2018年的加拿大移民之路
堪稱「不平凡」的一年
各大移民政策紛紛發生更改
但是,值得寬慰的是
相比美國等多數西方國家
加拿大的宗旨依然是開放的
2019年開始
加拿大也進入了移民「黃金時期」
加拿大政府宣佈的「三年百萬移民計畫」,三年後,加拿大新移民將增加100萬,占加拿大人口總數的1%。
移民部長Ahmed Hussen宣稱:「所有人都說我們需要更多工人,需要更多技術工人,需要更多人壯大我們的經濟,解決技術短缺和勞動市場不足。我們決定聽取這個建議。」
加拿大也推出了各種利好政策,覆蓋了簽證、入籍門檻等,其中,一系列提高福利政策的舉動更是吸引了身份規劃者。
1
擴大對中國的優惠政策
加拿大對中國的優惠政策包括但不限於:
1、允許中國60歲以上的簽證申請者更快拿到簽證;
2、允許大陸申請者用銀聯支付簽證申請費,並配有中文說明;
3、在大陸新增7個簽證服務中心:南京、成都、杭州、濟南、昆明、沈陽和武漢;
4、中國留學生不需要8個月就能拿到留學簽證。
2
入籍門檻降低
1、提高公民的居住自由,5年之內住滿3年就可入籍(之前六年中要住滿四年和每年要住滿183天的要求被廢除),大大縮短了在加拿大的居住時間要求。
新法案規定加拿大政府無權作廢公民國籍,即使入籍後搬到加拿大境外居住,也將不被取消國籍,具有遷徙自由。
2、語言要求降低,新政策規定18歲到54歲之間的申請者才要參加入籍考試(之前為4歲至64歲的申請人都須通過語言測試)。
3、不到18歲的永久居民,可獨立於父母之外單獨申請公民。即使其父母申請公民時被拒,未成年子女也不需要等到18歲再次申請。
4、子女隨父母申請移民的年齡上限從之前的19週歲上調至22週歲,要求沒有結婚和同居關系。
3
提高兒童牛奶金金額
加拿大對於兒童福利的方面非常重視,設有專門的兒童福利金,俗稱「牛奶金」,每個月都會發放給有18歲以下未成年子女的中低收入家庭。
從2018年7月開始,加拿大的牛奶金金額將隨着家庭生活開銷的增長而增加,也就是說會根據通貨膨脹率來調整牛奶金發放金額,政府將在五年內追加$56億元撥款在牛奶金計畫上,確保讓更多家庭受益。
4
延長產假時間至18個月
自2017年12月3日起,EI系統下新生兒父母的帶薪產假或育兒假從此前的12個月延長至18個月。因為加拿大新生兒較少,這樣也促進加拿大人的生育。
5
最低時薪提高至15加幣
從2018年1月1日起,加拿大安省最低時薪從之前的12加幣提高至14加幣。全加拿大最低時薪最高的阿爾伯塔省也已在2018年10月1日提高到了15加幣。
安省勞工法改革還包括:在同一公司工作5年之後,帶薪年假由目前的兩週增加到三週;所有雇員每年應有10天急事事假,其中2天僱主要支付工資,且不需向僱主出示醫生證明。
6
24歲以下人士可在藥店免費拿藥
從2018年1月1日開始,加拿大安省已啟動OHIP+計畫,該計畫也被稱為Children and Youth Pharmacare Program,即省內24歲以下人士將可在藥店免費拿藥,只要這些由醫生開出的處方藥屬於4,400種藥中的一種,即可不花錢拿藥。
新政策一旦實施,安省將是加拿大第一個推出類似藥物保障計畫的省份,不過省府每年將為此額外增加開支$4.65億。
雖然加拿大移民已經進入「黃金時代」,但由於加拿大移民項目眾多,並不是每一個項目都可以充分享受到黃金時代的紅利,甚至會出現某些項目緊縮政策的情況。因此,申請者應乘着移民的東風,一舉拿下楓葉卡,否則項目關停,又不知道要等到什麼時候。
加拿大聯邦技術移民類別——申請人要求:
語言:主申請人英文雅思最低4個6
年齡: 18週歲以上
工作經驗:至少1年連續和有報酬的全職工作
學歷:主申請完成高中畢業及更高的學位
加拿大EE快速通道聯邦技術移民和BC省提民移民類別——申請人要求:
5年以上相關工作經驗;
本科學歷;
雅思G類5.5以上,1-2個月拿工簽,1年左右獲得移民身份 !
雅思G類各項6.0分,8個月獲得移民身份!先到先得!!
BCPNP技工移民類別——申請人要求:
至少兩年的直接、相關全職工作經驗;
滿足語言要求CLB4,包括英文雅思:閱讀3.5,寫作4.0,聽力4.5, 口語4.0;
BC省僱主出具的雇傭信
加拿大大西洋四省試點移民類別——申請人要求:
近3年至少有1年的相關工作經驗
高中或以上學歷
獲得大西洋四省指定僱主的全職offer
語言CLB4以上(雅思G類,聽4.5,讀3.5,說4.0,寫4.0)
來源:華人頭條A
來源:溫哥華地帶