可以保護勞動者應得的權利,公司制度可以禁止加班,但卻無法阻止一個更願意加班,哪怕免費加班的人,獲更容易獲得升遷、加薪。 所以,加班制度,本質上它並非規定出來的,而是演化出來的,其最根本的根子,在於中國人對休閒與上班的選擇,以及員工作為共同體的一致行動與集體性,建立共識的能力這類因素。 (作者劉遠舉 系上海金融與法律研究院研究員) 來源:cnBeta

被全網群嘲的「打工人休息亭」,到底錯在哪了?

上周,亞馬遜才因重磅收購「米高梅」登上熱搜,與此同時,亞馬遜另一個迷惑行為也引起了大眾關注,不過這次,是被全網吐槽。 它就是亞馬遜最新宣布在工廠中設立的休息亭——AmaZen。 被群嘲的亞馬遜「休息亭」 AmaZen,第一眼讓人想起古早時代馬路邊的電話亭。 它同樣像電話亭一般大小,被安插在亞馬遜倉庫中間,但卻被網友稱之為「絕望的小黑屋」。 這其實原本是亞馬遜最新推出的安全健康項目「WorkingWell」中的一環。 「WorkingWell」是一系列對員工的身體和精神活動健康提供支持的項目,目的是為了讓員工暫時逃避艱苦的工作,變得更快樂、更健康、更安全。 AmaZen 則能讓員工在這個小亭子中進行心理健康和正念練習,幫助員工「充電和恢復活力」。 亞馬遜通過一個視頻展示了 AmaZen。 打開這個藍色小亭子的門,里面的配置看起來就像兒時網吧的包廂——一把椅子、一塊小桌子、一部桌上型電腦。 為了體現「心理療愈」的特點,這個空間配上了吸音材料,桌子上還擺了一盆植物,里面有一台風扇在運轉,頂部似乎貼了一塊低仿藍天白雲的貼紙。 這簡陋的仿真環境,看起來員工需要付出比工作更努力的想像,才能假裝自己身處美麗的大自然。 打開電腦,並不能讓你快樂地網上沖浪,里面會播放一系列冥想視頻,引導你冥想、對自我進行積極肯定、聽聲音帶來內心的平靜等等。 發明這個互動亭的亞馬遜員工 Leila Brow 說,他希望人們在這個安靜的空間里,可以專注於自己的精神和情感世界。 讓人專注於精神世界的冥想沒有錯,但在這個封閉的低配版網吧盒子里,低頭是仿佛失去生命的靜止盆栽,抬頭是像從地攤上買來的廉價藍天海報,員工身處此地冥想時,腦海里大概只有一個念頭: 我是誰,我在哪,我在做什麼??? 視頻發布後,網上輿論也一片嘩然。 有人表示,亞馬遜在倉庫里放一個休息亭來對抗焦慮,無異於在北極放一台空調來對抗氣候危機。 亞馬遜想像員工在休息亭里是這樣的: 實際上員工在休息亭里是這樣的: 員工在這個小亭子里短暫休息後,痛苦或許將來得更加洶涌,因為它們馬上就要回去工作,而他們留在此地的,只有來不及去洗手間而只能釋放在礦泉水瓶的悲傷。 當你走進 AmaZen,所有員工可能都會看著你想——快看,這個人工作狀態出現問題了,要去進行心理療愈了。 當你在眾目睽睽中走向休息亭,就像走向了一家私人精神病院。 甚至有人極端地將這個休息亭比喻成《飛出個未來》動畫劇集里的自殺機器。 一位亞馬遜德國物流倉庫的匿名員工表示: 這些冥想亭簡直太荒謬了,亞馬遜應該投資為員工提供按摩服務,或者讓工作輕松一點的工作設備,比如可調節高度的桌子等等,不過這對亞馬遜來說通常太貴了。 眼看著網絡輿論走向愈加負面,亞馬遜很快刪除了宣布 AmaZen 休息亭的視頻和文章。 但這個休息亭的視頻並沒有消失,很多人保存了視頻,隨後又繼續發出來繼續對亞馬遜開啟抨擊。 ▲ 被網友認為如同「棺材」的 AmaZen 休息亭 其實休息亭本身也沒什麼錯,網友對此的激烈吐槽,主要源於一直以來,亞馬遜高壓的工作環境以及惡劣的工作條件,還有它們解決問題的避重就輕。 關於「血汗工廠」的丑聞 亞馬遜市值高居全球第二,是世界上最大的科技巨頭之一,但卻屢次因為「血汗工廠」丑聞,遭到世界各地員工的譴責。 ▲ 圖片來自:TR MONITOR 2013 年起,德國七個亞馬遜工廠的工人就長期展開各種罷工活動,抗議亞馬遜惡劣的生活環境和微薄的薪資待遇。 這家科技巨頭的工廠,傳出很多亞馬遜工人卻要依賴公共援助的食品券和政府醫療住房補助,才能維持生計。 ▲ 圖片來自:Sean Gallup / Getty 亞馬遜倉庫里,大部分人都是線性工作,員工有著固定的工作空間,基本重復的工作內容,據一名打包工人所說,他們基本每小時完成 104 個包裝打包任務,幾乎是爭分奪秒高效快速工作——從挑揀貨品、掃描查看信息、列印標簽、選擇合適包裝盒、扎實打包、貼上標簽,所有一套流程基本只能花 30 秒完成。 在這個公司物流的核心地帶,一切都以生產力為王。 上個月,亞馬遜為了滿足客戶晚上下單的需求,推出了新工作制度「megacycle」,員工需要在晚上輪班工作 10...

