彭博社:暴雪人才外流因動視話語權增加 且企業文化發生變化

此前由多位前暴雪員工成立「冰霜巨人」宣布將開發一款新RTS遊戲,彭博社今日爆料稱,這個工作室的誕生正是由於Tim Morten等人的RTS遊戲提案被動視暴雪否決,因此才選擇了離職並另起爐灶。

彭博社:暴雪人才外流因動視話語權增加 且企業文化發生變化

文章提到,現在動視已經在暴雪的運營中占據了很重的話語權,他們督促暴雪削減成本,並用更短的周期來製作大型遊戲。

Tim Morten表示,現在的動視暴雪更傾向於產出「十億美元級」的產品,所以像RTS這種類型雖然能盈利,但因體量問題未能獲得綠燈。

彭博社:暴雪人才外流因動視話語權增加 且企業文化發生變化

彭博社表示,近年來暴雪人才大量外流的原因,正是因為內部文化發生了變化。多年來前總裁邁克·莫漢曾保護著暴雪的文化免受企業影響,然而他最終在2018年離開,並和妻子以及22位前暴雪員工一起創立了Dreamhaven。

彭博社:暴雪人才外流因動視話語權增加 且企業文化發生變化

數以百計的前暴雪員工,目前總共創立了6個遊戲工作室。但相關的分析師也認為,這些被稱為「暴雪2.0」的工作室們,也許會產出一些好遊戲,但可能很難到達和暴雪一樣的知名度。

來源:電玩部落