教育部日前發佈《關於開展中西部鄉村中小學首席教師崗位計畫試點工作的通知》（以下簡稱《通知》），決定啟動實施中西部鄉村中小學首席教師崗位計畫，2019年在安徽、河南、陝西、甘肅等四省先行試點。
《通知》中提出首席教師崗位設立條件，要求政治素質過硬，師德師風高尚，育人成績顯著，教研能力、組織能力較強，副高級職稱以上，50週歲（含）以下，不含鄉、鎮中心校正職校領導。獲得過市級以上教學成果獎、優秀教師、教學名師、教書育人楷模及特級教師等的優先。
崗位職責除承擔所在鄉村學校正常教學工作外，要參與所在縣（市、區）、鄉鎮和學校的教育教學改革；組建教師發展共同體、名師工作室，同時承擔本鄉鎮青年教師培養、指導任務；引領、帶動本鄉鎮或學區的教科研工作，任期內取得標志性成果。
首席教師崗位設置側重語文、數學、英語學科，面向縣域內中小學教師公開競聘。實行任期制管理，3年一聘。每一任期從當年8月開始，到第三年7月結束。年度考核不合格者，解除聘任合同，停止聘期。任期期滿考核合格，可以參加下一輪競聘。
以鄉鎮（不含城關鎮）或學區為單位，原則上中小學專任教師在100人以下的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立1個首席教師崗位；中小學專任教師100人以上、200人以下的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立2個首席教師崗位；中小學專任教師200人以上的鄉鎮或學區，分別在中學和小學設立3個首席教師崗位。
2019在安徽、河南、陝西、甘肅等四省先行試點，由每省遴選5個經濟發展相對薄弱的市（州）啟動實施。下一步將在中西部省份全面推開。
《通知》還指出，試點省份要將首席崗位教師納入縣級中小學骨幹教師培養規劃，並將其作為各級名師的重點培養對象。在各級培訓中，要根據實際情況提供一定經費，幫助首席崗位教師建設名師工作室，支持首席教師崗位教師完成本鄉鎮青年教師培養、指導任務。有條件的地區可為首席崗位教師提供一定津貼，或參照特級教師待遇給予補助。
對於試點省份，教育部在重大教育改革試點、重大工程項目建設中予以傾斜。對於入選首席教師崗位的教師，在各級評優評先時予以傾斜，在各級名師及教育系統先進個人、特級教師等評選時，同等條件下優先考慮。副高級教師在申報正高級職稱時，同等條件下優先考慮。貢獻特別突出者，經過省級教育行政部門評審認定，教育部、人力資源社會保障部備案，可破格晉升正高級職稱。
來源：中國網
