等待,不是職場該用的新詞

最近閒暇之餘看了一期綜藝節目,《我和我的經記人》。

等待,不是職場該用的新詞

初看時我想起了最近新看的一部電視劇《公關》,以至於節目開始,我腦海里想像着經記人是不是也能像電視劇里面的女公關一樣,會一些我們普通人不能擁有的技能,可播出一半,我想起自己所經歷的職場。

《我和我的經紀人》中,很多藝人和經紀人都是職場人,只不過他們選擇的職業與我們不同而以,可鏡頭里讓我直面慘淡的生活,經紀人行當不再沉默,透過鏡頭真實甚至赤裸地與觀眾相見,為行業去魅,讓輿論歸真。製作團隊在節目當中用現實的筆觸,展現了經紀公司的運作過程和工作故事,其中不乏重要且敏感的議題。朱亞文因為形象定位不明,導致綜藝傳播效果弱,市場反饋低。張雨綺面對數次輿論危機,使其商業合作遭遇困境,進步速度明顯放緩,公司疲於應對心有餘而力不足。

等待,不是職場該用的新詞

可我發現一個我能關注的點,那就是白宇的經紀人淇仔,在節目的播放的彈幕和留言中,有一個「等待」的詞,引起了我的注意,想起了剛入職場的種種手足無措和生活困難的雙面棒擊,難道我們真的要多給她一次機會嗎?我不贊成給機會這種說法,因為我覺得職場不會給你等待的機會。

等待,不是職場該用的新詞

看看白宇因為幾部電視劇中的角色,讓他在一年中成長很快,而他的經紀人,卻在一場晚會中,看到了成長,也看到她工作的不足。職場是一個殘酷的戰場,而在一個全能明星的背後,都有一個「楊天真」。在節目中,我們透過鏡頭下可以看到執行力對於一個職場的重要,而淇仔在一年的成長中,她也應該能感受自己追不上「白宇」發展的腳步了,的確,同期出道的朱一龍要比白宇的資源要很多,而面對藝人行業不景氣的2019年,等待能否畫個句號呢?

的確,我們是剛入職場,面臨各種突發事件挑戰是未知數,不可否認我們需要學習,可藝人的青春能有幾個,能有多少時間拿來等待。在故事的外殼下,節目通過多層級的人物設置,全視野地反映着經紀行業,清晰地把握職業的脈絡與邏輯。

等待,不是職場該用的新詞

對於大多數年輕人而言,在入職之前用大量的時間接受職場技術、知識教育,卻少有可實踐的應對方式。職場教育的缺失讓職場困惑、情緒化、壓力症成為常態。宣傳經紀琪仔的成熟度卻難以跟上腳步。工作會議上,面對琪仔並不周全的匯報,洞察出問題的楊天真投以了審視的目光,引發了許多網友「最怕老闆不說話看着我」的共鳴。琪仔在去機場的路上情緒崩潰,因為壓力過大導致回家後無法整理情緒對親人發脾氣,這也是許多都市職場人感同身受的瞬間。但是擦乾淚水後的她,依舊努力調整着自己,加快自己的成長,對客戶負責,對職業負責。

等待,不是職場該用的新詞

《我和我的經紀人》充滿了許多這樣的職場故事,刻畫了大量的職場事件與細節。主人公們面對職場的困難,用理性、專業、頑強的態度一一應對,獲得客戶的認可、上級的肯定。經紀人為大眾提供了正確的職場態度,樹立了正向的職場模範,強調專業的職業態度。我也成功為有「楊天真」這樣的老闆,路轉粉。

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來源:華人頭條B

來源:記憶中的照片