日前，菲律賓頒布了一項《遠程辦公法》，以規范私營企業員工遠程辦公。菲律賓總統府表示，這項法案的實施將有助於緩解馬尼拉和其他城市的交通擁堵狀況。未來，菲律賓勞工部還將制定相關細則，並選擇特定行業進行為期3年的遠程辦公推廣試點。
法案將允許菲律賓私營企業員工利用移動通信技術和計算機等設備在辦公場所以外的地點工作。私營企業員工可以與僱主通過自願協商選擇遠程辦公的方式，雙方應就可支付的工作時間、最低工作時長和津貼等條件達成一致。與此同時，私企僱主必須保證遠程辦公的員工在工資、休假、職業發展機會等方面享受與其他員工同等的待遇。
近年來，由於菲律賓私家車數量快速增長、公共交通發展緩慢及基礎設施建設滯後等原因，全國多個大城市出現了日益嚴重的交通擁堵現象。據統計，僅首都馬尼拉就有超過250萬輛機動車，每天因交通擁堵造成的損失高達35億比索（約合4.53億元人民幣）。
該法案發起人、菲律賓參議院勞工與人力資源委員會主席埃曼努爾·比利亞努埃瓦認為，該法案的實施不僅可以讓菲律賓普通民眾更好地平衡工作與生活，同時還有助於解決交通擁堵問題，促進國家經濟發展。
家住大馬尼拉地區奎松市的佩貝特在一傢俬企擔任會計。在堵車高峰期，她光是上下班路上就幾乎要花掉4個小時。「這項法案對於馬尼拉的上班族而言太重要了。」佩貝特告訴記者，她打算和自己的老闆商量，希望今後每週在家工作幾天。
菲律賓國內對《遠程辦公法》也存在質疑的聲音。《馬尼拉郵報》一篇評論文章指出，從經驗來看，遠程辦公可能存在着低效率的問題。這是因為家庭環境相對寬松、缺乏約束，人們很容易懈怠，將原本應該工作的時間浪費在看電視、上網、做家務等各種瑣事上。此外，一些當地媒體指出，遠程辦公也存在諸多其他弊端，比如在家辦公使得人們難以區分工作與生活的界限，長時間獨處工作會對情緒和性格產生消極影響等。也有部分民眾對該法案的落實細節提出了疑問。比如如何評估遠程辦公人員的工作表現，如何落實遠程辦公人員所需技術工具和設備，如何在遠程辦公中進行重要談判等。
來源：華人頭條來源：人民日報海外版
