在2020年11月，育碧新加坡的總經理Hugues Ricour被撤職，原因是媒體Gamasutra報導育碧內部存在不當行為，引起領導層審查。報導稱Hugues Ricour被多個來源指控性騷擾，以及任何抱怨的人在工作中會受到負面影響，而育碧的人力資源部對此視而不見。
Kotaku近日發布的一份最新的報導深入了解了Hugues Ricour領導期間以及之後工作室的情況，其中涉及到多個嚴重問題，包括未能解決的性騷擾，本地員工與外籍員工之間的薪酬差異，以及「法國天花板（French ceiling 育碧總部在巴黎）」，這讓其他國家的員工很難晉升。
雖然工作室存在很多問題，但Hugues Ricour是最麻煩的那個，他接替Olivier de Rotalier成為新的負責人後，一名員工形容「就像把溫柔的天鵝絨手套換成了劊子手」，這個情況對《怒海戰記》團隊來說尤其糟糕，一名開發者稱他們被警告不要與Hugues Ricour做對，因為他「報復心很強且心胸狹窄」，任何犯了這個錯誤的人都會「消失」。
媒體Gamasutra對Hugues Ricour和育碧新加坡的調查正值育碧其他高管被指控濫用職權和行為不端，後者的指控導致首席創意官Serge Hascoët、育碧加拿大工作室董事總經理Yannis Mallat和全球人力主管Cécile Cornet離職，但針對Hugues Ricour的報導發表後，Hugues Ricour立即休假，且育碧拒絕進行任何調查，並表示除非通過人力資源部或內部匿名舉報工具進行正式投訴。而Hugues Ricour隨後很快就回到了工作崗位，並在會議上向所有因為他的行為而感到不舒服的人道歉。
一家第三方的人力資源公司介入調查此事，並於2020年10月確定，沒有足夠信息來對Hugues Ricour採取行動，但在11月，育碧宣布Hugues Ricour不再擔任育碧新加坡的負責人，但他並沒有被解僱，而是調到了巴黎總部，根據LinkedIn帳戶顯示目前他擔任的職位是產品情報主管。
自育碧CEO Yves Guillemot向因工作場所的不公正待遇而受到傷害的每個人道歉以來，已經過去了近一年的時間，盡管他明確拒絕對此承擔任何責任。而很多人認為，從那時到現在幾乎沒什麼變化，上周Solidaires Informatique工會對法國育碧提出了新的投訴，聲稱包括Guillemot本人在內的高管助長並鼓勵公司的「制度化性騷擾文化」，並一直持續到今天。
Kotaku另一份關於《怒海戰記》開發過程的調查報告中稱，在過去幾年里工作室經歷了多次方向上的改變以及大規模重啟，一名前員工稱「彌漫在新加坡工作室的有毒文化」在很大程度上要對開發問題負責。
來源：遊民星空