最近的「打工人」是什麼梗?

最近網際網路上有這樣一個小變化:人們互相問早,不再簡單說個「早安」,而是氣勢磅礴地敲出一句「早安,打工人」。 「打工人」是個新梗。無論你是不是所謂的「打工人」,那最近應當看到過不少圍繞「打工人」這個詞展開的段子。 有個比較具有代表性的是這樣: 過安檢的時候檢測儀一直響,安檢的姐姐讓我把所有的東西都掏出來,檢查過了,還是一直響,然後,她問我干什麼的,我說我打工的,她說:好傢伙,難怪檢測出了鋼鐵般的意志。早安,打工人! 這些有關打工人的笑話多半如此:六分調笑,三分自嘲,再加上一分荒謬。 繼「保安日記「「社畜」之後,「打工人」又成了各界勞動者們的 Slogan。 1 生活里 80% 的痛苦來源於打工,但是我知道,如果不打工,就會有 100% 的痛苦,所以在打工和沒錢之間,我選擇打工! 你在拼多多到處找人砍價,他在滴滴打車求人助力,我在電子廠擰螺絲擰到凌晨,我們都有光明的未來!早安,打工人! 皮革廠會倒,小姨子會跑,只有你會打工打到老。早安,打工人! 不知何時起,一句句鏗鏘有力的「打工人宣言」,開始在朋友圈里流傳。 與之類似的,屬於勞動者的網絡熱詞爆梗我們都見過不少:例如從日本傳來的「社畜」,朴實有力的上班代名詞——「搬磚」……這些詞精準有力,火得有理有據。 「打工人」也同樣是個好詞。 「打工」一詞最早出現於香港,是指「受僱於人」,為「從事受薪工作」的口語表達,詞義中性,不褒不貶。 直到 1980 年代,改革開放初期,這詞又傳到了南方,在以廣東省為首的地區開始流行。隨著南下打工熱潮把全國各地的勞動者送往異鄉,「打工」這個說法便全國性地通用了起來。 但它的詞義也隨之改變——也就是我們現在理解的那個意思:一種臨時性的,會被任意解僱,可替代的勞動。 那時也隨之誕生了許多新詞:打工仔,打工妹,打工皇帝…… 而進展到現在,人們用了一個單字「人」來點綴它,合成了一個熱詞:打工人。 相較其他,打工人三個字,不分性別、地域、年齡,是一種籠統的群體代名詞,它顯得有力,自豪,且有一種使命感。 很多人這樣形容打工人是個怎樣的存在:他們早起貪黑,拿著微薄的工資,做著辛苦的工作。平凡中透露著追求,在屈辱里努力表現出倔強。 這也是打工人系列梗的核心:勞動者們苦中作樂,認清現實。 打工人的梗,大多積極向上,透露出帶著一股「土味」的勵志感。 人們天馬行空地描述自己的不易。 時刻勸慰同仁認清自己。 一句「早安打工人」,似乎能激發出人心底的一切動力。 圍繞著「打工人」的梗,自嘲是主旋律之一。 其次則是「奧利給」式的鼓勵。 在這樣一個由段子構建出的打工人宇宙中,人人都是苦命打工人:付出多,薪水低,啃不動老闆的餅,起不了早上的床。 心中有萬般苦,卻不得不為一鬥米折腰。 但雖然基調是悲愴的,但打工人的衍生表情或段子,大多還是透著那麼一絲向上。 人人都不愛打工,但人人都是打工人。 而最火的那句「早安打工人」里,懷著的也還是對新一天的期望。 2 打工人梗里有句話特別有意思:在天願作比翼鳥,在地怨為打工人。 它和你看到的這些梗一樣,同樣在說明一個現象:人們不再恥於將自己成為打工者。 時間再往回倒十個年頭,情況可不是這樣。