根據「三定方案」，財政部機關行政編制698名。設部長1名，副部長4名，司局級領導職數96名（含部長助理1名、機關黨委專職副書記1名、離退休幹部局領導職數3名）。
財政部的主要職責中，包括三大職能轉變。第一，完善宏觀調控體系，創新調控方式，構建發展規劃、財政、金融等政策協調和工作協同機制，強化經濟監測預測預警能力，建立健全重大問題研究和政策儲備工作機制，增強宏觀調控前瞻性、針對性、協同性。
第二，深化財稅體制改革。加快建立現代財政制度，推進財政事權和支出責任劃分改革，理順中央和地方收入劃分，建立權責清晰、財力協調、區域均衡的中央和地方財政關系。完善轉移支付制度，優化轉移支付分類，規范轉移支付項目，增強地方統籌能力。逐步統一預算分配，全面實施績效管理，建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度。全面推行政府性基金和行政事業性收費清單管理，完善監督制度。深化稅收制度改革，健全地方稅體系，逐步提高直接稅比重，形成稅法統一、稅負公平、調節有度的稅收制度體系。
第三，防範化解地方政府債務風險。規范舉債融資機制，構建「閉環」管理體系，嚴控法定限額內債務風險，着力防控隱性債務風險，牢牢守住不發生系統性風險的底線。
來源：華人頭條B來源：每日經濟新聞
