本人是無學歷（三本）無工作經驗（考事業編時工作2年）無各類證書的三無小菜雞，如果大家有一技之長那我覺得考上事業編可能反而讓你覺得被埋沒，但如果你和我一樣確實沒有什麼拿得出手的，專業又不熱門，大企業肯定不會看你簡歷的那種，那真心公務員就是最好的，事業編第二。
我兩年前上岸南京某市級事業單位，在之前我在一家做軍品的國企上班。之所以說快樂是因為前面那家企業真心不咋地。現在我可以來一個對比，僅以我這種情況給大家做個參考。
上班時間：國企朝8晚5，中午休息一小時；事業單位朝9晚5，中午休息2.5小時。此外由於該國企位置真的很偏，還要打卡。我必須每天早上6點半起床，6點50齣門，這樣才能在7點半左右到達（如果只是晚10分鐘出門，那到單位就很可能接近8點了）。而現在的事業單位我8點半才出門，我可以睡到8點才起床。睡覺我就可以多睡1個半小時。
收入待遇：軍品國企，聽上去高大上有沒有。但是待遇呢，16年每月應發3000都不到哦，2字打頭，到手就更少了。年底給多少呢，2000哦。變相發錢、灰色福利好到爆什麼的是不存在的。在那里呆了兩年一共收入加起來不到7萬元。平均一年3萬都不到，這還是在南京你敢相信。現在的事業編呢，第一年到手就超過13萬。
人性化：國企不多說了，雖然國企但畢竟是講究效益的企業，各種制度不會少的。看你稍微休息一會兒就說你工作不飽滿（我呆的那家國企是如此）。家里有事必須請假，事假病假什麼的。現在事業編，如果家里有事，直接和科長說一聲就行。當然一般也不會超過一天。單位工會每周還會辦瑜伽課，樓上還有健身房，真的比差不多規模的企業強太多了。
當然，還是那句話。如果我是名牌畢業、學的是計算機之類的專業、有一技之長，那我還是傾向於體制外。但我一樣各方面都很一般，沒什麼亮點，所以公務員事業編就真的很適合我。
更何況：各個事業單位之間的差距其實也不小，大家在報考的時候最好能打聽到報考單位的待遇。因為哪怕同一個局下屬的兩個同樣類別的單位許多政策也不相同。比如同一個局下屬的兩個全撥款單位，公積金繳存基數是否包含年底績效、加班是否有加班費、外出辦事是否派車或允許打車，上下班時間，是否要求打卡或簽到都有很大的不同。同一個局下屬的同性質單位差距都不小，更不用說跨行業，不同主管部門事業單位之間的差距了。
還想藉此吐槽一下我以前的那家國企，大家找工作不要光看到國企兩個字就被迷惑了。國企之間的差距比人和人之間差距更大。
上班時間朝8晚5，但是正常情況下5點根本不能下班。因為製造業務部門都在加班，你正常下班領導會不高興，所以朝8晚8是家常便飯。再加上單位真的很偏，來回至少花費1個半小時。因此在外時間至少14個小時，晚上加班還是不給錢的。
周六也要上班，周六上班一天只給65塊錢。因此一周30天上班26天，每天至少花費14小時在外。這種情況下一個月只能掙4000多塊錢。工資還要求我們保密，不能和別人透露。我那時候是真的蠢還真的保密不和別人說。
更過分的是，我一開始沒有相關證書。應發2900多給我變成應發2400多。在上文那種上班程度下，我一開始到手就1800塊錢一個月。只能說那時候是真的蠢，覺得國企錢是少點但是沒什麼事情，還在那邊呆了幾年。根本沒有什麼晉升制度，加不加薪就是領導說了算。有的員工5年沒有加過一分錢工資。
6月畢業後的在那幹了半年的年終獎給我了多少呢，600塊錢。沒有少打一個零，就是600塊錢。這就是半年的年終獎。什麼國企平時3000塊，年底10萬塊都是不存在的，住房補貼都沒有。
給大家避坑，千萬不要看到國企就覺得比私企好。就我上面那種國企，大家覺得和私企比有什麼不同嗎。純粹吐槽一下，哈哈。也正是因為我個人經歷的這種強烈對比，才真覺得考上編制真是太好了。
來源：kknews考上事業編制的你快樂嗎？為什麼？
