2022年11月，Meta創始人兼CEO扎克伯格發布全員信，確認裁減超過11000名員工，約占總員工數量的13%，這是該公司自創辦以來最大規格的裁員行動。時隔四個月，Meta再次宣布裁員，計劃裁減約10000名員工，並關閉約5000個尚未填補的空缺職位。
此前扎克伯格已經表示2023年對於Meta來說是「效率年」，目標是成為一家更加強大與靈活的企業。接下來的幾個月內公司將宣布重組計劃，將管理構架扁平化，取消優先級較低的項目，並降低招聘率。由於招聘人數的減少，招聘團隊的規模也會進一步縮減。Meta預計在4月底對技術部門進行重組與裁員，5月底對業務部門重組與裁員，在進展不順利的情況下，可能需要到年底才能完成。國際團隊執行時間表有所不同，當地管理層將跟進更多細節，總體而言，公司人員規模將減少約10000人，並關閉約5000個尚未填補空缺職位。
扎克伯格稱減員意味著告別才華橫溢、充滿激情的同事們，這是艱難的，但無法避免，他個人對他們的努力表示感謝。重組完成後，Meta計劃解除各部門招聘與轉崗凍結。
Meta在2022財年營收為1166.09億美元，同比下降1%；運營利潤為289.44億美元，同比下降38%；淨利潤為232億美元，同比下降41%。公司營收基本保持穩定，但利潤下滑明顯。
來源：超能網
