近期，《令人心動的offer》第二季順利完結了。
有同學歡快地拿到了offer，有的遺憾地離開。
無論是「一葉知秋」，還是「成家立業」，還是「凡爾賽王子」王驍，「打工人真身」的丁輝。
職場真人秀，本就少見，自此第一季播出後，就引起了律師圈的巨大反響。
所以，才有了玩法不斷翻新的第二季。
看完這個綜藝，不管你有沒有收貨，都希望記住兩個字和一張圖。
這兩個字就是：律師。
一張圖就是：基於雲計算架構的律師職業升職圖。
PS：雲計算的三層架構，基礎層（IaaS）、平台層（PaaS）、應用層（SaaS）。
律師利用必要的事實和法律依據，依法最大限度地維護一方當事人的合法權益。
都說律師是一個精英職業，這可能因為他們是按小時收費的。
但是，通過《令人心動的offer》我們可以明確得知，律師的職場升職記也並不容易。
下面柴小火就一點點拆解。
01 IaaS層的實習生
說道實習生，其實小火可以給大家科普一下。
實習生分為兼職實習生、暑期實習生、求職實習生。
兼職實習生就是一些網際網路、外企等公司招來幹活的，因為節約成本哇。
而實習生本身做的工作，技術含量不高，所以實習生的收穫是有限的。
暑期實習生就是單位為了招人，在暑假期間專門開闢的一些篩選人才的崗位。
通常，這類名額比較少，競爭激烈。當然，收貨也最多。
因為，單位花了大心思準備的「工作套餐」，肯定要讓你好好享用的。
很多優秀的人都是通過這個途徑進入的Top級的公司，例如四大、BAT或TMD等等。
求職實習生大多數都是為了找工作。
對某個單位有意向，就先去該單位實習一段時間，有留下的機會和名額。
這類就是律師事務所。也就是節目中看到的這類實習生。
說回正題。
在律所實習的同學們，他們是這個行業的基礎層，職級最低的一種。
但是，他們要熟知各類法律知識，法律條文，還要思維敏捷，要隨時待命。
但由於沒有經驗，只能先做一些整理性的工作。
比如中英文翻譯。
在節目中最後一個課題，就有一項任務是翻譯（100多頁的純英文）。
這個大家不要小看，這個屬於專業英語，跟日常的商務英語還是有很大差距的。
所以，劉煜成做得挺辛苦的。
對於處於實習生這個角色的年輕人，柴小火還是希望把握一切可能的機會，多嘗試。
因為，年輕嘛，不要老想著揚長避短。
先讓自己學會跑出舒適圈，挑戰一下沒什麼不好的。
就像史欣悅律師提到的那樣：
你不要老想著高光。
你有高光的時刻，就有丟人現眼的時刻。
所以，挑戰一下不可能，沒準就變成了可能。
02 PaaS層的中年級
當過了實習生的階段，就會進入初年級或中年級。
這個時候，一般已經具備了律師從業資格，可以會見當事人，出庭等工作。
根據節目中出現了一些零散細節，柴小火總結了如下幾條特質。
這些特質是這個階段的律師一定要具備的。
1）事實梳理和法律關係的分析能力
比如王驍和李晉曄。
他們就是這個方面的高手，每次做完課題，幾乎都是被表揚的對象。
2）臨場應變和口頭表達的能力
律師，作為一個靠著腦袋和嘴巴生活的職業，表達和應變就成為了關鍵特質。
其中的朱一暄和王驍就是佼佼者。
王驍的學霸氣質有目共睹，面試時的評價就非常好。
而朱一暄，就是那個情緒波動比較大，性格開朗的那位。
雖然，在述職過程中，小姑娘又情不自已，開始掉眼淚，但是確實像王釗律師說的：
她是一個做律師天賦的人，這種人經過時間的歷練，肯定會成長為耀眼的明星的。
3）文書寫作和團隊配合的能力
這一點肯定是不用多說。
每一個律師都是自身綜合素質超強，然後大項目團隊配合，最終維護當事人的訴求。
03 SaaS層的合伙人
先發一張來自合伙人的微笑。
其實，柴小火也不懂，到了合伙人都該具備什麼能力，但據說都是年薪千萬的級別。
這里，小火只是從業務的角度，講講律師的業務範圍。
一般而言，律師分為訴訟律師和非訴訟律師。
非訴訟律師，就是像節目中的梁律師那一類，不要上法庭。
主要在辦公室處理各種事宜，包括但不限於合規審查、股權架構、併購重組、上市盡調、合同談判等。
而訴訟律師，一般分為民事、商事、行政、刑事等幾個方向，但是因為專業度要求較高，一般以某類業務為主。
之所以把合伙人，歸類到SaaS層，還有一個很重要的原因。
他們直接與用戶對接，這也是角色使然。
寫在最後
柴小火本身不學法律，只研究雲計算相關的計算機領域。
但是沒想到，用一張架構圖可以簡明地介紹律師的升職圖譜，還是很有趣的。
來源：kknews豆瓣7.2分的職場真人秀，一張雲計算升職圖就說明白了喜歡就點讚，不喜歡就留言吐槽。
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公眾號：柴小火攻城獅，devinge2020
