2018年的加拿大移民之路
堪稱「不平凡」的一年
各大移民政策紛紛發生更改
但是，值得寬慰的是
相比美國等多數西方國家
加拿大的宗旨依然是開放的
2019年開始
加拿大也進入了移民「黃金時期」
加拿大政府宣佈的「三年百萬移民計畫」，三年後，加拿大新移民將增加100萬，占加拿大人口總數的1%。
移民部長Ahmed Hussen宣稱：「所有人都說我們需要更多工人，需要更多技術工人，需要更多人壯大我們的經濟，解決技術短缺和勞動市場不足。我們決定聽取這個建議。」
加拿大也推出了各種利好政策，覆蓋了簽證、入籍門檻等，其中，一系列提高福利政策的舉動更是吸引了身份規劃者。
1
擴大對中國的優惠政策
加拿大對中國的優惠政策包括但不限於：
1、允許中國60歲以上的簽證申請者更快拿到簽證；
2、允許大陸申請者用銀聯支付簽證申請費，並配有中文說明；
3、在大陸新增7個簽證服務中心：南京、成都、杭州、濟南、昆明、沈陽和武漢；
4、中國留學生不需要8個月就能拿到留學簽證。
2
入籍門檻降低
1、提高公民的居住自由，5年之內住滿3年就可入籍（之前六年中要住滿四年和每年要住滿183天的要求被廢除），大大縮短了在加拿大的居住時間要求。
新法案規定加拿大政府無權作廢公民國籍，即使入籍後搬到加拿大境外居住，也將不被取消國籍，具有遷徙自由。
2、語言要求降低，新政策規定18歲到54歲之間的申請者才要參加入籍考試（之前為4歲至64歲的申請人都須通過語言測試）。
3、不到18歲的永久居民，可獨立於父母之外單獨申請公民。即使其父母申請公民時被拒，未成年子女也不需要等到18歲再次申請。
4、子女隨父母申請移民的年齡上限從之前的19週歲上調至22週歲，要求沒有結婚和同居關系。
3
提高兒童牛奶金金額
加拿大對於兒童福利的方面非常重視，設有專門的兒童福利金，俗稱「牛奶金」，每個月都會發放給有18歲以下未成年子女的中低收入家庭。
從2018年7月開始，加拿大的牛奶金金額將隨着家庭生活開銷的增長而增加，也就是說會根據通貨膨脹率來調整牛奶金發放金額，政府將在五年內追加$56億元撥款在牛奶金計畫上，確保讓更多家庭受益。
4
延長產假時間至18個月
自2017年12月3日起，EI系統下新生兒父母的帶薪產假或育兒假從此前的12個月延長至18個月。因為加拿大新生兒較少，這樣也促進加拿大人的生育。
5
最低時薪提高至15加幣
從2018年1月1日起，加拿大安省最低時薪從之前的12加幣提高至14加幣。全加拿大最低時薪最高的阿爾伯塔省也已在2018年10月1日提高到了15加幣。
安省勞工法改革還包括：在同一公司工作5年之後，帶薪年假由目前的兩週增加到三週；所有雇員每年應有10天急事事假，其中2天僱主要支付工資，且不需向僱主出示醫生證明。
6
24歲以下人士可在藥店免費拿藥
從2018年1月1日開始，加拿大安省已啟動OHIP+計畫，該計畫也被稱為Children and Youth Pharmacare Program，即省內24歲以下人士將可在藥店免費拿藥，只要這些由醫生開出的處方藥屬於4,400種藥中的一種，即可不花錢拿藥。
新政策一旦實施，安省將是加拿大第一個推出類似藥物保障計畫的省份，不過省府每年將為此額外增加開支$4.65億。
雖然加拿大移民已經進入「黃金時代」，但由於加拿大移民項目眾多，並不是每一個項目都可以充分享受到黃金時代的紅利，甚至會出現某些項目緊縮政策的情況。因此，申請者應乘着移民的東風，一舉拿下楓葉卡，否則項目關停，又不知道要等到什麼時候。
加拿大聯邦技術移民類別——申請人要求：
語言：主申請人英文雅思最低4個6
年齡： 18週歲以上
工作經驗：至少1年連續和有報酬的全職工作
學歷：主申請完成高中畢業及更高的學位
加拿大EE快速通道聯邦技術移民和BC省提民移民類別——申請人要求：
5年以上相關工作經驗；
本科學歷；
雅思G類5.5以上，1-2個月拿工簽，1年左右獲得移民身份 ！
雅思G類各項6.0分，8個月獲得移民身份！先到先得！！
BCPNP技工移民類別——申請人要求：
至少兩年的直接、相關全職工作經驗；
滿足語言要求CLB4，包括英文雅思：閱讀3.5，寫作4.0，聽力4.5， 口語4.0；
BC省僱主出具的雇傭信
加拿大大西洋四省試點移民類別——申請人要求：
近3年至少有1年的相關工作經驗
高中或以上學歷
獲得大西洋四省指定僱主的全職offer
語言CLB4以上(雅思G類，聽4.5，讀3.5，說4.0，寫4.0)
來源：華人頭條A
來源：溫哥華地帶