那時人們對「工人」「打工仔」一系列略顯朴實的稱號避之若浼,選擇叫自己為「奮鬥者」「某企業的員工」,或是白領、藍領。 人們都想讓自己顯得體面點,有前途點。心里不只有詩和大海,還有遠大前程和成為 CEO 的機會。 但隨著這幾年,年輕人認清了現實,對自我稱呼的要求就沒那麼高了。 最早是「搬磚」一詞,從百度貼吧開始傳了起來。這詞本來是指一些環境差,薪水低的體力勞動。而沿用到現在,人們直接用它代替了「上班」。 然後是「社畜」。它源於日語中的「公司」(會社)和「牲畜」(家畜)兩詞,合起來的意思為「公司的牲畜」,指的是一些為公司放棄自我生活的勞動者,多用於日本員工的自嘲。 「社畜」遠渡到中國,毫無水土不服,也從此開始成了廣工勞動者的自稱。 現代人說自己出發去公司,早就不說:「我要去拼事業了」。 而是正義凜然地講:「本社畜去搬磚了」。 「打工人」正如上文所說,也是同一個路數。這個詞恐怕也會被勞動者們當成自稱,沿用許久。 類似於此的,自我矮化式的身份解讀還有不少,也都在說明同一個跡象:大部分人,都開始明白自己就是個打工的「打工人」。 這是自虐式的躺平自嘲。 而之所以能願意這麼自嘲,既是出於認知到事實後的釋然,也是出於「看清了生活的真相後依然熱愛生活」的英雄主義。 人們逐漸意識到,大部分人都同為打工人。出一份力,吃一份飯。分不出高低貴賤,也沒有任何不同。 用一句話形容打工人,那可能是:認清現實,放棄幻想,但不停止前進。 3 「打工人」梗的火,在某種程度上,也能稱得上是一種輪回。 同樣在 1980 年代,「打工」這個詞開始興起的時候,「打工文學」也隨之誕生。 簡單來說,「打工文學」就是一種由打工者書寫,寫打工者或為打工者而寫的文學作品,其本質為描述打工者的生存經驗。 深圳作為打工者們趨之若鶩的目的地,孕育了這種文學的誕生:一位來到深圳的打工者發表了以打工為主題的短篇小說,讓全國各地的打工者開始提起筆,書寫自己的文學作品。 詩歌是其中較為受歡迎的一種打工文學的載體。 翻開一本詩集,打工詩人們的作品特徵分明:他們大多一半寫鄉愁,一半寫苦痛。 一位名為柳冬嫵的著名打工詩人這樣評價:流散感、放逐感和認同危機、身份焦慮,幾乎是所有背井離鄉的打工者的共有情結,也是「打工文學」的一個重要母題。 雖然近年以來,打工文學逐漸沒落,但仍然在延續。於 2014 年自殺身亡的打工詩人許立志,就曾以自己的詩歌打動了無數人的心。 他寫過「在路燈下,扛著落日回家」: 也寫過「我咽下一枚鐵做的月亮」: 而如今的「打工人」段子,或許也可以看成是「打工文學」一次淺薄地回歸。 現代「打工人」吃的苦痛,或許和當年的打工者無法比擬,但對如今的人們來說,走進充滿未知的鋼鐵森林,也同樣可以稱為一種精神層面上的背井離鄉。 而打工人段子所含有的價值,或許也仍然不配被稱之為「打工文學」:它們是被中文網際網路特化的現代詩歌,更淺薄,更大眾,更戲謔。但仍然有些許興觀群怨的功能。 而身為打工人的我們中的大多數人,或許也寫不出「我咽下一枚鐵做的月亮」。 但沒關系,至少每天清晨,可以發上一句: 早安,打工人。 本文來自微信公眾號號「遊戲研究社」(ID:yysaag),作者空白纏繞,愛范兒經授權發布。 來源:愛范兒